《中医科2020年上半年工作总结》医院工作总结

1、中医科 2020 年上半年工作总结-医院工作总结 中医科 2020 年上半年工作总结 上半年年中医科在院部的正确领导下，全体干部职工继续发扬 “团结向上、协同作战”的工作精神，坚持“一切以病人为中心”的 服务理念，开拓创新，攻坚克难，加快发展，使医院的各项事业均取 得令人瞩目的成绩。 同时，继续贯彻“以纯中医为主要特色”的基础方针，坚持和 发扬中医简、便、廉、验的特色优势，为保障人民群众的身体健康做 出了积极的贡献。 现就今年的工作，总结如下： 一、业务指标完成情况 因我科室受疫情、开会、业务学习、休假等多因素影响，较去 年各项业务指标略有下降，截至 6 月 30 日年终盘存，我科室共完成门

2、诊诊疗人次 14034 人，比 xxxx 年同期减少 2.20%；业务总收入（不含 住院会诊费用）1801634.91 元，较去年同期下降了 6.18%。 二、临床医疗工作 （一）加强医疗质量管理 今年我科室把医疗安全放在所有工作的第一位，督促落实各项 工作制度和岗位职责，加强对执业医师法 、 医疗事故处理条例 等法律法规的学习，树立大家作为医务人员的责任感和 x 感，促进大 家不断地提高诊疗技术和服务理念，避免医疗纠纷和事故的发生。 （二）医疗工作 1.严控大处方，努力降低人均门诊费 由于我州地广人稀，交通不便，为了给在关外较偏僻县份或乡 镇居住的病人提供方便， 我们以往经常单张处方开出 1

3、-2 个月的中药， 但这样当病人病情变化时药物不能及时随之更改，存在较大的医疗安 全隐患。今年我们将单张处方控制在 10 天以内，确因病情需要，且居 住地交通不便，可适当调整，但最长不超过 30 天。今年我科室人均门 诊费为 128.38 元，去年同期为 131.08 元，下降约 4.07%。 2.“二甲”复评工作 今年是医院“二甲”复评工作的关键之年，我科室严格按照标 准落实各项医疗核心制度，督促职工查缺补漏完善各项迎检资料。 3. 电子处方系统更换工作 我科室从今年 8 月开始更换新的电子处方医疗系统。新系统与 旧系统之间有不少的差异，在实施过程中也遇到了许多问题，我们会 在今后的工作中，

4、逐步摸索、熟悉。 （三）中药房工作 严格执行中药房工作制度和中药处方的调配流程，确保临床用 药安全。对药物使用和剂量应用遇有疑问及时与上级药师或处方医生 联系确认后，方才进行调剂，避免发生差错。 （四）煎药房工作 严格执行煎药室工作制度，适量加水，熬足时间，保证煎药质 量；做好收取药逐日登记，对药房送药时间、付数和患者的取药时间 详细登记，严防取错药等事故发生。 （五）中药库房工作 加强对药品质量的监管与检查，做好药品的月出入库登记；根 据中药房的销售情况及时制订药品采购计划，避免出现常用药缺货、 断货情况；配合做好电子处方的药品统计、录入工作。 三、医德医风建设 继续开展并完善“三好一满意”

5、活动，加大对职工的职业道德 教育，提高了职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性，进一步改善 了服务态度，做到了“服务好、质量好、医德好，群众满意” 。 四、业务学习情况 由于我科室大多数人员没有中医药相关专业的学习经历，我们 每周三下午 16：00-17：00（5 月 1 日后改为 16：30-17：30）在无门 诊病员和其他特殊情况下组织进行方剂学知识学习，要求大家做 好各自的学习笔记，认真学习。 五、工作中存在的不足 我科室现在人员严重不足，仅有 1 名执业医师和返聘药师具有 执业资质；中药房和中药库房的 4 名工作人员中 1 人为护士，2 人为藏 医专业，1 人为中药专业（但未能考取执业资

6、格） ；人才的不足严重制 约了科室的发展。 由于人员的缺失，我科室原计划 xxxx 年在科研和新项目方面拟 完成的工作，因受去年年底业务考察学习和今年年初疫情的影响一直 未能完成，剩余部分拟在下半年尽力弥补，争取在最短的时间完成。 六、下半年工作重点 下半年我科室将在院部的领导下，继续积极努力的做好各项工 作。医疗安全仍然是各项工作的第一位，我们要尽最大的努力确保全 年无医疗纠纷与事故发生；中药房、煎药室和中药库房仍要做好各自 的本职工作，确保医疗安全，同时落实好院部交办的各项其他工作； 业务学习方面，继续进行方剂学的相关知识学习。 在医疗市场竞争异常激烈的今天，我们将不断深化改革，开拓 创新，内抓管理，外树形象，扎实工作，抓住机遇，迎接挑战，为保 障全市人民的健康和医院的进一步发展做出新的贡献。 中医科 2020 年 7 月 12 日 中医科 2020 年上半年工作总结 xx，共有 1106.5 个字。 。