校园招聘工作实施方案
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1、校园招聘工作实施方案校园招聘工作实施方案 XXXX 有限公司校园招聘工作实施方案有限公司校园招聘工作实施方案 一、一、目的：目的： 基于满足公司战略发展对专业和管理人才储备的需要。 二、二、目标：目标： 1、12 月 31 日前，确定 20 名符合公司管理储备资格要求，认同公 司企业文化的本科交 xx 或 xx 管理相关专业的应届毕业生。 2、设计并成熟应届大学生招聘选拔程序、选拔指标及测试工具并 初步固化下来，形成应届大学生招聘录用手册。 3、进一步树立并强化公司的招聘品牌形象。为以后招聘工作打下 形象基础。 三、责任人及招聘组织保障：三、责任人及招聘组织保障： 1 1、执行责任人：、执行责
2、任人：钮祥玉 2 2、组织保障：、组织保障： 1）为稳妥做好招聘工作，成立招聘小组，其组织成员如下： 组 长：*：负责招聘整体规划及指挥。 组员：*、*、营运负责人。 2）具体任务： A：负责策划及执行招聘工作方案和工作计划； B：招聘院校渠道的沟通、确认、跟进及招聘现场招聘任务执行。 C：组织与有关高校联系，进行招聘及宣传工作的实施跟进； D：设计面试毕业生的基本素质测试题、表格及制度流程； E：其他任何校园招聘工作方面的执行及资源协调工作； 四、具体方案策略：四、具体方案策略： 1 1、招聘目标院校：、招聘目标院校： 以国家重点院校或在物流、运输管理专业有较好影响力，毕业生 口碑较好的院校
3、为主，以其他地方院校有相关专业的为辅助。确定操 作顺序为： 1）重点招聘院校：北京交通大学、兰州交通大学、北京物资学 院、中南大学为重点。 2）辅重点院校：河北经贸大学等其他地方省级院校。 2 2、实施步骤及策略：、实施步骤及策略： 1）准备发动阶段：）准备发动阶段： A：宣传： A1、网络宣传：在 10 月份通过前程、智联、中华英才三大 招聘网站，并与学校相关部门配合，在学校张贴宣传招聘资料。 A2、在 11 月 5 日前，与学校负责人联系，提供公司平面宣 传资料，请学校负责人予以张贴企业宣传信息并宣导。 A3、企业文化及企业优势宣导：在 11 月 10 日前邀请公司高 层领导提前到学校进行
- 配套讲稿：
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- 特殊限制：
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- 关 键 词：
- 校园 招聘 工作 实施方案
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