最新2021中小学作业管理优化实施细则范例
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1、小学作业管理优化实施细则 (精品) 为全面贯彻落实 省教育厅办公室关于改进与加强中小学 作业管理的指 导意见、XX 市小学各学科教学常规、XX 县中小学教学常规管理整体 优化实施办法(试行)精神,进 一步规范办学行为,促进学生全面健康发展, 提升教育教学质 量,特制定本实施细则。 一、指导思想一、指导思想 全面贯彻“以生为本”的教育理念,准确把握作业的性质和功 能,提高学校 作业管理能力,提高教师设计作业和运用作业改 进教学的能力,提高学生学习的 有效性,促进学生健康成长。 二、工作目标二、工作目标 通过对作业的科学规范管理, 明确作业规范要求, 形成得力高 效的运行措施, 建立健全可操作的作
2、业监管与考核机制,从而 形成一套完善有效的作业管理体 系,助推我县良好教育生态的 构建。 三、规范要求三、规范要求 1. 作业设计与布置 (1 1 )总量控制。一、二年级原则上不布置书面课外作业。 可结合教学内容 布置 20 分钟以内的与学生学习、生活相联系 的听说型、 活动型作业。 三至六年 级书面课外作业控制在每天 1 小时以内。除语文、数学、英语当天可布置适量的 书面课外作 业外,其他学科原则上不布置书面课外作业。 (2 2 )精选精编。作业选择与设计要基于课程标准、教材, 关注学科核心素 养和学科思维,体现学科性质。要精选精编具 有针对性、代表性、典型性和启发 性的习题,要有利于学生理
3、 解和巩固所学、激活思维、培养创新能力。反对布置 死记硬背、 机械重复的作业,杜绝不加选择地成页成册布置作业。 (3 3 )分层设计。作业的设置要尊重学生的差异,满足学生 的需求,实施分 层设计,由学生自主选择相应的层级作业。书 面作业层级一般分基础层和提高层 两类,基础一般的学生可只 做基础层作业,基础较好的学生可只做提高层作业, 使各层次 学生都有收获。 2 (4 4 )形式多样。除了书面作业外,还应设置如课外阅读、 对话、观察、访 谈、操作、实验等阶段性、探究性、实践性的 “软性”作业。作业形式应根据学 科特点、学生学习水平、年 龄特征和兴趣等有所选择、有所侧重。既要有长作业, 又要有
4、短作业;既要有个性化作业,又要有小组合作型作业; 既要考虑前置性作 业,又要设置课堂作业、课外作业。 (5 5 )教师下水。设置的作业,教师必须先做一遍,在充分 掌握作业的完成 思路、所需时间、难易程度、容易出错的地方 及适宜的学生群体基础上,做到数 量适中、难度合理、科学有 效、针对性强。 (6 6 )规范完成。布置的作业,要求学生做到页面整洁、格 式规范、字迹工 整、按时完成、及时订正。一、二年级用铅笔 书写,三年级逐步过渡到用圆珠笔 或水笔书写,四至六年级用 圆珠笔或水笔书写。作图用铅笔,并借助作图工具。 要求学生认真完成阶段性、探究性、实践性等“软性”作业, 要以适当的形式呈 现“软性
5、”作业的过程与结果。 2. 作业批改与评价 (1 1 ) 及时规范。 按要求设置的作业要全批全某某, 无漏批、 错批现象; 批改 一律用红笔,批改符号要统一规范; 对后进生作业要尽量做到面批; 订正后的作 业要及时进行二次批改; 一般作业(除作文外)的批改要求当天完成。 (2 2 )记录典型。及时做好学生作业的批改记录,记录独特 的解题思路与方 法,记录典型错例,作为辅导与讲评的依据。 (3 3 ) 定性评价 。各学科所有作业实行“等级+评语”的评价方法,不 仅要有 客观公正的等级评价,还要有实事求是的鼓励性评语, 肯定成绩,委婉指出存在 的不足,帮助学生找到纠错方法,使 每个学生都能通过教师
6、的作业评价语找到自 己前进的方向。 (4 4 )等级双评。书面作业要全面实行等级双评制度,一评 作业的正确率, 可分 “A(优秀)、 B(良好)、 C(合格)、 D(待合格)” 四个等级; 二评作业的态度与 习惯,含书写端正、页面整洁、按时完成等, 可分为、三个等级, 促使学生养成良好的作业 习惯。 3. 作业辅导与反馈 (1 1 )全程辅导。辅导要贯穿整个教学 过程,包括课前、课中、课后。辅导 要耐心细致,既要弥补知 识的缺漏,又要重视学习习惯的养成和学习方法的指导。 3 (2 2 )个别辅导。对作业中的个性问题应个别辅导,特别 要重视对后 20 %学 生作业的辅导,做到有措施、有实施、有总
7、 结。对具有创新思维、能力的学生也 要重点指导培养。 (3 3 )设计讲评。及时讲评作业情况。共性问题集体讲评, 要对问题的成因 进行详细分析, 提出改进意见与应对策略措施, 突显问题解决的过程,形成作业 讲评设计写入备课本。个别问 题单独交流,注重正面评价、适时鼓励。 (4 4 )作业展评。学生作业中独创的方法要及时推广,成果 共享,对作业特 别好或有进步的学生要及时当众表扬鼓励,定 期进行作业展评,通过相互欣赏比 较,发挥榜样的激励引领作 用。 4. 作业改进与创新 (1)鼓励教师积极开发校本作业、设计 “软性”作业。 (2)鼓励学校创新作业管理制度,积极开展“软性”作业研 究。 四、运行
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