2021乡镇纪委半年工作总结

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1、20212021 乡镇纪委半年工作总结乡镇纪委半年工作总结 作为一名工作人员，在工作半年后，可以进行个人总结，提高自己的工作能力。下面由我给你们带来，欢迎查阅。 乡镇纪委半年工作总结 1 阳光倾斜灿烂的七月，我们又相聚在一起。看着每一位同事的笑脸，我的心久久不能平静。端午已过，农田里;新一季如翡翠般的秧苗不停地摇摆美丽的身姿，像多情的少女抵挡不住微风的甜言蜜语。公司里;紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进，犹如八仙过海、各显神通。 这使我看到了明媚的阳光，体验到了夏日的.，这半年多值得回忆的东西太多太多了，酸甜苦辣，回味无穷。今年上半年已悄悄 过去，作为销售人员的我值得一提的是，合同定单

2、量比去年同期要多出一些，善于总结以往的失败经验，吸取教训，不再犯同样的错误，与客沟通的技巧逐渐成熟起来，在领导英明的带领下，心态也比以前好多了，由衷的感谢吕总、任经理。在下半年争取能做出更好的成绩。 在表扬自己的过程中同时也存在很多不足的地方，这些无一不是随时敲响的警钟。因没有太多时间的，整理的有些七零八乱，做的不足的地方总结出以下几点： 一、学习勤奋度不够;具体表现在，看书不认真，一拖再拖，不看书或看书少，以至考试成绩不理想。考试思考考试，确实考试能考出自己不懂的东西来。自己思想懒惰，缺乏创新，专业方面的知识仍然欠缺，所以加强学习是关键。 二、跟单不及时，不仔细，不勇敢;原则是觉得能跟的客户

3、全力以赴永往直前的跟，哪怕跟“死”了也不罢休的去争取，灰都要抓一把回来。觉得拿不下来的单子却弃而远之，漠不关心。大单的“恐惧症”一如既往的逃之夭夭。主观意识强烈，结果顾了东边忽略了西边，丢单的现象屡见不鲜，俨然孤军奋战，损失惨重! 三、感性，固执，不热诚;凭借父母给我的一双手，目的虽然谈不上拯救地球，也许能支撑整个家庭那也算幸运的了，我却大刀阔斧的干了些傻事。我是一个敏感的人，也是一个明白人，这性格要说改一时半会儿还真改不了，因为 我尝试过 n 遍了， 结果以失败而告终。 凭感觉做事、 牛气、自惭、尤为被动这些都可以说是缺点，都是对工作发展极为不利的因素，可这方面我总是知错改错但不认错。 四、

4、承上启下的作用没发挥出来;自本年度 4 月 x 日任嘉合公司主管以来，任经理对我恩重如山，大爱无疆，或许因为我有了安逸的上班环境，工作中非但没做出成绩，团队合作的力量丝毫没有体现出来，对同事的关心也不够，这是我的失职。我不太喜欢故做表面的工作，实事求是，勤奋塌实的走好每一步，摔跤的几率自然减少。任经理曾对我说： “工作只要善始善终的去做，必有回报。 ”我一直很懊悔今天的我，这也许才是工作的刚刚开始，我一定加倍努力向前进，我也想说：只要用心，必能大胜。 五、沟通从“心”开始;“沟通从心开始”是中国移动公司的广告宣传词，我非常喜欢这句话，因此，我也时刻记住并把这句话带到我的工作中去。希望我能用心做

5、好每一件不平常的事。 在今后的工作中，我希望更多的得到吕总、任经理的指导与点拨，并且谨遵教诲;有几点不知当讲否? 1,如果我犯了错希望任经理当面对我直说无妨，多批评，因为现在压力很重， 不能为任经理撑起半壁江山， 我心里极度难受， 食不下，睡不眠。2.来嘉合已经两个月了,没做出成绩，也没做好表率，但是我不甘落后，望领导多支持。3.我相信一时运气差不代表永远都这样,我也相信我一定能够做的更好,我的成绩离不开公司的大力支持,在这里感谢我的上级领导,深深的鞠一躬.相信公司发展明天更美好! 说这些不是为了壮大士气，我现在还算不上一介匹夫，正因为我们的团队年轻，还不具备做战的能力，也因为我们正年轻，年轻

