教育培训之史蒂芬柯维所著《高能效人士的七个习惯》图书简介知识培训讲座通用
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1、高效能人士 的 七 个 习 惯 教 育 图 书 阅 读 XX 作 者 简 介 A U T H O R I N T R O D U C T I O N 史 蒂 芬史 蒂 芬 柯 维柯 维 史蒂芬柯维(1932-2012),美国著名博士,被美国 时代周刊誉为 “思想 巨匠”、“人类潜能的导师”,并入选影响 美国历史进程的25位人 物之一。 作者介绍 他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师, 柯维领导中心的创始 人,是 富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,也是 世界 500强企业 众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。 作者介绍 读 书 心 得 R E A D I
2、N G E X P E R I E N C E 七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进 行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现个人成功,也讲到了要通过建立 共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.而不断更新更是涵盖了前 六个习惯,督促我们从身心开始完善.其中积极主动这一种习惯.积极主动 的态度,以终为始的愿景,要事第一的把握,双赢思维的互赖,知彼解己 的沟通,统合综效的合作,不断更新的创造, 通过把自己的生活建立在正 确的原则上,在办事和增强办事能力之间平衡,我们就能获得能力。 读书心得 统合综效是对付阻碍成长与改变的最有 力途径。助力通常是积极、合理、
3、自觉、 符合经济效益的力量;相反,阻力则消 极、不合逻辑、情绪化和不自觉。 如果将双赢思维、换位沟通与统合综效 原则整合,不仅可以化解阻力,甚至可 以化阻力为助力,“统合综效”就是创造 性合作的原则 身心和意志是我们达成目标的基础,所以有规律地锻炼身心将使我们能接受更大的挑战,静思内省将使人的直觉变 得越来越敏感。当我们平衡地在这两方面改善时,则加强了所有习惯的效能。这样我们将成长、变化,并最终走向 成功。生活与工作都要靠自己,因此自己是最值得珍爱的财富。而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能 使自己立于不败之地;拥有财富,并不代表有永远的经济保障,拥有创造财富的能力才真正可靠 读书心得
4、 读书心得 心态的改变是习惯改变的开始, 从改变自己的心态出发,勇敢地 去改变,让眼中的事物都是积极 的,只有这样才能让自己在生活 中获得更多宝贵的东西 以为始所有事物都经过两次的创 造,先是在脑海里酝酿其次才是 实质的创造。在做任何事时,都 先想出愿景和目标,并据此塑造 未来,全心投注于自己最重视的 原则及目标之上 一个人生存与这个社会就不可能 独立存在,也就是说每个人每天 都要面对很多这样那样的事,但 做事总要分轻重缓急,要有一个 时间的顺序 利人利己观念的形成是以诚信的 品格为基础的。豁达的胸襟源于 个人崇高的价值观与自信的安全 感,从而肯尝试无限的可能性, 充分发挥创造力和宽广的选择空
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