社会治理网格化工作汇报
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1、社会治理社会治理网格化网格化工作汇报工作汇报 一、工作进展 一年来,市委政法委牵头、各相干部门参与、市区整体 联动,在推动网格化社会治理上,重点抓了以下方面: (一)研究落实整体性计划。市级层面组建由全市 X 个 部门参与的领导小组。建立以X 市创新网格化社会治理机 制的实行意见(试行)为主体,涵盖网格划分、平台建设、 队伍管理等方面的“1+N”制度体系,为工作展开提供遵守。 在试点基础上,向各区下发任务书,明确目标要求。各区均 成立了主要领导挂帅的领导小组,组建工作专班,全面推开 全市创新网格化社会治理机制工作。 (二)织严织密全要素网格。依照构建全市基层社会治 理“一张网”的要求,与公安部
2、门“1 标 3 实”相衔接,既 坚持相对统一标准, 又因地制宜实行, 对社区网格进行划分。 依照街道(镇)初划、区级审核、市级备案的程序,基本完成 了网格划分工作。目前,全市共划分为 X 个网格,其中综合 网格 X 个、专属网格 X 个,切实做到了纵横覆盖、不交叉堆 叠,确保网格保持公道的管理服务密度。在此基础上,选择 鼓楼区、建邺区等专属网格相对集中区域展开试点,细化工 作清单,探索专属网格管理模式。 (三) 研发推行一体化平台。 依照省试点任务书的要求, 研发全市统一的网格终端“社区治理一体化平台”,将触及 社区治理服务的综治、公安、民政、人社等 X 余个部门信息 入口融为一体,涵盖“信息
3、收集、网格巡查、重点监管、队 伍管理、社区服务、社区党建”6 大类 X 个业务模块,构成 “发现收集、扫码定责、智能派单、处理反馈、考核评估” 闭环处置流程。目前网格员共收集基础信息 X 万条、核实 X 万条,回馈部门数据 X 万条。该平台已在全市 X 个区推行利 用,操作培训、用户授权、网格划分、地址关联等工作初步 完成,并实现与省社会治理数据库的对接同享。 (四)建立建强专业化队伍。明确规定每一个网格必须 有一名专职网格员,通过将街道社区干部编入网格、现有社 工转任兼任和公然招录等方式予以配备,并积极推动发展兼 职网格员。目前,全市共配备网格员 X 名,其中专职网格员 X 名(部份区一网多
4、员,专职网格员多于综合网格数)。在全 国首家成立网格学院,推动各区建立分院,全市统一教学大 纲和考核标准,组建专家委员会和培训师资库,搭建网上学 院和微信学习平台,目前已有 X 个区挂牌成立分院,市区网 格学院共培训网格员 X 人次。明确将专职网格员纳入全市社 区工作者队伍统 1 管理,建立录用、培训、上岗、考核、退 出等配套机制,细化职责任务、健全职业保障。 (五)打造构成典型经验。通过一年来的实践探索,初 步构成了一批网格化治理试点经验和工作品牌,如一体化平 台利用、xx 党建引领网格化治理、X 全要素网格、xx 网格化 大联勤等,基层社会治理实践获得初步效果。我市网格化治 理工作得到省里
5、充分肯定和外地学习鉴戒,近期全省深入推 动基层社会治理创新现场推动会将在 X 召开,将通过“视频 联线”方式,重点推介我市相干经验。 二、存在问题及建议 今年以来,前后组织两次全面督查活动,并通过定人定 点、挂钩联系的方式,及时了解各区工作推动情况和存在问 题。目前,创新网格化社会治理机制工作与预期尚有差距, 平台建设、制度落地、实战利用等工作抓得不够到位。主要 存在以下问题: (一)网格统一划分问题。 全市网格划分还没有完全肯定、仍处于动态变化中,个 别地区网格划分责任单位尚不明确,如 X 区的飞地,由于历 史缘由,X 街道有 4 个厂居社区(X)处于 X 区域范围以内,治 安管理及矛盾化解
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