6、无极限，年轻有朝气有活力，年轻就应该奋斗。而我们最多现在也只是处于练兵阶段，目前完成量离全年任务还差一大截，我们力争有市场的地方，就有斯可络!在今年剩下的半年中加快步伐， 勇敢超越。 早日完成今年的目标。斯可络不停为你打气!嘉合加油!总结的不好望领导提出批评，多多见凉。 乡镇纪委半年工作总结 2 九月已悄悄离我们远去，十月的到来告诉我们，20_年已经过去一大半了，在上个月底我们公司也开了半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情况，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结，希望通过总结我们能够更好

7、的认识自己和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展下半年的工作。 现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下： 一、塌实做事，认真履行本职工作。 首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自己经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。 要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而达到销售的目的。 分析客户的同时，必须建立自己的客户群。根据我们

8、产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，但是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源， 有发展的前景， 所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。 二、主动积极，力求按时按量完成任务。 每天主动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情况，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，而且因为人与人

9、都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。 主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的最好机会。即使当时没有能立刻成交，但是他们会一直记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。 三、做好售后服务 不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其 重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情况，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的

10、情绪，安慰客户，然后再承诺一定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。 在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，但是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。 四、坚持学习 人要不断的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务能力;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。 五、多了解行业信息 了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比较好的产品，

11、了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的判断，遇到问题才能随机应变。 六、后半年的计划 在半年销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事_的数据差距很大，她半年的销售额是 15 万多，回款是 8 万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标，在后半年里争取做到

12、 15 万，即每个月要做 3 万左右。同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是特别熟悉，以至销量比较少，所有在后半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。 最后我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮助，希望往后通过大家一起努力，让我们能够在下半年再创佳绩。 乡镇纪委半年工作总结 3 20_年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、 监察局、 纠风办指导下， 在市局党

13、组的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持共产党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、 “执法能力建设年” 活动和“小局大所” 、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。 一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线 全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习.五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系实施纲要 ，开展了理想

14、信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、 权力观， 切实做到立党为公、 执政为民， 廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施， 落实责任， 确保取得实效。 通过开展先进性教育活动，促进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。 二、层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。 一是坚持 “党组统一领导、 党政齐抓共管、 纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任

15、制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、 责任具体， 一级抓一级、 层层抓落实” 的责任体系。 二是加大了对党风廉政建设示范联系点的指导，充分发挥联系点的示范带头作用。对市局确定的 1_工商所作为党风廉政建设示范联系点的工作。在去年工作的基础上，今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能工作的指导力度和监督检查，使之在全系统起到模范带动作用，成为了基层全面建设、廉政勤政的示范单位。 三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请.

16、监督员 26_名， 形成强有力的外部监督网络。同时，结合全市市场监管体制改革第四步的推进，在 11_基层工商所全部设立了督察机构，其中，_以上的 7_工商所全部设立了督察室，_以下的 4_工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员 18_，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障 四是积极配合人事部门按照组织程序和组织原则对新调整的几名科级干部进行了考察。 三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设能力大幅度提高。 年初，接到省局下发的在全省系统继续开展“五项清理”工作的通知后，监察室作为牵头

17、单位，立即组织人事科、财装科、法制科和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定了方案，健全了组织，加强了领导，落实了责任。坚持克服松劲情绪， 严防留死角、 不搞形式、 不走过场， 确保了 “五项清理”的质量。同时，组织各县级局纪检监察部门对对执法人员举报情况进行了认真清理。坚持有错必纠，凡是清理出来的问题，坚决进行了纠正，还针对清理中发现的问题，深入剖析原因， 认真查找制度上、 管理上的漏洞或薄弱环节，整章建制，加强管理，有效防范类似问题再次发生。五月底，“五项清理”工作圆满结束。工作结束后，组织相关科室对_县级局清理情况进行了督导检查，督促存在问题的单位制定整改措施并建章立制。清理情况汇总完

18、毕后上报了省局。 四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明迈进。 为巩固行风建设的成果，深化全市系统行风建设，促使行风建设上水平、上档次，实现执法、服务向文明迈进，8 月份开始在全市系统开展了“文明行业百日创建”活动。并提出实现提升“三个水平” ，达到“一个目标” ，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使执法、服务向文明迈进，争创文明行业。提升理念水平，一是通过牢固树立“以人为本”的服务观念和正确认识执法和服务的辩证关系，提升服务理念水平;二是通过程序化监管，提升执法理念水平;三是通过优质快捷的工作，提升效率理念水平;四是通过市场巡查，实现

