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离职申请表

简介：离职申请表离职申请表（正）（正）（试行）（试行）员工姓名部门/岗位入厂日期直接主管辞职原因申请人年月日已于月日通知直接主管离职申请表离职申请表（背

上传时间：2020-03-28

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培训效果调查表

简介：培训效果调查问卷培训效果调查问卷您好，非常感谢您参加本次培训,您真实的评价和期望是我们追求的动力和方向。烦请您认真填写以下问卷（请在您认可的方格内划“○”）。衷心感谢您的支持评价人姓名

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普通员工工资计划表

简介：普遍员工工资计算表普遍员工工资计算表月份页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计

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离职审批表

简介：离职审批表某有限公司（盖章）提交离职申请日期年月日离职人员姓名工作部门职务离职原因□本人因身体等原因不能胜任岗位要求，本人

上传时间：2020-03-28

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普通员工服务成绩考核表

简介：普通员工服务成绩考核表普通员工服务成绩考核表_年度_月部门姓名考核项目得

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离职审批表 (2)

简介：离职审批表某有限公司（盖章）提交离职申请日期年月日离职人员姓名工作部门职务离职原因□本人因身体等原因不能胜任岗位要求，本人

上传时间：2020-03-28

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定期考核汇总表

简介：定期考绩汇总表定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额

上传时间：2020-03-27

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工作内容调查日报表

简介：工作内容调查日报表工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容123456789101112完成情况备注每日事务定期事务临时事

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工作态度互评表

简介：互评是员工之间相互考评的考评方式。互评适合于主观性评价，比如“工作态度”部分的考评。互评的优点在于首先，员工之间能够比较真实的了解相互的工作态度，并且由多人同时评价，往往能更加准确的

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公司员工惩戒通知单

简介：XX公司员工惩戒通知单公司员工惩戒通知单年年月月日日受处分人姓名受处分人姓名部部门门岗岗位位惩戒事由惩戒事由惩戒级别惩戒级别经济罚款经济罚款元；扣工资元

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