人事行政部年终总结PPT模板
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1、,Logo,年终工作总结,Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue,本次工作总结从公司人力资源管理现状出发,对存在的问题作了比较客观深入的分析,明确了今后人力资源管理的发展方向,并制定了较为具体的实施措施。 人力资源管理是公司201X年完成经营指标的重点辅助环节,在“以人为本”精神的指导下,我们将重点完成如下工作:整改目前存在的各种问题(如团队沟通问题等)、强化绩效管理的工具作用、深入规范薪酬体系的改革、不断完善人才配置和人才激励机制,为不同岗位、不同业务序列的员工辅助
2、设计职业生涯规划,使每一位员工都能清楚自己在公司的定位和发展前途、强化培训管理,使各级员工在公司系统化的培训和自身努力下得到真正的进步,最终使公司真正实现由传统人事管理模式向以业绩管理为主导的人力资源管理模式的转变。,2020年度人力资源管理总体思路,Professional custom all kinds of industry ppt template, this work belongs to fly impression design original, do not download after the network communication.,2020年公司行政 人事工作整体
3、概况,Part 01,2017年中国市场整体平均加薪率7.9以上,2017年有87%的参调公司增加员工人数(2013年仅有60%),平均增加数量接近企业员工总数的1/4,高绩效员工与普通绩效员工的年度奖金差距是2-3倍,企业将薪酬杠杆向高绩效人才倾斜的趋势愈发清晰。,有51%的公司为鼓励员工稳定性,提供了“长期留任激励奖金”,该奖金平均可达2.5个月工资;也有相当数量的公司提供了目标绩效奖金、特殊福利包、股票期权等多种计划来保留人才,最为广泛采用的举措的则是企业专门的培训和发展项目(58%),培训作为提升员工技能及敬业度的重要手段,无疑会成为人力资源工作重心,以配合企业的再度启航,Profes
4、sional custom all kinds of industry ppt template, this work belongs to fly impression design original, do not download after the network communication.,人事行政工作的总结和计划,Part 02,制订公司的人员编制及招聘计划,完成招聘网站的签(续)约以及新渠道的预定和开拓,协调各部门落实招聘实施计划,Professional custom all kinds of industry ppt template, this work belongs
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