19、自我硬化，提升行评理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于职守、公正公平的执法形象水平;二是提升甘为公仆、廉洁自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明礼貌的办事形象水平;四是提升着装整齐、举止端庄的仪表形象水平。提升措施水平方面主要是通过建立健全规章制度,形成一套科学规范、系统有效的规章制度体系，推行制度工程建设，建立长效制度制衡机制。 “文明行业百日创建”活动，在全市系统扎实有效地开展体现在以下几个方面： (一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后，各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础

20、上，各单位都结合自身实际，制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划，明确了目标任务，出台了相应的保障措施。 (二)行动迅速、发动深入。各单位普遍召开了动员大会进行深入发动，邀请地方几大班子领导参加动员大会， “一把手”亲自动员，学习上级有关文件精神，统一思想，提高认识，增强广大干部职工的参与意识和责任意识。 (三)宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并通过广播、电视、报刊向.广泛宣传，制作宣传条幅，在城市街道和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察队对两个 “活动” 开展情况进行了督察， 保证了活动效果。 (四)学习认真、效

21、果明显。各单位都结合自身实际制定了学习计划，充分利用集中学习日时间，采取集体学习和个人自学相结合、集中辅导和分组讨论相结合等多种方式进行了学习教育，开展了知识竞赛、图片展览、观看党风廉政教育片和优秀共产党员先进事迹专题片、人人写感想、心得和学习笔记等形式多样的创建活动。 (五)及时调度，加强交流。为准确掌握活动情况，及时安排下步工作，适时召开了两次调度会。及时掌握了全市系统“文明行业百日创建” 活动情况， 提出了指导性意见， 同时，相互交流了各单位的好经验、好做法。各单位在查摆阶段，特别是对照 7 项需要纠正的问题， 自查有深度， 自纠有措施，对存在的违规违纪行为，按照违禁必究，必严的原则进行

22、了严肃处理，不搞“下不为例” ，起到了处理一个，教育一片的目的。 (六)完善制度，建章立制。全市系统抓住这一环节，强化行为规范和制度建设，在原有规范性制度的基础上，深入基层执法一线，调查研究，查阅大量资料，,正在酝酿制定一整套系统化、规范化、操作性强、制约性强的规范化制度体系。 整个活动开展的既步调一致，又各具特色，既轰轰烈烈，又扎扎实实，提前做好了行风评议的基础工作和舆论工作，取得了良好的.效果。 五、 结合 “执法能力建设年” 狠抓行政效能监察， 推动 “小局大所”改革向纵深发展。 一是紧紧抓住两个“禁令”不放。按照“禁令”监督检查办法，全年在全市系统内实施了四次不间断、大面积的明查暗访，

23、对执行好的单位和个人进行了表彰，对违反人员进行了严肃处理。 二是深入开展效能监察。对全市系统人员尤其是基层工作人员的履行职责、依法行政、行业作风、服务承诺等内容进行了重点监察。 三是抓好专项督察。上半年，组织各县级局纪检监察部门对市场监管体制改革运行情况进行了专项督察，明查暗访了改革运行的进度和质量，对存在的问题积极探索效能监管长效机制。 同时， 针对个别单位年检期间收费存在问题的情况，对企业年检收费情况进行了规范和督查，并及时通报了督查情况。 四是建立工商所属地监管责任内部督察制度。为了推动市场监管体制改革的良好运行，充分发挥纪检监察职能作用，按照领导要求，多次深入到各基层工商所实施调研，建

24、立了工商所属地监管责任内部督察制度，经过一个阶段的实践活动，内部督察制度正在发挥着强有力的作用。 六、严肃查处违规违纪案件，规范工作人员执法行为。 牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都进行了认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落” ，把群众反映的问题落到了实处。为加大查办案件的力度，采取联合办案、交叉办案、以案代训等多种形式，提高系统纪检监察人员的办案能力。全年共接到信访举报 1_，全部进行了受理，共立案查处_，对_责任人员进行了行政处分。 通过严厉查办违纪案件， 弘扬了正气，打击了歪风，有效遏制了各类违规违纪现象的发生。 乡镇纪委半年工作总结 4 在乡党委和政

