热门搜索： 开学第一课 新冠肺炎资料
企业员工绩效反馈面谈记录表企业员工绩效反馈面谈记录表 单位名称： 面谈时期： 年 月 日 姓名： 部门： 职位： 任职起算时间 评价区间： 年 月 年 月 在工作中哪些方面较成功？ 在工作中有哪些需要改善的地方？ 是否需要接受一定的培训？ 你认为自己的工作在本部门和全公司中处于何种状 况？ 你认为本部门工作最好、最差的是谁？ 你认为全公司谁最好和谁最差？ 你对本次绩效评价有什么意见？ 希望从公司得到怎样的帮助？ 下一步工作和绩效改进的方向是什么？ 备注 受评人： 面谈人： 审核人： *注： 此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息，并最终提高员工的业绩。 绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。
本文（企业员工绩效反馈面谈记录表）为本站会员（Za****n*）主动上传，七七文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知七七文库（点击联系客服），我们立即给予删除！
Copyright@ 2011-2020 1717abc.com网站版权所有
工信部备案编号:浙ICP备05049582号-2 浙公网安备33030202001339号
本站为“文档C2C交易模式”，即用户上传的文档直接卖给（下载）用户，本站只是网络服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。如您发现文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立刻联系我们并提供证据，我们将立即给予删除！
浙公网安备33030202001339号