2022年市委书记在建成通车仪式上的讲话文稿

1、20222022 年年市委书记在建成通车仪式上的讲话市委书记在建成通车仪式上的讲话文稿文稿 同志们： 今天我们举办这样一个高规格的活动，既有我们四套班子主要领导、分管领导，也有部委办局、乡镇街道的一把手，还邀请了人大代表、政协委员、群众代表，来共同见证 xx 开通。可能有人会觉得很奇怪，近年来我们也开通了一些大桥，比如南官河大桥、文峰大桥等，论投资额、重要性比 xx 大得多、重要得多，但都没有举行这样高规格的建成通车仪式。为什么投资仅仅 xxxx 万的 xx，我们要专门搞这样一个仪式。这其中一方面是庆祝大桥正式开通，多年的规划终于落地，西荡河两岸居民终于可以畅行；另一方面，也是在全市上下学习贯

2、彻十九届六中全会精神之际，以此次大桥开通为契机，和大家来谈一谈我们 xx 党员干部的作风建设问题。 xx 工程是水乡路西延工程子项目，xx 年 x 月份正式中标，本来预计竣工时间是 20 xx 年 x 月份，但是因为个别居民的拆迁遗留问题和相关部门的互相推诿，导致项目全面停工，一拖就拖到 20 xx 年。去年下半年我在巡河时发现这一问题后， 多次召开会议并实地协调解决问题，直到今天大桥才正式开通。一座水面距离不足百米、投资不过千万的大桥，从“xx 五”走到“十四五”，整整经历了 x 年零 x个月。 我想，对于一任书记或者局长来讲，有多少个 x 年零 x 个月可以去耗？对于周边居民群众来讲， 又

3、有多少个 x 年零 x 个月可以去等？民之所望，政之所向；民有所呼，我有所应。作为共产党人，百姓期盼的，就是我们必须干、应该干的，百姓是天，百姓的事就是天大的事，一天也不能等、一刻也不能拖，这不仅是对事业负责，更是对历史负责、 对人民负责。 所以， 今天大桥开通值不值得高兴， 当然值得；但对我们党员干部来说，更大意义上是一种警示教育，更要做的是一种自我反思。 我们要问一问自己，我们在思想意识上，是“高高在上做官老爷”，还是“心系群众当老百姓的官”？ 除了今天的 xx， 我们再想想去年的长安中路， 工程逾期近 x 年，周边商家、来往路人怨声载道，如果没有电视问政、效能问责，不知道还会拖到什么时候

4、。我们切身想一想，如果我们自己家住在西荡河两岸， 每天上下班都要绕道； 我们自己的店开在长安中路上， 每天 “门可罗雀”。我们会怎么对待这些工程？我们怎么评价自己的工作？换位思考，老百姓又会怎么评价我们？我们抓工作千万不能总是“我觉得”，而是要“群众觉得”。 十九届六中全会总结我们党百年奋斗的伟大经验，其中第二条就是“坚持人民至上”。怎么践行“人民至上”，我想，我们不能“身在曹营心在汉”“人在基层却浮在面上”，身在基层就要心系基层，就要始终牢记江山就是人民、 人民就是江山， 坚持 “百姓的事大于天” ，真正从人民群众的角度出发， “沉” 到群众中间、 “扎” 到基层深处，关心他们的酸甜苦辣、

5、安危冷暖， 以枝叶关情、 先忧后乐的责任担当，听得见呼声怨声、看得到所急所盼、办得好小事实事，让老百姓有实实在在的获得感、幸福感。 我们要问一问自己，我们在平时工作上，是“做一天和尚撞一天钟”，还是“但有十分力绝不用九分”？ 比如，我们的一些城建项目，有的项目负责单位，遇到土地问题，就转交给自规局；遇到矛盾问题，就转交给属地街道；遇到技术问题，就转交给实施单位，更有甚者文来文往，自己稳坐钓鱼台，甩大袖子、当大掌柜，进度跟不上，责任推得一干二净。大家要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，争先创优、破局前行，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。 再比如，我们的高质量考核指标，年初预

