2021年纪检监察室半年总结
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1、20212021 年纪检监察室半年总结年纪检监察室半年总结 工作总结还必须从理论的高度概括经验教训。那么,20_上半年的工作总结怎么写呢?今天我给大家为您整理了纪检监察室半年总结,希望对大家有所帮助 纪检监察室半年总结 1 坚持以马列主义、.思想、.理论和_.重要思想为指导, 紧紧围绕县委工作重心, 结合分管工作实际, 认真谋划,积极探索,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下: 一、思想作风方面 1、_主义理想信念坚定。在工作中,我始终认真学习马列主义、.思想、.理论和_同志.重要思想,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,不断剖析自身的非无
2、产阶级思想观点,排除侵袭与干扰,牢固树立_主义世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色。 2、工作作风进一步转变。近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投入到我县_经济建设工作之中。 3、 牢固树立宗旨意识。 始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全
3、意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。同时,在实践.重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得良好成效。 4、严格遵守组织纪律。在工作中,时刻.党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。 5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终.手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将掌权看作为人民服务的机会, 将 用权 看作为人民服务的责任
4、。在工作中始终不偏离党的宗旨, 自觉地为民尽责、 为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。 二、履行工作职责情况 任职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为.经济可持续发展提供着强有力的_纪律保障和支撑。在这三年来的工作中,我坚持以.引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将官位作为化解难题的支点和造福一方的杠杆 ,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转, 干部和机关作风发生了新的变化, 党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务
5、工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。 纪检监察室半年总结 2 _年上半年,_县纪委监察局普法依法治理工作在县委、县政府的领导下,在县治县办的业务指导下,全面贯彻党的_大和_届三中全会精神, 以.理论和 . 重要思想为指导,深入学习实践.,按照年初的工作部署,认真落实县治县办关于印发_县_年普法依法治理工作考核办法的通知精神,扎实有效地开展工作。现将上半年的普法依法治理工作总结如下: 一、领导重视,保障有力 为保证普法依法治理工作的顺利开展,委局领导高度重视
6、,把普法和依法治理工作纳入重要议事日程,列入年度工作目标责任制统一部署、统一落实、统一考核。按照主要领导负总责,分管领导具体负责的分工方式,建立健全组织机构。 成立了以县委常委、 纪委书记为组长、 副书记为副组长,各派出纪工委书记、委局各室主任为成员的普法依法治理工作领导小组, 具体负责组织、 安排和开展普法依法治理工作。根据上级文件要求,研究制定了_县纪委监察局_年普法依法治理工作方案和_县纪委监察局_年普法依法治理实施意见 ,对_年的普法依法治理工作进行全面的安排和部署,并组织力量抓好落实。在经费上也给予了充分保证,只要是普法依法治理工作的需要, 都尽量给予安排。 上半年,委局用于普法依法
7、治理工作方面的经费达 5000 余元。 二、重点明确,宣传到位 _年是_普法规划进入实施阶段的第二年,委局紧紧围绕全县_普法规划的总体要求,结合纪检监察工作实际,明确普法依法治理工作重点和目标任务,有针对性地开展宣传教育。 一是认真学习贯彻党的_大、_届三中全会、_届.三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会和省州廉政工作会议精神,加强公民法制意识教育,弘扬法治精神。明确了本年度的普法依法治理的主要学习内容: 中国共产党纪律处分条例 、 行政监察法 、 公务员法 、 行政诉讼法 、 行政处罚法 、 行政复议法 、 招标投标法 、 建筑法等法律法