25、府的领导下，在上级主管部门的指导和支持下，以党的_大报告精神为指针，严格按照盛市计划生育工作要求，稳定低生育水平，全面提高人口素质，根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府的具体要求，对全乡 17 个行政村及辖区单位制定了 20_年度人口与计 划生育工作考核办法并签定了目标责任书，将考核评估结果列入双文明建设内容，严格兑现“一票否决权” ，确保了我乡人口与计划生育工作责任制的全面落实，并围绕这些目标开展工作，较好地完成了人口与计划生育各项指标。 一、20_年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下：1、计划生育率为 99.18，全年共出生 245 人，其中计内出生243 人。2

26、、多孩率为 0。3、意外妊娠率为 0.8。4、实现村为主比率为 65。5、统计准确率 98.85。6、生殖健康监测率为 100。7、长效节育措施落实率为 98。10、药具应用率为98。11、优质服务群众满意率为 100。12、生殖疾病查治率为 99。13、知情选择面达 95。14、高危人群优生筛查检查面达 90。15、开展信息引导的村比例为 100。16、个案信息准确率 100。17、流动人口管理到位率达 98。18、.抚养费征收到位率为 80。19、独生子女保健费落实率为 100。20、“计划生育村民自治”工作面达 50。 二、抓计生工作队伍建设和阵地建设 1、抓计生队伍组织建设今年，我乡党

27、委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对积极参入计生工作的村民小组指导员给予补助 50 元/年。 2、抓计生专干业务培训今年 3 月份组织计生办全体人员和全乡各村计生专干参加区计生局主办的业务培训班学习，并积极参加计生知识抢答赛。4 月份请区计生局领导来乡授课，6月份请市计生委领导来乡授课。平时每月例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指导，通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了。3、开展交叉检查，互纠互学活动，提高我乡计生队伍整体素质今年，我乡计生办组织计生专干按省检标准对 17 个村进行抽查，抽查后总结该村优点

28、，号召其他村专干向其学习，指出该村存在的问题，以书面形式责令其限期小誉，并提醒其他村专干注意，另外计生办采取不定期的形式对全乡各村进行业务检查，并加以指导，通过交叉检查，互纠互学，业务指导等活动， 我乡计生队伍的整体素质有了明显的提高。 4、抓阵地建设(1)、乡财政在财金困难的情况下，投入大量资金完善计划生育办公室、计生服务所、协会活动室，人口学校的阵地建设，并增填了不少电教，现代化办公和技术服务用设备，搞好了乡“四位一体”阵地建设，为群众提供优质服务。(2)、搞好村级“三位一体”阵地建设，今年我乡_村新建村部后， 计生办帮助该村按高标准完善了 “三位一体”阵地建设，使我乡 17 个村级“三位

29、一体”阵地建设全部完善。 三、搞好计划生育宣传教育工作，严格依法行政 1、按上级要求，完成了各类报刊、杂志征订工作，发放计划生育挂图、农家历、 湖南省人口与计划生育条例等各类宣传资料 24000 多份，上报计生信息 13 篇。2、宣传教育有特色，乡人口学校发挥作用，定期组织培训。按区安排落实 1、2、3 工程，做到乡计生办、全乡各村都各自有一个宣传教育阵地，各村都有 5 条以上宣传标语，全乡共有 100 多条，在主要公路人口流动较多的地方，建立了三块高标准的宣传标牌和 40 余幅宣传横幅。结合计划生育执法行动，七月份我乡组织开展了宣传教育活动，组织党员、干部协会会员学习计划生育相关知识及法律、

30、政策，安排宣传车在全乡进行计划生育宣传。在“世界人口”和“文艺下乡”活动中发放计生宣传资料 20_余份，并免费赠送药具。积极参加区计生局主办的“5.29”活动，我乡选送节目获奖。3、严格依法行政和执行“七不准” ，不搞搭车收费，无乱收费现象，无计划生育恶性案件发生，按照市计生委制定的计划生育村务公开内容实行村务公开，协助区计生局做好.抚养费的征收工作，近年来，计外生育对象全部立案，申请法院强制执行。通过宣传教育和严格执法，优化了我乡计划生育环境，给今后的计生工作创造了良好的环境。 四、在 17 个村中开展了争创红旗村、先进村的活动，年初我们确定了_村为争创市红旗村，_村、_村为争创区红旗村、