6、测的时候，大家信心十足，不是第一第二，就是第三第四，到年终、闯年关，看看差距，开始打退堂鼓，找借口、寻退路，甚至还有乡镇要调减考核目标。泰州市委市政府常讲，要发扬杨根思“三个不相信”的精神，我们 xx干部自加压力，提出“四个不相信”，不相信 xx 干不过别人。我想，说出“四个不相信”容易，但要通过实实在在的成绩，让人真正相信不容易，杨根思用生命诠释了“三个不相信”，我们 xx 党员干部用什么来证明？ 我们要问一问自己，我们在责任落实上，是“坐而论道、等靠要拖”，还是“从我做起、舍我其谁”？ 比如，土地增减挂钩工作，这是关系到全市发展大局的重要工作，事关发展资源要素，事关农民居住形态，事关高水平

7、公共服务。以前容易推进的地块基本没了，现在到了啃硬骨头的时候。但是对照下达的任务，进度十分不理想，除了几个试点乡镇做得不错，不少乡镇政策不加码、工作不推进，有几个乡镇主动搞整村连片推进的？ 再比如，对待一些历史遗留问题，有的新官不理旧事，不愿正视问题、不敢解决问题，能拖则拖、能绕则绕。一些乡镇的违建面广量大， 早期不处理， 拖到政策收紧了， 等到执行期临近了， 急事急办，大大增加了处理难度和成本。还有些事情，我多次强调，抓紧研究处理、及时向我汇报，但布置下去至今没有反馈音讯。 我想，xx 的发展没有局外人，千钧重的担子大家一起挑，不能一群人围着看热闹，不能只想当太平官、老好人。我们党员干部要敢

8、于喊出“从我做起，舍我其谁”，不“撂挑子”、不“捂盖子”、不“掉链子”，真正从落实抓起、从落实干起，决不能把说了当做了、把做了当做成了，在一片喊“落实”声中，把工作落了空。 我们要问一问自己，我们在监督检查上，是“雨过地皮湿”，还是“一竿子插到底”？ 比如，文明城市创建工作，为什么我们市领导、督察组下去就能发现问题，属地乡镇、包保单位为什么看不到问题？大家抓工作不要总是“差不多”，要看看到底“差多少”，真找问题、找真问题，主动对标补短、查漏补缺。对此，市委研究决定，省检查组检查到的区域， 如果发现问题被扣分的， 发放黑牌到人； 如果没有发现问题的，发放红旗到人。 再比如，镇村污水管网建设，工程

9、建好后属地签字了、监理也签字了，但我下去督查的时候，却发现了许多显而易见的问题。我们的属地是怎么监督的、第三方是怎么监工的？我们的工作，不是没有问题，而是没有“眼里容不下沙子”的较真精神；我们不是没有发现问题，而是没有“打破砂锅查到底”的顶真精神。对此，市委经请示上级组织部门后研究决定， 对 “发展好、 工作好、 考核好” 的 “三好”干部，即使到达市管干部转岗年龄，可以进一步使用，并按有关规定正常晋升职级；对不想干、不愿干、不能干的，即使再年轻，也要及时调离重要岗位。我们 xx 要发展、要进步，就是要让有责任心、事业心的人上，让顶真较真、敢抓敢管的人干，决不能用尸位素餐、跑官要官的人。 今天

10、我以大桥开通为题，跟大家谈的是我们党员干部的作风问题，目的不是要批评某个人、某个单位，而是要和大家共同反思、警醒，与大家共勉！同时也释放一个强烈信号，xx 的作风建设永远在路上！ 上次，我强调了干部一线工作法，最近，泰州市委提出了“xxx工作法”，就是倡导“xx%讲情况、xx%讲问题、xx%讲措施”的文风会风，推行“xx%抓部署、xx%抓协调、xx%抓落实”的精力分配，赋予“xx%在市（区）、xx%在乡镇（街道）、xx%在村（居）”的评价权重。大家要认真对标对表，大力弘扬唯实唯勤的作风，力戒形式主义、 官僚主义， 狠抓工作落实、 作风转变， 勇于自我革命、 自我提升，全力推动我市作风建设再上新台阶、各项事业开创新局面。 同志们，xx 是一座水城，水多桥也多。今天开通的 xx 不仅是一座便民桥，方便了两岸群众安全通畅的出行；也是一座富民桥，改善着两岸群众生产生活的条件；更是一座连心桥，大家要以此次开通为新起点，始终与群众手牵手、心连心，同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，凝心聚力把幸福 xx 建成老百姓希望的模样。