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    商务风格个人岗位竞聘专业版

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    商务风格个人岗位竞聘专业版

    1、工作总结工作总结 竞聘汇报竞聘汇报 年终总结年终总结 岗位岗位 竞聘竞聘 为梦想为梦想 不负青春不负青春 负 责 人负 责 人 : X X XX X X 时 间时 间 : 2 02 0 X XX X . . X X . . X XX X JOB COMPETITION 目目 录录 CONTENTS J O B C O M P E T I T I O N T E M P L A T E 个人简历个人简历 ABOUT ME 岗位认知岗位认知 POST COGNTIVE 目标规划目标规划 PROGRAMMING 胜任能力胜任能力 PROGRAMMING 01 03 02 04 0101 个人简历个人

    2、简历 A B O U T M E 基本信息基本信息 竞聘宣言竞聘宣言 个人经历个人经历 职业技能职业技能 个人简历个人简历 基本信息基本信息 姓名:姓名:XXX 性别:女性别:女 年龄:年龄:25岁岁 民族:汉族民族:汉族 体重:体重:50kg 身高:身高:175cm 籍贯:籍贯:XX 学历:学历:XX 婚姻状况:未婚婚姻状况:未婚 政治面貌:群众政治面貌:群众 联系方式:联系方式:138 XXXX 8888 电电 子邮箱:子邮箱: 现在住址:广州市现在住址:广州市XXXXXX我我XXXXXl大道大道1X3号号 个人简历个人简历 个人覆历个人覆历 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明,

    3、 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 1 2 3 4 个人简历个人简历 荣誉奖项荣誉奖项 添加标题添加标题 在此录入上述图表 的描述说明,在此 录入上述图表的描 述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表 的描述说明,在此 录入上述图表的描 述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表 的描述说明,在此 录入上述图表的描 述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表

    4、的描述说明,在此 录入上述图表的描 述说明。 个人简历个人简历 荣荣 誉誉 奖奖 项项 成绩优异获得国家一等奖学金 全年销售业绩第一获得公司最杰出新人称号 带领的区域销售团队夺得年度销售总冠军 获得广州市十大青年称号 个人简历个人简历 职职 业业 技技 能能 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 1 2 3 个人简历个人简历 语语 言言 能能 力力 母语,熟练交流和应用 国语比较标准无地方口音 基本听

    5、说能力,能进行正常交流 Cantonese 粤粤 语语 Chinese 国国 语语 English 英英 语语 0202 岗位认知岗位认知 POST COGNTIVE 岗位理解岗位理解 知识仅能知识仅能 解决问题解决问题 责任义务责任义务 岗位认知岗位认知 岗岗 位位 理理 解解 请你描述你为什么要竞聘这 个职位,说出你的理由,文 字内容简洁,不用太多。 请你描述你为什么要竞聘这 个职位,说出你的理由,文 字内容简洁,不用太多。 请你描述你为什么要竞聘这 个职位,说出你的理由,文 字内容简洁,不用太多。 请你描述你为什么要竞聘这 个职位,说出你的理由,文 字内容简洁,不用太多。 岗位认知岗位认

    6、知 知知 识识 技技 能能 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 岗位认知岗位认知 责责 任任 义义 务务 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 在

    7、此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 添加标题添加标题 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 在此录入上述图表的描述说明, 在此录入上述图表的描述说明。 岗位认知岗位认知 同事之间团结友爱同事之间团结友爱 您的内容打在这里,或者通过复制 您的文本后,在此框中选择粘贴 1 对待下属互相帮助对待下属互相帮助 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本 后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字 2 及时完成上级任务及时完成上级任务 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本 后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 3 对待下属互相帮助对待下属互相帮助 您的内容打在这

    8、里,或者通过复制您的文本 后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 4 0303 胜任能力胜任能力 C O M P E T E N C E 核心竞争力核心竞争力 执行力执行力 领导力领导力 胜任能力胜任能力 核心竞争力核心竞争力 领导力 团队合作 专业技能 执行力 创新能力 协调能力 2 1 3 4 5 6 胜任能力胜任能力 建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关 系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳 动,有效实现组织目标的过程。组织管理是管 理活动的一部分,也称组织职能。为了有效地 实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量 合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协 调关系的能力和善于用

    9、人的能力等等。 领导力领导力 学习力 决策力 感召力 组织力 执行力 胜任能力胜任能力 执行力执行力 是项目成败的直接因素。如何能切实可行的推进项目执行? 有效的可行性战略需要系统缜密的执行力管理 推动,使战略落实到具体的行动布局上实施。 有了战略的大方向指导,便需要严格规范的制度严密推 行,从而调动成员的积极性和主观能动性。 具体到项目的实际推行过程中,或多或少会遇到问题或随机性危机,除 了防范于未然外,临场的应变能力同样有效的把控大局稳定进行。 战略执行力战略执行力 应急执行力应急执行力 制度执行力制度执行力 胜任能力胜任能力 团团 队队 合合 作作 建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互

    10、补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的 成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。 表达与沟通表达与沟通 做事主动做事主动 敬业的品质敬业的品质 宽容与合作宽容与合作 全局观念全局观念 1 2 3 4 5 0404 目标规划目标规划 PROGRAMMING 目标规划目标规划 未来规划未来规划 目标规划目标规划 总体目标顺利完成总体目标顺利完成 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 思想认识不断提高思想认识不断提高 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 部门

    11、管理不断强化部门管理不断强化 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。 目标规划目标规划 在此添加标题在此添加标题 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 0 1 0 2 0 3 0 4 在此添加标题在此添加标题 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 在此添加标题在此添加标题 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 在此添加标题在此添加标题 点击添加文字说明详情介绍点 击添加文字说明详情介绍 目标规划目标规划 在此输入文字内容,文字不易太 多,以简练为主,此模板作品在 此输入文字内容; 输入标题输入标题 在此输入文字

    12、内容,文字不易太 多,以简练为主,此模板作品在 此输入文字内容; 输入标题输入标题 在此输入文字内容,文字不易太 多,以简练为主,此模板作品在 此输入文字内容; 输入标题输入标题 目标规划目标规划 添加标题文本添加标题文本 点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击 点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击 0 1 点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击 点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击 0 3 点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击输入文字点击 点击输入文字点击输入文字点击输

    13、入文字点击输入文字点击输入文字点击 0 2 目标规划目标规划 在此输入文字内容,文字不易太多, 以简练为主,在此输入文字内容,文 字不易太多,以简练为主, 输入标题输入标题 01 02 03 04 在此输入文字内容,文字不易太多, 以简练为主,在此输入文字内容,文 字不易太多,以简练为主, 输入标题输入标题 在此输入文字内容,文字不易太多, 以简练为主,在此输入文字内容,文 字不易太多,以简练为主, 输入标题输入标题 在此输入文字内容,文字不易太多, 以简练为主,在此输入文字内容,文 字不易太多,以简练为主, 输入标题输入标题 工作总结工作总结 竞聘汇报竞聘汇报 年终总结年终总结 感谢感谢 观看观看 为梦想为梦想 不负青春不负青春 负 责 人负 责 人 : X X XX X X 时 间时 间 : 2 02 0 X XX X . . X X . . X XX X JOB COMPETITION


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