31、先进村， 乡计生办对这些村进行了重点指导，对照创红旗村、先进村的合格条件和考核办法，认真落实计划生育管理目标的全面。 五、发挥协会作用，搞好计划生育工作 1、为搞好我乡计划生育工作，我乡计生协会以“婚育新风进万家”活动为载体，在全乡开展了“两为两争”竞赛活动，并认真组织抓好“三结合”项目，把生产、生活、生育有机地结合起来，为育龄妇女群众提供全方位的优质服务， 200 x 年对全乡妇女免费做了一次妇科病普查，送药上门，发放母婴保健手册、艾滋并防治等宣传资料，提供保健服务。开展“帮贫扶困”活动，设立帮扶卡，建立花名册。200 x 年对 150 户贫困户进行对口扶贫，照顾“五保”老人 10 余户，筹

32、措发放帮扶资金 2万余元，帮助他们掌握相关技术，勤劳致富。组织开展“会员带农户” 、 “先富帮后富” 、 “一帮一”等活动，推动协会组织的发展，落实计生优惠政策，技术服务所提供免费服务，计生协会在全乡开展帮扶活动中对实行计划生育的贫困户实行优先享受扶贫优惠待遇， 优先承包集体渔塘、 林尝果场，子女上学优先获得“希望”工程救助，关心照顾孤寡老人、五保户，保证他们安享晚年。2、今年，我乡计生协与计生办一道着力于建立全乡信息网络，调动村民小组计生指导员和协会会员积极性，建立组织台帐。全乡大部分村都与村民小组计生指导员签订了合同，给予一定补偿，并发给其一个台帐本，指导她们建立组级台帐，组级台帐包括 1

33、6 岁以上未婚男女青年台帐，根据组级台账，协会会员分片包干做工作，及时向乡、村计生专干反馈意见，提供信息。 六、破难题、创特色，开创我乡计生工作新局面 1、流动人口管理一直是计生工作的难题，年初我乡在全区率先制定乡流动人口管理实施方案，并按方案分步开展工作。在市、区对流动人口管理工作检查时，得到市、区领导好评。(1)、与流动人口较多的 15 个用工单位鉴定了流动人口计划生育管理合同 ，组织力量对流入人口进行了全面清查，对未办证人员下达催办婚育证明通知限期办好，计生办还安排专人为流动人口上门办证。(2)、与所有的流动人口已婚育龄妇 女签订了合同，并按合同定期督促其在现驻地进行孕情监测，并免费为流

34、入育龄妇女提供避孕药具。(3)、对流动人口进行分对建帐，做到乡、村有帐，及时上报，反馈信息，通过一系列的工作，在流动人管理上形成了协会会员参入乡、村两级监督管理的高压态势。有效地杜绝了流动人口计外生育。2、为了推动“村为主”工作的进程，年初我乡召开了“计划生育村民自治”工作专题会，并成立了领导小组，在全乡范围开展此项工作，全部完成此项工作的有 50 的村，其他村有不同程度的进展。3、为提高村计生专干的整体水平，计生办组织村专干进行村与村配对互查日常工作，对能查出问题的专干给予 20 元一次的奖励，对有问题的专干和有问题没有查出的专干给予 20 元一次的处罚，这项工作的开展使我乡村专干的专业水平

35、有较大程度的提高。4、计生工作靠你、 靠我、 靠他， 村级计生工作单靠村专干难以开展，只有发动组指导员的力量， 才能有效地搞好计生工作。 因此，我乡财政拿出配套奖金在年初由计生办指导各村与组指导员签订了计生工作目标管理责任书 ，指导组指导员建立了 16 岁以上未婚青年组级台帐，有效地解决了未婚青年难管的问题。 200 x 年，我乡要继续抓好网络建设，全面完善计划生育村民自治工作，充分发挥村计划生育协会的作用，在抓好“三结合”的工作上，搞好宣传教育，使我乡的计生工作取得更好的成绩。 乡镇纪委半年工作总结 5 _纪检监察保卫工作，在_党委正确领导和上级主管部门的具体指导下，认真学习贯彻党的、._届

36、二次全会和_工作会议精神，以.理论和“.”重要思想为指导，贯彻.，围绕中心服务大局，认真落实_党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，加强对领导干部、管理人员和员工的教育监督，重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作，巩固案件治理成果，保障了_改革、发展和稳定，促进业务又好又快发展。 一、上半年工作情况 (一)抓好党风廉政建设工作，加强监督检查，进一步筑牢干部员工廉洁从业的思想道德防线 一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来，我_坚持发展经营和反腐倡廉两手抓，两手

