干部选拔考核表

XX 公司干部选拔考核表公司干部选拔考核表 姓名 总分 年 月 日 工作部门 到职日期 年 月 日 工作年限 年 月 出生年月 年 月 日 （ 岁） 籍贯 性别 学历 现任职务 本职位 工作经 验 十年以上 五年以上 三年以上 一年以上 执行 公司 政策 贯彻 大部 分 部分 小部 分 统率 性向 有领导力 稍具领导力 需加训练 无能力 熟悉 公司 章程 熟悉 尚熟 悉 部分 不太 熟 对公司 有否建 议 十次以上 五次以上 一次以上 没有 工作 态度 忠诚 热忱 合作 保守 10 8 6 0 发展 潜力 智慧 知识 判断力 主见 计分 评语： 10 10 10 10 以上由评审小组评分 学历 大学 专科 高中 初中 在本 公司 工作 年限 十年以上 五年以 上 三年以 上 一年以上 10 8 6 4 10 7 4 2 出勤 情况 准时到班 偶有迟到 常请假 不过规则 热忱 参加 公司 集团 参加 部分 偶尔 不参加 10 6 2 0 10 7 4 0 奖加 分 大功 小功 嘉奖 表扬 惩扣 分 大过 小过 严重警 告 警告 9 3 1 0.5 9 3 1 0.5 以上由人事部门评分： 计分： 批 示 人事部门评语