培训效果调查表

1、 培训效果调查问卷培训效果调查问卷 您好，非常感谢您参加本次培训,您真实的评价和期望是我们追求的动力和方向。烦请您认真填 写以下问卷（请在您认可的方格内划“”）。衷心感谢您的支持！ 评价人姓名 任职部门 任职岗位 入职日期 评价项目 很满意 满意 尚可 不满意 很不满意 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 培训培训课程内容课程内容：员工入职培训 1 培训课程容量 10 9 7 6 5 4 3 2 1 2 培训内容深度 10 9 7 6 5 4 3 2 1 3 内容与主题切合度 10 9 7 6 5 4 3 2 1 4 培训方式丰富，重点突出 10 9 8 6 5 4 3 2 1 5 结合

2、实际，具有指导意义 10 8 7 6 5 4 3 2 1 主主要讲师要讲师表现表现： 6 现场控制及气氛调节 10 8 7 6 5 4 3 2 1 7 表达技巧及讲授能力 10 8 7 6 5 4 3 2 1 8 理论底蕴及系统思考能力 10 8 7 6 5 4 3 2 1 9 培训经验及解决问题能力 10 9 7 6 5 4 3 2 1 10 培训态度和对受训的关注程度 10 9 7 6 5 4 3 2 1 主办方主办方组织、服务工作组织、服务工作： 11 培训组织工作 10 8 7 6 5 4 3 2 1 12 现场服务态度 10 8 7 6 5 4 3 2 1 13 现场服务质量 10 8 7 6 5 4 3 2 1 您的收获与感悟： 您的建议或意见： 您的其它相关培训需求：