37、都要硬的方针决不动摇，明确新年度我_加强党风廉政建设的指导思想、工作任务和基本要求，认真落实中心组学习制度，采取各种有效形式，认真学习贯彻和._届二次全会精神以及_党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，继续坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，在广大员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育，进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性，进一步提高廉洁从业的自觉性，筑牢廉洁从业思想道德防线。_月_日，召开了_会议， 学习精神， 部署 20_年工作， _作了 _ 工作报告，_在会上作了重要讲话，要求全行要把纪检监察工作贯穿于_各项工作中，与_各项工作同部署、同检查、同

38、落实，促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的精神，弘扬正气;_月_日晚，_组织中层干部和党员 80 多人，观看了以“公正司法，一心为民”的好法官-北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片真水无香 ，学习宋鱼水的崇高精神，我_把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我_开展_重要内容，为充分发挥该片的宣传教育作用，各支部还结合观看影片组织座谈和讨论，以进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，推进我行业务的不断发展。 二是组织开展警示教育。根据_的部署并结合_的实际和 “内控一把手工程” ，_决定在近年围绕业务发展中心，服务_工作大局，开展形式多样的警示教育活动

39、的基础上，确定今年为深入开展警示教育年，成立了以党委书记、_为组长、分行其他领导为副组长、各部门主要负责人为成员的深入开展警示教育活动领导小组， 研究制定了 _实施方案 ，有计划、有步骤地开展警示教育活动，不断增强广大干部员工的思想道德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念，促进业务发展。根据方案安排和上级行布置，5 月份，组织全辖员工观看了廉政教育光盘_和_ ，全行_多名员工观看光盘， 将警示教育活动推向.。 在_员工集中观看结束后，_提出了观后学习讨论要求，要求各单位要组织开展学习讨论，从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手，深刻剖析腐败分子在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质，思

40、想防线一步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际，查摆员工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗头，组织员工认真反思，发现问题及时处理，并从中吸取教训，进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念，走好人生路，为_又好又快发展做出积极贡献。我_还组织各级管理干部认真学习总行纪委编印的_ ，使他们了解掌握必须遵守的各项廉洁从业规定，提高他们严格执行的自觉性;在全体员工中认真抓好总行_ 、 _ 、 _ 、 _ 、 “_等规章制度和业务操作规程的学习，提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。 三是继续抓好党风廉政建设责任制工作的落实。年初，根据领导和相关人员变动的情况，

41、调整了_纪律检查委员会，严格执行_ ，继续将责任目标纳入绩效考核指标体系。在去年工作的基础上，重新修订完善党风廉政建设责任制责任书，增强针对性和可操作性，_党委与_各部门签订了党风廉政建设责任制责任书，强化“一把手”亲自抓的责任意识，明确责任，根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工，明确各成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任和履行的职责，进一步健全“一把手”负总责，纪检监察部门组织协调， 有关部门各负其责， 齐抓共管的工作机制。继续按照_制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设责任制工作的落实情况，完善考核办法，扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。 四是加强对领导干部遵守廉洁自

42、律规定情况的检查。.二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准” ，根据_的布置， _在抓好平时监督检查的基础上， 6 月中旬，_班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会，班子及其成员重点从五个方面内容对照检查 “厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的情况，进行批评与自我批评，并针对存在问题制定了整改措施和努力方向。 五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督，每一个领导干部能做到“了解你的下级” ，认真履行一岗两责，按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求，在抓好业务管理、发挥管辖干部主观能动性的同时，认真落实党风廉政建设责任制，加强对下级八小时以外的社交活动的了解，加

43、强对非正常思想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、 个人有关事项报告等制度， 充分发挥党内监督作用。 六是继续开展反腐败抓源头工作，加强对权力运行机制的监督。纪检监察部门能配合有关部门，介入_等工作，规范操作程序，加强监督，防范道德风险。坚持按时上报领导干部有关事项报告制度，报告率 100%;对有关管理人员特别是新任的管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作，从制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行，加强执

