中小学校校本研修工作总结两篇
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1、中小学校校本研修工作总结两篇 中小学校中小学校校本研修校本研修工作工作总结总结 在教育局有关文件精神指引下,在各级领导的关心指导 下,学校开展了建立学习型校园和形式多样的教师校本研修 活动。通过活动的开展,无论是在建立学习型校园,还是在 教师校本研修等方面,都有不一样程度的发展和改观。 一、领导重视,保障到位一、领导重视,保障到位 1、组织保障。建立健全的组织机构,是保证校本培训 各项工作的有效落实。成立了以校长为组长,副校长为校本 培训副组长,教务处为成员的领导小组。 领导小组分工负责,落实职责,制定计划,定期召开校 本教研会议,研究校本培训工作,有计划有组织地开展教师 的培训活动,并做好检
2、查、考核工作,把校本培训的任务落 到实处。使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续 化。 2、时间保障。我们每周一、四为校本培训固定时间, 组织教师学习国家的政策法规等文件,不断加强教师自身的 职业道德建设。 3、专项经费予以保障。保证经费投入是校本培训得以 顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施,我们有 针对性地为教师购买了相关的校外培训书籍 100 多本、 报纸、 杂志 20 多种,还有一些音像资料;对师资力量进行再培训、 再加强。今年,教师外出培训、交流费用 5000 多元,为校 本培训工作的开展带给了有力保障。 二、二、健全制度,落实培训健全制度,落实培训 学校注重校本培训过
3、程的管理,各种教师培训档案资料 齐备完善, 分类存放规范。 制订了 校本研修长远规划 、 学 校研修工作计划 、 名优教师培训方案等一系列制度。并 将培训计划纳入学期工作计划,制订的每年度校本研修管理 实施方案,作为教师评优、评先、年度考核、职务聘任、晋 升的必备条件。 坚持“以人为本” ,突出针对性和灵活性的特点,满足 教师专业化和个性化发展。主要在下方几个方面进行了教师 的校本培训: 1、抓好师德教育培训。教书育人,为人师表是为师者 的准则。教师教学不仅仅是传授学生文化知识,更重要的是 塑造人的灵魂, 无论是哪一面, 都要求教师具有渊博的知识, 高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地
4、育人方法 和技巧。因此,一方面,组织教师学习相关法律法规,进一 步提高教师的理论素养,做到懂法守法;一方面,对教师进 行政治思想教育、 心理健康教育、 法制教育和职业道德教育, 提高了教师的思想素质。 2、青年教师的培训 青年教师培训关系着中心的此刻和未来。为此,在校本 培训中,我们注重对青年教师岗位培训,一方面,派年轻教 师参加专业培训,提高专业技能;一方面,在工作中锻炼青 年教师,使他们早日成为合格教师,甚至成长为骨干教师。 3、骨干培训。 制定名优教师培训方案,确定了培训目标、资料、措施, 构成了优秀人才脱颖而出的环境和机制。在全员培训的过程 中,对中层以上干部以及后备干部、骨干教师透过
5、教师进修 学校相关部门的进一步培训,提高他们的政治业务素质,充 分发挥他们在校本培训中的骨干和示范作用。 三、坚持灵活多样的培训方式三、坚持灵活多样的培训方式 灵活多样的培训方式,是校本培训全方位开展的平台。 “校本培训”工作中,提倡发扬个人学习反思,同伴交 流讨论,专家点拨引领的原则,从实际出发,针对校外教师 队伍的结构特点,探索总结出一些灵活多样又极富实效的培 训方式和途径: 1、以课题研究带动培训。 科研兴校是中心主要的办学思路之一。我们历来十分重 视课题研究,以此带动教师培训。通过课题的实施,促进教 师成长的目的。 2、外出学习培训。 它山之石,能够攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,
6、 学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进学校教师队伍素质 的全面提高是我们坚持多年的做法。 3、个人研修加群众研修培训。 个人研修是校本培训主要形式之一,学校鼓励教师自我 研修。为每个教师配备了校外教育教学书籍,还提倡教师通 过网络,阅览电子图书,边读边记,边读边悟,透过自主学 习来升华教育感情,提高理论水平。 4、加强基本功训练 我们通过活动的开展锤炼教师基本功,又透过活动后的 反思进一步提升教师们分析、总结潜力,教师的基本功和研 究潜力有较大的提高,实现校本培训与自我主动培训相结 合。学校用心组织教师开展多层次的活动,为教师搭台,组 织多种活动,让教师充分展示自我,从而获得价值感,以更 高的
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