落实三个规定工作总结范文三篇

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1、公安局先后召开全县公安机关贯彻落实“三个规定”“回头看”专题推进会和第一次、第二次视频调度会。公安局主要负责人对全公安机关推进贯彻执行“三个规定”回头看工作提出几点要求：提高政治站位，深化部署推动。各级公安机关要把开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，迅速组织召开动员会、推进会和专题会，强化组织领导，层层压实责任，严格执行“三个规定”相关要求，着力查找贯彻执行“三个规定”中存在的突出问题和薄弱环节，进一步推动“三个规定”落严落实落地;认真传达学习，做到全员覆盖;深入开展“七查”，梳理排查问题。对照“七查”重点内容逐一剖析检查，认真查找是否存在违反“三个

2、规定”的问题和行为，对严格执行“三个规定”作出承诺;强化以案促改，抓好案件剖析。对领导干部违纪违法案件要及时进行剖析检查，全面查找在从严管党治警工作中存在的短板和不足，有针对性地提出改进措施。对违反“三个规定”典型案例要进行分析研究，找准存在的突出问题和薄弱环节，深入分析产生问题的根源，及时研究有针对性、可操作性的整改措施，并建立清单化管理制度，实行挂图作战，明确整改时限，逐一对账销号整改;强化制度建设，推进执法公开。对公安机关已制定的一系列贯彻执行“三个规定”的制度措施，要进一步加强学习教育，并严格规范执行，确保制度执行不断档、不走样。同时，要结合新的党纪法规要求和面临的执法办案新形势新任务

3、，抓好“立、改、废”等制度建设工作，及时研究制定贯彻执行“三个规定”的务实管用配套制度，形成长效机制，从源头上堵塞违反“三个规定”的漏洞，切实保障“三个规定”不折不扣贯彻落实到位;抓好问题整改，做好迎检准备。对省厅督导检查反馈的具体问题和意见建议务必要一一对照、照单全收，逐条制定整改措施、逐条落实整改责任、逐条明确整改时限，坚决抓好整改落实。重点是要规范建立台账、加强协调沟通、大力营造氛围、强化督导督察。以最扎实的工作作风、最优异的工作成效迎接中央督导组的检查，有力推动“三个规定”的贯彻落实走深走实。为深入推进工作，公安局及早制定公安机关开展“三个规定”贯彻执行情况“回头看”工作实施方案，成立

4、公安局“回头看”工作领导小组，抽调5名同志成立工作专班，组织开展为期3个月的“回头看”工作，不划阶段、不分环节，坚持把学习教育、调查研究、自查自纠、督导督察贯穿全过程。要求各级公安机关认真梳理和剖析2015年以来本单位发生的违反“三个规定”和公安部“两个规定”的案件情况，总结经验教训，把贯彻执行“三个规定”存在的突出问题和薄弱环节找准、找实、找到位，进一步堵塞制度漏洞，健全制度机制，推动全公安机关各级党组织和广大党员干部切实增强贯彻执行“三个规定”的政治自觉和行动自觉。全体民警、职工、辅警对照“七查”重点内容逐一剖析检查，强化思想认识，认真查找报告自身是否存在违反“三个规定”的问题和行为，对严

5、格执行“三个规定”作出承诺。连日来，市公安局党委成员分头深入乡镇公安分局、派出所开展检查督导工作。各分局、派出所相继组织本单位、本部门人员开展落实“三个规定”的学习、排查活动，目前相关工作正紧密有序推进。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅和中央政法委员会先后颁布了领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定和公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定等一系列文件(以下简称“三个规定”)，为有效贯彻落实文件精神，明确政策界限和责任追究，积极构筑预防违法违规干预执法办案“防火墙”，xx公安分局根据上级要求，结合该局

6、实际情况，突出抓好“三个重点”，全面贯彻落实“三个规定”：一是及时发动抓宣传。接到文件通知后，该局立即发动全局各单位组织全体民警，认真组织开展学习、讨论，将学习“三个规定”作为当前一项重要工作任务，通过支部会议、专题学习会等多种形式层层进行传达学习并做好记录，要求每一位民警熟练掌握文件内容和要求，切实领会文件精神和实质，确保学习贯彻有效落实。二是提高认识抓预防。在学习的同时，要求每位民警特别是领导要干部充分认识到，建立形成内部人员干预司法活动、插手具体案件办理的制度体系对于保证严格执法、公正司法的重要意义，牢固树立“纪律红线不能触碰、法律底线不能逾越”的观念，并以高度的自觉、有力的措施，严格遵守执法办案的各项程序规范和规章制度，在执法办案的各个方面、各个环节，从源头上有效防止关系案、人情案、经济案、金钱案的发生。三是严格执行抓落实。重点在做好记录上下功夫，强调任何人、任何时候都不得要求办案单位和办案民警违反法定职责或法定程序处理案件，不得对正在处理的具体案件提出不正常的倾向性意见，广大民警在执法办案过程中，要始终保持对法律的敬畏之心，不畏权威、不徇私情，遇到内部人员干预、说情或者打探案情的，要做到“三不怕”(即不怕碍于情面、不怕得罪领导、不怕打击报复)，一律严格按照规定如实记录和报告，并确定专人定期向上级部门报送相关情况。