初级经济师考试_工商管理_练习题及答案_2021年_共200题_第9套

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1、初级经济师考试_工商管理_练习题及答案_2021 年_共 200 题_第 9 套单选题1.非随机抽样中最简单、最节省费用的一种方法是（） 。A)任意抽样B)判断抽样C)配额抽样D)滚雪球抽样答案:A解析:本题考查任意抽样的相关内容。 任意抽样是非随机抽样中最简单、 最节省费用的一种方法，一般多用于市场初步调查或对市场情况不甚明了时采用，在正式市场调查中较少采用。单选题2.某企业选择体育品牌各种产品用以经营，其目标市场模式为( )。A)密集单一市场B)产品专业化C)市场专业化D)有选择的专业化答案:C解析:单选题3.质量的相对性是指()。A)汇集了价值的表现，物美价廉实际上是反映人们的价值取向，

2、物有所值B)在质量管理体系所涉及的范畴内，组织的相关方对组织的产品、过程或体系都可能提出要求C)组织的顾客和其他相关方对组织、产品、过程和体系的需求和期望是不断变化的D)组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求答案:D解析:质量的相对性是指组织的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的需求，也可能对同一产品的同一功能提出不同的需求。需求不同，质量要求也就不同.只有满足需求的产品才会被认为是质量好的产品。单选题4.()一般适用于经营业务稳定，生产产品销量稳定、能准确预测产品需求及产品成本的企业。A)固定预算法B)弹性预算法C)增量预

3、算法D)零基预算法答案:C解析:本题考查固定预算法的适用范围。固定预算方法一般适用于经营业务稳定，生产产品销量稳定、能准确预测产品需求及产品成本的企业，也可用于编制固定费用预算。单选题5.企业发展大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、()、企业生产时期。A)工场生产时期B)工厂生产时期C)机器生产时期D)科技生产时期答案:B解析:纵观企业的发展历史，大致经历了以下三个时期：手工生产时期。工厂生产时期。企业生产时期。单选题6.下列关于企业概念的说法，错误的是()。A)必须拥有一定的资源B)企业是一个独立的民事主体C)企业必须自主经营，自负盈亏D)企业必须培训员工答案:D解析:企业的概念主要包括

4、：企业必须拥有一定的资源;企业是独立的经济实体;企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;企业必须承担相应的社会责任;企业是一个独立的民事主体，依法享有民事权利并承担相应民事义务，能以自己的名义进行民事活动。单选题7.我国法律规定，从权利被侵害之日起超过()年的，人民法院不予保护。A)5B)10C)20D)30答案:C解析:本题考查权利的最长保护期限。从权利被侵害之日起超过 20 年的，人民法院不予保护。参见教材 P211。单选题8.()是指在对引进技术消化吸收的基础上进行创新， 开发出技术上更先进的产品。A)委托开发B)结合开发C)合作开发D)引进开发答案:B解析:本题考查结合开发的含义

5、。 结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。 即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新， 开发出技术上更先进的产品。单选题9.抽样框误差属于非抽样误差中的()。A)分析误差B)调查误差C)设计误差D)汇总误差答案:C解析:本题考查设计误差的内容。设计误差包括总体定义误差、抽样框误差、调查方法选择误差、测量工具误差。单选题10.已知某设备原始价值为 350000 元，每年低劣化增加值为 400 元，设备残值为30000 元，则设备的最 佳更新期为()年。A)20B)30C)40D)50答案:C解析:单选题11.企业对受训人员应做的准备工作具体包括()。A)人员落实;指导受训人员准备工作

6、B)人员落实;受训人员动员C)人员落实;受训人员动员;指导受训人员准备工作D)受训人员动员;指导受训人员准备工作答案:C解析:员工培训计划制订之后，企业要做好受训人员的准备工作，这主要包括：人员落实， 即最终具体确定参加员工培训人员的名单并予以公告;对受训人员进行充分的动员，使他们明确参加员工培训的必要性，端正和强化他们的学习动机，使受训人员明确员工培训的内容， 帮助他们树立自信和决心;指导受训人员做好受训的各种准备，如基本能力、用品、工作和私人事务的安排等。单选题12.由于直线主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是()。A)分工关系B)指导关系C)参谋关系D)直线关系答案:C解析:

7、本题考查参谋关系的含义。 由于直线主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是参谋关系。单选题13.调查期限不受()的影响。A)调查意图B)调查工作难易程度C)工作量大小D)时效性答案:A解析:调查期限是指规定调查工作的开始和结束时间， 即一项调查工作从策划到调查工作结束的时间。它通常受到调查工作难易程度、工作量大小和时效性要求的影响。单选题14.()的突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期达到最短。A)顺序移动方式B)平行移动方式C)纵向移动方式D)平行顺序移动方式答案:B解析:本题考查三种移动方式的比较。 平行移动方式的突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期达到最短。单选题

