企业员工全面预算管理内容培训全面风险管理制度学习PPT模板
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1、汇报总结汇报总结 企业培训企业培训 工作计划工作计划 财务数据财务数据 全面预算管理内容全面预算管理内容 汇报人:XX 时间:XX年XX月 CONTENTSCONTENTS 目目 录录 0101 主要作用 0202 实践方法 0303 执行控制 0404 基本内容 主要作用 M A I N R O L E 01 2、规范业务流程。预算涉及公司所有分、子公司和部门以及各项 经营活动,其有效推行为各分、子公司和部门确定了具体可行的 努力目标,同时也建立了他们必须共同遵守的行为规范。 规范业务流程 1、公司战略执行的有效工具提出目标和方向。 有效工具 全面预算管理的作用有以下几个方面 主要作用 5、
2、合理配置资源。计划是人在推事,无计划是事在推人。 合理配置资源 4、为绩效管理的依据。预算也是分、子公司和 部门绩效考核的基础和比较对象。 为绩效管理的依据 3、控制。预算是事前、事中、事后控制的有效工具,便于管理层在 流程中控制和监督业务执行情况,及时发现执行中存在的偏差并确 定偏差的大小,预算是执行流程中进行管理监控的基准和参照。 控制 主要作用 M a i n r o l e 02 实践方法 P R A C T I C E M E T H O D 建立预算组织 建立“以总体预算目标为导向,以现金收支管理为纽 带,以成本定额控制为手段,以责任报告制度为基础 科学编制预算 按照预算编制“自上
3、而下、自下而上、上下结合”的 原则 以激励约束机制为保障”的全面预算管理模式,充分 发挥预算在生产经营管理中的预测、控制、信息反馈、 激励约束等作用。 经过反复研究,制定企业经营业务收入指标、成本费 用支出指标和应收账款降低率等指标,使预算指标更 加符合生产实际。 实践方法 P r a c t i c e m e t h o d 推行以“现金流管理”为主导的预算理念,将预算执行符合率纳 入考核体系,坚决纠正“重编制、轻执行”的现象。 A 强制预算执行 通过建立信息反馈系统,对企业预算执行情况进行跟踪监控,定 期召开预算执行分析会,通报成本费用支出情况,及时发现预算 执行偏差,分析具体原因,制定
4、控制办法。 B 强化预算监督 实践方法 P r a c t i c e m e t h o d 严格预算考核 建立科学的预算考评体系,实行“严考核、硬兑现”,强化 预算约束力。年终对企业各部门预算执行情况进行考评,真 正体现科学、客观、公正,充分发挥预算的激励和约束作用。 预算体系评估 通过优化预算体系,不断提升全面预算管理 水平,优化企业的资源配置,优化企业的组 织协调与精益管理水平。 实践方法 P r a c t i c e m e t h o d 03 执行控制 E X E C U T I V E C O N T R O L 全面预算的分解 具体内容 全面预算的有效实施,必须充分调动各级
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