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简介：在职员工受训意见调查表在职员工受训意见调查表培训课程_主办部门_说明1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2.请交选答项目号码勾在方框栏内。3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何1.优2.好3.尚可4.劣（2）教学方法如何1.优2.好3.尚可4
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简介：员工培训档案员工培训档案编号编号人力资源部制人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间培训内容培训机构取得证书所在部门所在岗位备注人力资源部评语签名年月日所在部门评语签名年月日
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简介：职员考核表考核时期自年月日至年月日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语配分0505050505050505得分初考复考项目合作思维守时写作能力发
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简介：21表表2员工月度工作任务沟通与评价表员工月度工作任务沟通与评价表年月被考核者姓名部门职位直接主管第一部分第一部分工作任务沟通与评价工作任务沟通与评价计划内工作任务工作产出与衡量标准任务权重重要表现记录自我评价等级主管评价等级12345622变更后的工作任
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简介：场区场区门卫门卫岗位岗位说明书说明书岗位名称门卫所属部门辖管人数0人直接上级各场场长职位变动定员人数1人职位概要职位概要负责场区的人员及车辆出入、消毒等工作。职责描述职责描述职责分类工作内容绩效标准一基础工作1全场全套钥匙的存放与使用。2凭场长签字确认的请假/外出条，请本场同事外出。协助其放备用衣物到指定地点，待人员返场时，监督其严
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简介：场区场区厨师厨师岗位岗位说明书说明书岗位名称厨师所属部门辖管人数0人直接上级各场场长职位变动定员人数1人职位概要职位概要负责场区的安全饮食、食品采买等工作。职责描述职责描述职责分类工作内容绩效标准一基础工作1按照场区作息制度做好充足的饭菜，保证菜品的干净卫生。（健康证）2定期敦促场长提供作息时间表3合理定制每周（周
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简介：场区统计场区统计岗位岗位说明书说明书岗位名称统计所属部门财务部辖管人数/人直接上级各场场长职位变动会计/出纳定员人数1人职位概要职位概要负责场区的备用金、物料、生产物资、报表等工作。职责描述职责描述职责分类工作内容绩效标准一备用金1根据公司年度经营计划、集团财务部下达的工作要求，结合场区的生产生活需求，配合场长的工作，管理备用金。2收
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简介：新员工入职培训90天跟踪记录表跟踪期限注1、请在新员工入职三个月内完成此跟踪；2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件，请各部门严肃对待新员工跟踪管理；3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进，避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况；4、根据部门提出的建议对新员工综合评估，并给予转正机会。5、请在培训完成后将此表交由综合部备案；员工姓名所在部门入职时间跟踪
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简介：新员工入职培训30天跟踪记录表跟踪期限注1、请在新员工入职一个月内完成此跟踪；2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件，请各部门严肃对待新员工跟踪管理；3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进，避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况；4、根据部门提出的建议对新员工综合评估，并给予继续培养机会。5、请在培训完成后将此表交由综合部备案；员工姓名所在部门入职时间
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简介：招录教师（大学生）试讲评分表招录教师（大学生）试讲评分表学科试讲教师编号时间年月日分项评价请在下列各项之后的相应评分位置填入您的选项。选项标准A优秀，B良好，C一般，D差，E非常差评价项目评价项目ABCDE1形象气质2讲课有激情，表达流畅，普通话标准，声音洪亮3条理清楚，思路清晰4基础扎实，对课程内容比较熟悉
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