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    学前教育幼儿教师师德培训PPT

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    学前教育幼儿教师师德培训PPT

    1、汇报人:小XXX 目录 01.幼儿教师师德 02.幼儿园师德现状 03.高素质的幼儿教师 04.新型幼儿教师 幼儿教师 师德 01 是 指 幼 儿 教 师 在 从 事 幼 教 过 程 中 形 成 的 比 较 稳 定 的 道 德 观 念 和 行 为 规 范 的 总 和 。 它 在 教 育 过 程 中 不 断 地 调 节 着 教 师 与 幼 教 事 业 , 教 师 与 孩 子 、 与 家 长 、 与 其 他 教 师 和 工 作 人 员 之 间 的 关 系 , 不 断 地 推 动 着 教 师 提 高 自 己 的 职 业 素 质 , 完 善 自 己 的 道 德 品 行 , 升 华 自 己 的 道 德

    2、境 界 。 幼儿园 师德现状 02 02.幼儿园师德现状 师德高尚教师的表现 钻研教育教学,提升业务能力, 有创新精神 热爱、尊重、关心幼儿 以身作则、言传身教 ; 有事业心、责任感; 为幼儿的个性发展创设 和谐宽松的氛围 与家长联系,全面了解幼儿, 达到家园共育 关心集体、同事之间团结协作 02.幼儿园师德现状 师德缺失现象的主要表现师德缺失现象的主要表现 不能对幼儿一视同仁, 使幼儿的身心和谐发展 受到威胁,掺杂不应该 有的功利色彩,如讨好 老师等; 在教学中违背教育原则, 如不能尊重幼儿的意愿、 倾听幼儿的声音;不能 体现正面教育原则,有 体罚行为;不能合理安 排教学时间。 教师不能在各

    3、方面以身 作则,为幼儿做出榜样。 在与家长的关系上不能 把自己放在合适的位置, 自我贬低教师形象。 02.幼儿园师德现状 幼 儿 教 师 不 道 德 行 为幼 儿 教 师 不 道 德 行 为 1.体罚及污辱、漫骂等变相体罚幼儿。 2.偏爱、“势利眼”。 3.教育教学不认真,工作敷衍了事,活动前准备不充分,教育方式单一,方法简单粗暴。 4.用言语暗示家长,向其索要物品,对不同身份家长态度不一。 5.教师在教育教学工作中,较大带有自身情绪色彩,有时迁怒于幼儿,不良情绪带到工 作中,不能以饱満的精神热情地接待幼儿 。 6.对幼儿身心发展的变化漠视,不尊重幼儿的意见,随意“命令”幼儿做事,自己却不动,

    4、 缺少与幼儿交流。 7.不重视保育,尤其是对小班幼儿照顾不周 。 8.不遵守幼儿园的劳动纪律 。 9.家长来园为自己孩子说明所发生的某种情况后,教师对该家长和幼儿有看法 。 10.不注意教师形象,不以身作则 。 02.幼儿园师德现状 幼儿教师不宜有行为幼儿教师不宜有行为 穿着不宜,不注意自身的言行举止。 (包括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅 动作、在公众场合大声喧哗,高声讨论与 教育活动无关的话、翘二郎腿等)。 当幼儿面吃零食。 大声斥责、讥笑幼儿,对幼儿的提问或 求助,采取爱理不理的态度。 对“笨”的、脏的幼儿明显的不关心、冷 漠、少交流。 在幼儿面前争吵(教师与教师之间、教 师与职工之间、

    5、教师与家长之间)。 上班工作期间拔打、接听电话。 向家长索要物品。 随意评价家长,对家长不热情。对个别 难缠家长抱敌视态度,爱理不理。 擅自离开工作岗位。 不主动学习,不注重业务能力的提高。 工作拖拉,无执行力 。 不服从领导分配。 02.幼儿园师德现状 目前我们师德表现值得反思的问题目前我们师德表现值得反思的问题: 不道德行为 体罚及污辱、 漫骂等变相体罚幼儿 占了相当比例 包括不讲普通话、说粗话、脏话、不雅 动作、在公众场合大声喧哗,高声讨论 与教育活动无关的话、翘二郎腿等。 最为突出的是同服装、仪表与不文明行 为相关,均有损教师形象。 教师不宜有行为 穿着不宜,不注意自身 的言行举止 和