8、规,牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权须赔偿的观念,着力提高全体干部职工的法律素质和依法行使公权力的能力。 二是加强重点对象的法制宣传教育,以廉政文化七进活动为契机,同步开展普法依法治理工作进机关、进学校、进家庭、进农村、进社区、进企业、进医院,进一步提高全民的法治观念和意识。 三是巩固和扩大法制宣传教育阵地,积极创造良好法制环境。 四是加强普法队伍建设,提高开展普法依法治理工作能力水平。同时,加强学习调研和宣传,不断提高普法依法治理工作水平和影响力。 纪检监察室半年总结 3 上半年以来,在区纪委、区监察局的正确领导下,我局认真贯彻落实党的.、十八届三中、四中全会和.系列重要讲话
9、精神,按照十八届.纪委四次、五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届四次全会精神和省、市交通运输系统党风廉政建设工作部署要求,深入落实两个责任 ,全面履行监督职责,持之以恒推进三转 ,切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、严肃查办案件、强化警示教育,坚持遏制交通运输系统违规违纪违法行为,狠抓权力运行监督制约,用铁的纪律打造过硬的交通运输干部职工队伍,奋力推进全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作取得明显成效。现将半年工作情况总结如下: 一、半年工作总结 (一)两个责任落实更加明晰 一是全面落实主体责任,进一步厘清职责,对照9、4、4、5目录清单,细化分解
10、目标任务,在全系统分层分类推进两个责任具体化,确保两个责任更加落到实处。二是按照两个办法规定,认真制定交通系统实施方案,加大对局属各单位班子成员履职情况的监督检查,强化责任追究。三是全面落实签字背书、定期汇报、廉政约谈等制度,建立完善各单位班子成员,中层干部廉政档案。四是发挥表率作用,以领导干部为重点,引导全体交通系统成员严格遵守廉洁从政行为规范,带头执行领导干部廉洁自律各项规定,在党风廉政建设工作中发挥表率作用。按照一岗双责的要求,明确了局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点职责和任务分工,推动工作落实。建立了局党委领导联系点制度,每名党委班子成员联系局属一个单位、一个
11、帮扶村(社区)、一家企业,经常性深入联系点,开展调研走访,加强对各联系点开展党风廉政建设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政建设作为年度绩效考核的重要内容,对照责任分解的内容,逐项考核。同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据,切实增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。 (二)廉政宣传教育不断深入 一是抓专题研究。局党委召开专题会议,认真组织学习传达了省、市纪委全会精神,特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次全会工作报告,认真领会和落实今年的工作部署及任务要求,进一步深化局党委班子成员对落实党风廉政建设两个责任重要性和紧迫性的认识。二是抓廉政学习。 加强对全
12、局干部职工爱岗敬业、 无私奉献、 勤奋工作、清正廉洁的教育,并精心制定了学习计划,坚持政治学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动,认真学习党章、 廉政准则及.、省、市、区纪委文件精神和规定,学习廉政文章,开展理想信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚持带头讲廉政党课,组织干部职工观看廉政警示教育片,结合近全市交通系统典型案例,积极组织学习开展讨论,人人撰写学习心得体会。今年 5 月,我局认真组织开展了守纪律、讲规矩、我要廉主题宣传月活动,结合交运系统的特点,区交运局自创动作,多方面、多角度营造宣传声势。 区运管所利用 LED 屏在人口密集的滨河路口、西客站、北客站滚动播出讲规
