2021年小学三年级班主任工作总结(共4篇)
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1、小学年级班主任工作总结小学年级班主任工作总结 1 今年是我踏上工作岗位的第一年,是我任教的第一年,也是担任班主任的第一年。自然而然,三七班的孩子们成为了我教师生涯、班主任生涯中的第一批学生。 时间一晃,已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其任课老师的共同协作努力下,我班在多方面取得些许的成绩。就把这几个月来的情况作一个简单的汇报: 第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等详细情况,加上平时对班级情况观察有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路:积极鼓励学习成绩差的学
2、生, 使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生, 以说服思想教育为主, 采取有进步必表扬的方法, 使他们找到强烈的表现欲望, 如陈金邦、 王茜等。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。 第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。“近朱者赤,近墨者黑近朱者赤,近墨者黑”这句话深这句话深刻的说明了环境对于人刻的说明了环境对于人的影响。的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。黑板报上设立“你追我赶”使学生有强烈的竞争意识;“每周明星、个人才艺”板块的设立,更是把学生的优点、特长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从
3、而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁的世界。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。 第三,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。第三,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信,为了大范围锻炼小干部能力,我为每组都设立了语、数、英组长;其次、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作
4、用,以点带面;再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律、自习纪律等方面,基本能做到此地无师当有师的效果。 第四,严中有爱,做好后进生的转化工作。第四,严中有爱,做好后进生的转化工作。 通过了解及观察,发现我们班有李翔、冯会会、陈金邦、郭想想、任浩、王茜等好几位后进生,后进生人数颇多。他们大部分难于管理,学习不刻苦,成绩也较差。 其实各科老师对他们都倾注了较多的心血, 花费了大量时间在他们身上,反而忽视了中层的学生,他们有样学样,开始掉
5、落,导致这个后进生团队越来越庞大。不是他们不想学,只是因为之前的底子本身就很差,再加上对他们孩子的成绩也是置之不理,导致老师们心有余而力不足。因此,转化后进生是一项必不可少的,也是一项很重要的工作。因为后进生关系到我们班学习成绩的提高,关系到班级的更好发展。怎样对待后进生呢?师傅告诉我,对后进生不仅要严格要求, 还要给予特别的关爱。 要做到思想上不歧视, 感情上不厌倦, 态度上不粗暴,行为上要严格。要用自己的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:对于他们身上出现的不良行为,我没有掉以轻心,发现他们的错误,及时指出,严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心,深入
6、细致地做他们的思想工作。 在课堂上多给后进生创造条件, 鼓励他们举手发言,捕捉他们的闪光点,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,为他们创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。 一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我对后进生正是坚持了这样的态度,去关爱、赏识、严格的教育他们。 总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力, 班级工作已经慢慢上手, 学生的整体素质在不断的提高。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。二、班规的形成和落实未能落到实处。三、学生的教育评价
7、体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业! 2021 班主任工作总结班主任工作总结 2 三班级下学期我连续担当三(_)班的班主任工作,在学校的指导下,经过全班师生一学期的共同努力,同学们的集体意识和集体荣誉感明显增加,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互关心、遵守纪律,逐步向一个具有较强分散力、核心力和向心力的班集体进展。现就本学期的工作总结如下: 一、深化同学、亲近、了解同学,做同学的伴侣一、深化同学、亲近、了解同学,做同学的伴侣 多年的班主任工作告诉我: “只要了解同学,亲近同学,
8、只要你真心地喜爱同学,同学就会喜爱你。只要心中布满爱就肯定能训练好孩子们” 。因此,为了能更加深化地了解同学,亲近同学,我主动深化班级,深化同学,同时通过其他老师及家长,尽快了解本班同学方方面面的表现。 针对同学的特点以及同学中存在的问题,我本着“亲其师,才能信其道”的思想,查找时间、查找机会接近同学,了解同学在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上爱护和关怀他们,和他们进行思想沟通,让他们感受到我对他的亲近和爱。 这样, 同学就敢于和我接近了, 情愿听我的话, 接受我的批判和训练。 二、加强同学努力学习的训练二、加强同学努力学习的训练 同学的主要任务是学习,但是现在的同学有不少人对学习的看
9、法不端正,为此本学期我是这样做得: 首先训练他们要有明确的学习目的、 要端正的学习看法、遵守学习纪律,其次指导同学制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,关心他们养成良好的学习习惯,以争取提高同学的学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么训练他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。这方面我以后还得连续专研,找到能够促进后进生进展的方法。 三、培训班干部三、培训班干部 要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干伍,本学期开头就给班干部们分工负责,明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难,训练班干部要以身作则,自己首先要做好,管
10、理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就帮助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓舞, 对做得不够好的班干部提出建议, 训练他留意改进,真正做个好干部。经过几个月的培训,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中威信也高。 四、妥当处理同学间的纠纷四、妥当处理同学间的纠纷 孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班同学数多,淘气的同学也多,因此同学间的冲突就比较多。解决同学之间的纠纷就成了习以为常 。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐烦倾听同学的诉说,了解事情的来龙去脉。由于同学倾吐了所受委屈,心情简单稳定,这样问题更易解决。假如我们用粗暴的看法对
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