    6、当幼儿面吃零食 占了极大比例 高素质的 幼儿教师 03 03.高素质的幼儿教师 新世纪呼唤高素质的幼儿教师新世纪呼唤高素质的幼儿教师 要有一颗挚爱之心 要有一颗尚美之心 要有一颗健康乐观之心 要有一颗创新之心 要有一颗求知之心 要有一颗合作之心 要有一颗励能之心 03.高素质的幼儿教师 第一章 厚 德 篇 一、认识我们自己 我们工作的最终目的是什么?做好三件事: 教会孩子如何生活和做人; 教给孩子文化科学知识并教他们如何运用和能力。 教会孩子如何思维; 03.高素质的幼儿教师 第一章 厚 德 篇 二、不凡与平凡 我们为什么要工作? 我们为谁工作?我们怎样工作? 教师工作的目的教师工作的目的:

    7、根据社会的需要,对幼儿实施 体、智、德、美全面发展的教育, 促进其身心和谐发展。 我们的工作相当复杂 我们的工作既富有个性又富有协作性 我们的工作具有独特的创造力 我们的工作成效缓慢持久 03.高素质的幼儿教师 第一章 厚 德 篇 03.高素质的幼儿教师 第二章 挚 爱 篇 爱 的 魅 力 爱是幼儿身心健康成长的需要 爱是师生沟通的桥梁 爱能营造良好的育人氛围 老 师 妈 妈 可信的妈妈 亲切的妈妈 伟大的妈妈 爱 是 尊 重 尊重儿童人格的独立性 让孩子做孩子爱做的事 保护孩子的自尊心 蹲下来和孩子说话 真心诚意地与孩子接触 03.高素质的幼儿教师 爱 是 严 格 严而有理 严而有度 严而有

    8、方 严而有恒 让阳光温暖每个幼 儿的心灵 爱是平等的 给不同需要的孩子 以平等的爱 克服偏爱 做活泼快乐的 孩子王 童心不泯 保持愉悦的心境 爱 是 宽 容 幼儿是小人 幼儿是有自己想法的人 帮助幼儿要学会理解别人 第三章 尚 美 篇 03.高素质的幼儿教师 拥 抱 自 然 美 认 识 社 会 美 投 身 艺 术 美 塑 我 行 , 美 我 身 塑 我 格 , 美 我 心 第四章 合 作 篇 03.高素质的幼儿教师 做孩子们的朋友 相信孩子的能力并给予锻炼的机会 向孩子学习 与孩子平等交流 做孩子的 玩伴 学会与孩子交流 非言语交流: 用神奇的目光吸引幼儿;用激励的目光评价幼儿; 用“严厉”的

    9、目光约束幼儿。 言语交流:不该用的语言 做孩子的支持者 支持幼儿的想法及做法 支持孩子的好奇,发问 支持孩子游戏 新型 幼儿教师 04 04.良好师德的新型幼儿教师 交流与讨论:我们怎样当好新时期幼儿教师? 关注课程改革,做信息型、有视野的教师; 树立新的理念,做现代型、有思想的教师; 加强专业学习,做专业型、有学养的教师; 投身教育科研,做研究性、有灵气的教师; 重塑师生关系,做民主型、有魅力的教师; 形成自身风格,做个性化、有才情的教师; 热爱生活生命,做生活型、有激情的教师。 04.良好师德的新型幼儿教师 68% 幼儿喜欢和需要信任宽容 身教重于言教的教师 87% 喜欢和需要生动活泼 充

    10、满理解和沟通的课堂教学 95% 喜欢和需要贴近社会生活 激发情感和体验欲望的实践活动 交流与讨论:孩子喜欢什么样的教师? 04.良好师德的新型幼儿教师 创 造 幸 福 的 幼 教 生 活 怎样成为具有良好师德的教师? 把教育看作幸福的职业 在教育过程中积极创造和享受幸福:在开发利用课程资源中享受 幸福,在促进孩子快乐成长的过程中体现生命的价值;在展现教 师个性中体验幸福。 与孩子共创共享教育的幸福。 在实践与反思中提升师德素养 修炼师德的好做法: “师德教育”的载体:“师德故事”。 具有实效性的师德教育“专业工具” “研究(反省)日志”。 结语 师德 ,不是简单的说教,而是一种精神体现, 一种深厚的知识内涵和文化品位的体现! 幼儿教师职业道德体现在教书育人职场中, 幼儿教师职业是把人引向幸福,引向希望的职业。 让幼儿教师生命的色彩因实践的道德智慧而精彩。


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