44、行过程环节的监督，从源头上防止不廉洁行为的发生。加强信访受查与核查，充分发挥群众的监督作用。 对收到的信访件进行认真核查， 促进了领导干部，廉洁自律，同时也保护了举报人和被举报人的合法权益。 七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的基础上，认真整改，认真总结商业贿赂案件教训，开展防治商业贿赂教育，增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制，规范进行各类营销活动，避免出现涉嫌商业贿赂的行为，从源头上堵塞漏洞。对利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。 (二)继续抓好案件专项治理工作 今年，我们以防范案件特别是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点，加大监

45、管和内控力度，保障措施落实，强化执行力。 一是继续推进合规企业文化建设。着力强化提高全员合规、防控的意识和能力，进一步完善各条线的沟通与信息共享机制，提高工作效能。以_ 、 _ 、 _ 、 _等重要内控制度为教材，在_员工中组织开展大规模的学习培训，增强全员合规意识，培育良好合规文化，养成良好合规习惯，大力推进合规企业文化建设。 二是继续加强基层机构的监督管理。_进一步完善了经营性分支机构业务经理派驻制，加强事中监督。目前我_经营性机构数_都已落实_，_每月初出具履责报告，发现异常情况问题在业务发生当日第一时间以口头或书面形式向派驻机构负责人和委派机构报告，并采取有效措施防范业务风险;继续落实

46、基层机构负责人强制休假和代职制度，落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度，今年以来，对_个营业机构负责人变动岗位进行了离任稽核，对_进行代职，共有_人实施基层机构负责人强制休假，共有 _实行了岗位轮换。加强一线员工规章制度和业务培训，建立培训考核制度，不合格的不安排上岗。加强员工非正常思想分析和行为排查，落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度，加强日常操作环节的监控。加强对检查问题整改的跟踪治理，防止反弹。加强对基层机构主要负责人的教育和监督。 三是加强对案件风险高发部位的治理和检查，落实整改。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理，纠正日常违规行为。各业务部门加

47、强对_等_案件多发部位的专项检查。元旦、春节前后，为贯彻落实_ 精神，_按照通知要求，结合开展节日安全检查工作，采取自查和检查同时进行方式，组织开展自查、检查。去年_月_日， ，认真检查管理中存在的问题，对自查、检查发现的疏漏及存在的问题，现场责令立即整改，对一时未能整改的问题，要求制订整改措施限期整改。根据_和 “_的要求，落实情况进行突击检查;检查内容包括： ，今年以来，全辖对检查发现的 _存在问题进行了整改，堵塞了漏洞，促进了规章制度的严格执行。 四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排查工作。_坚持把落实_作为案件防查重点工作，加大力度抓好落实。严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内

48、外的行为，建立相应的行为报告制度等，每季度收集汇总员工非正常思想行为动态情况进行分析并上报_，使分行领导全面了解员工非正常思想行为动态，指导开展思想教育工作和及时研究解决热点问题，有针对性地开展思想教育，及时处置苗头性问题，化解风险隐患。坚持定期召开了案件分析和员工思想分析会以及内控分析会，多渠道了解员工的思想状态。各单位定期分析防案形势，及时作出风险提示。抓好_的落实，采取有效措施，加强监管，消除案件隐患，对违反规定的严肃处理。 五是继续抓好_的落实，加强对屡查屡犯责任人包括管理责任人的问责，为加强内控管理服务，坚持每月通报制度，落实_。进一步促进广大员工逐步形成自觉遵章守纪经办业务的良好习

49、惯。 一是抓好_贯彻落实工作。 二是_。 半年以来，我们在_党委的正确领导下，党风廉政建设和纪检监察工作取得一定成绩，为我_业务的又好又快发展做出一定贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我行的反腐倡廉与上级的要求还有不少差距，一是_;二是_;三是_。要增强责任，奋发进取，不辱使命，勤政廉政，努力发展业务的同时，持之以恒地抓好党风廉政建设和防范案件的各项制度及措施的落实，尽最大努力确保不发生严重违法违纪和不廉洁行为，不发生经济案件，创造和谐优良环境。 二、下半年工作计划 下半年，继续落实_20_年工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神，围绕中心服务大局，认真落实各项工作。 (一)

50、抓好教育监督，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式，抓好警示教育活动;组织各级管理干部认真学习_;二是要认真贯彻_;三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责情况的监督检查，检查领导干部要落实.二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”情况;四是抓好信访核查等工作，发挥信访举报的职能作用;五是要继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、 个人有关事项报告等制度， 充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作，加强对权力