13、矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、促发展为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势,结合 GPS 短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信,同时,利用全市 1063 台出租车的 LED 显示屏,滚动播放以坚决纠正四风问题,切实提高群众满意度 、 坚决惩治腐败、打造廉洁_等为内容的反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区及 G210 国道悬挂警示横幅,向过往群众进行廉政宣传。四是抓党风监督。推进党务公开,增强党务工作透明度,让党员群众全面了解和有序参与党内事务,监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建设,坚决整治四风突出问题,针对问题制定和完善 4 个新的制度,加大
14、执行制度的监督检查,切实加强作风建设。 上半年,交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近 2 万余元,悬挂廉政户外标语 7 幅,发送廉政短信 320 条/次。 (三)源头治理工作不断加强 一是坚持行政审批两集中两到位 ,强化交通公共服务职能,规范政务公开内容和形式,完善公开工作机制,健全了公开监督保障措施。二是继续狠抓治理交通工程领域商业贿赂工作,认真贯彻落实.提出的若干规定 ,严格实行重大问题报告制, 加强对党员干部的监管。 三是强化纠风治理,加大治理公路三乱力度,对交通执法人员严格落实十条禁令 ,局纪委开展明查暗访,加强督查,进一步规范交通运输市场秩序。四是加强对上半年交通 8 个项目建设的监督检
15、查。抓好交通工程项目实行参建单位项目合同和廉政承诺双管理机制,同时,注重加强交通项目建设管理,深化工程建设领域廉政监督,加大对工程项目发包,转包的查处力度,实行项目建设施工单位黑.制,着力推进反腐倡廉宣传教育进项目 、 进工地 。认真落实相关责任人一岗双责 。五是加强惩治和预防腐败体系建设,完善和健全惩防体系建设长效机制。六是认真制定了正风肃纪工作方案,进一步明确主要任务,细化责任分解,落实了工作措施,齐抓共管,形成整体合力,推动了正风肃纪工作扎实开展。七是切实规范公务行为,严格公务接待,厉行节约,反对铺张浪费,严格执行.八项规定 、区委、区政府十二项规定如一旦发现违纪违规行为,坚决严肃查处,
16、决不姑息。八是加强与民沟通切实维护群众利益。坚持将书记信箱 、 市长热线 、 凤凰山下论坛作为与民交流的重要途径。认真办理人大建议、政协提案。继续强化政风监督,着力解决群众反映强烈的突出问题,掌握、了解人民群众关心的热点和难点问题,促进行风监督员工作常态化,建立政风行风测评体系,积极开展党风廉政建设.满意度测评,为各项工作的科学决策和顺利开展提供详实的参考。九是进一步规范了交通行政许可和行政执法。全面推行执法公示制度、执法监督制度、责任追究制度和行政审批制度,不断提高交通行政执法水平。上半年交通执法共查处违章车辆 523 台次,治理车辆超载超限 12 台次,打击非法营运车辆 278 台,共受理
17、行政处罚案件 325 件(其中一般程序 291 件,简易程序 34件),办理路政赔(补)偿案件 5 件,案件查处率达 100%,结案率达 100%,受理行政许可案件 9 件,办结率达 100%。 (四)案件查办力度持续加大 一是建立健全纪检信访和案件工作领导小组。成立了由局党委书记、局长为组长、纪委书记为副组长、班子其他副职及有关人员为成员的工作机构,同时下设领导小组办公室,落实具体人员负责日常工作。二是延伸纪检信访工作网络。局党委明确系统各单位一把手为直接责任人,并要求落实一名副职领导具体负责纪检信访工作。同时,各单位还确定了一名信访信息员,其主要职责是做到群众反映的问题早知道、信访活动早上
18、报、信访矛盾早协调,信访小组成员要定期汇报各单位信访工作进展情况,分析研究信访形势,商讨信访案件的会办事项,并直接参与处理一些较棘手的难办的焦点热点信访件,做到纪检信访办理和案件查办工作纵向到底,横向到边。三是完善纪检信访联系制度。根据局属各单位的实际情况,局党委落实了局领导纪检信访工作联系制度和领导直接面对面接访、下访制度,切实增强与广大群众和服务对象的交流沟通。局纪委主要围绕交通执法收费、工程建设领域、工程款拖欠等问题,对全系统进行了全面细致地排查摸底, 对每件信访问题做到了逐件登记造册, 建立工作台帐。对排查出的问题,进行认真梳理分析,属于一般矛盾纠纷问题信件,落实责任领导和工作人员,做
19、好化解稳控工作,对涉嫌有关经济和违纪违法的信件,立即成立调查组,及时进行初核,弄清掌握事实的真相。并明确提出要求,包案领导对案件查办负总责,实行四包责任制,即包查清案情、包协调处理、包解决问题、包稳定信访人,认真落实办案责任制, 促进案结事了。 四是局纪委采取全面督导与专项督查、定期与不定期的形式进行,实行领导一岗双责 ,局领导班子对分管的单位全面督导,对重点案件建立台帐、挂牌督办。五是在执法部门全面推行行政执法目标责任制,加大对交通重点岗位干部及基层段、队、所负责人的教育、监管和轮岗交流力度,有效预防交通运输系统行政执法中的违纪违法行为。 (五)特色亮点工作力求创新 一是深化纪检监察工作,
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