8、15.在质量管理领域，西格玛用来表示()。A)数据的离散程度B)质量控制水平C)质量管理有效性D)产品效益水平答案:B解析:本题考查六西格玛的含义。在质量管理领域，西格玛表示质量控制水平，数离散程度是西格玛在统计学上的含义。B 说法符合题意，ACD 均为错误干扰项。单选题16.参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的()的关系。A)指挥和协调B)命令与决策C)辅助和建议D)服务和协助答案:D解析:本题考查参谋关系的含义。 由于直线主管弥补专业知识的需要而产生的服务和协助的关系是参谋关系。单选题17.某运输公司运送一批水泥， 收货人由于与发货人发生纠纷拒绝收货。 运输公司将货物送回，发货

9、方也未结算运输费用，运输公司留置了该批水泥。该运输公司对于销售收人( )。A)按应结算运输费用确认收人B)按已发生的运输成本确认收人C)由于价款能否收回不确定不能确认收人D)由于对商品实施控制不能确认收人答案:D解析:单选题18.企业之间暂时性的组织形式为()。A)学习型B)战略联盟C)直线职能D)虚拟企业答案:B解析:本题考查战略联盟组织模式的含义。 战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体，是企业之间暂时性的组织形式。单选题19. 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括( )。A)团体凝聚力B)团体一致性C)团体规模D)团体惰性答案:D解析:单选题20.

10、属于内在薪酬的是( )。A)基本薪酬B)奖金C)带薪假期D)晋升答案:D解析:单选题21.“5s”管理中清扫的要求是()。A)对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态B)把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常C)把要与不要的人、事、物分开D)要求员工养成良好的工作习惯，遵守纪律答案:B解析:清扫是把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常。单选题22.为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是()。A)自我超越B)系统思考C)团队学习D)共同愿景答案:D解析:共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。 在缺少共同愿景的情形下.组织内部充其量只会产生“适应型的学习”，只有当人们

11、致力于实现他们深深关切的事情时，才会产生“创造型的学习”。学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的。单选题23.下列安全生产的特点中，叙述错误的是( )。A)预防性B)短期性C)科学性D)群众性答案:B解析:安全生产的特点包括以下几点。预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失。长期性。只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作必须常抓不懈。科学性。安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必 然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。群众性。 安全

12、生产涉及广大群众的利益， 所以必须发动和依靠群众去做工作。单选题24.六西格玛改进模型 DMAIC 的具体步骤是()。A)测量现有体系、确定改进目标、分析体系差距、改进现有体系、监控新体系的运行B)测量现有体系、分析体系差距、确定改进目标、改进现有体系、监控新体系的运行C)确定改进目标、分析体系差距、测量现有体系、改进现有体系、监控新体系的运行D)确定改进目标、测量现有体系、分析体系差距、改进现有体系、监控新体系的运行答案:D解析:本题考查六西格玛管理的实施程序。 六西格玛改进模型 DMAIC 的具体步骤： (1)确定改进目标;(2)测量现有体系;(3)分析体系差距;(4)改进现有体系;(5)

13、监控新体系的运行。单选题25.企业财务活动是指资金的筹集、 投放、 使用、 收回及分配等一系列()活动的总称。A)企业价值管理B)企业资金收支C)企业生产经营D)企业财务会计答案:B解析:企业财务活动概念。单选题26.从原材料到产品实现物质转化的基本软件是 ()。A)技术B)工艺C)设备D)人员答案:B解析:本题考查基于生产过程的清洁生产。 工艺是从原材料到产品实现物质转化的基本软件。单选题27.企业向金融机构借款 5000 万元，属于()。A)筹资活动B)投资活动C)资金营运活动D)分配活动答案:A解析:单选题28.下列生产过程空间组织形式中， 最有利于充分利用生产设备， 提高生产设备负荷系

14、数的是()。A)对象专业化布置B)工艺专业化布置C)固定布置D)部门专业化布置答案:B解析:本题考查工艺专业化布置。 工艺专业化布置有利于提高生产设备和生产面积的负荷系数。单选题29.根据中华人民共和国公司法 ，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的()列入法定盈余公积金。公司法定盈余公积金累计额为注册资本 50%以上的，可以不再提取。A)5%B)10%C)15%D)25%答案:B解析:公司取得利润后首先应按规定上交企业所得税， 余额为税后利润。 税后利润分配的序应执行中华人民共和国公司法的规定。公司分配当年税后利润时，首先应当按当年税后利润(假设年初不存在累计亏损)的 10%提取法定盈余公积

15、金，公司法定积金累计额为公司注册资本的 50%以上的，可以不再提取。单选题30.某饼干生产企业为了调查更换饼干包装的效果，选取 A 超市作为实验组，B 超市作为控制组，进行对比实验，实验周期为一个月，更换包装前后的销量数据见下表。该实验的实验变数效果为()箱。A)20B)30C)130D)150答案:A解析:有控制组的事前事后对比实验是指在实验中分别设立控制组和实验组两个样本组，要求对实验组和控制组分别进行实验前测量和实验后测量，然后进行事前、事后对比。实验变数效果的计算公式为：实验变数效果=实验组变动结果-控制组变动结果=(x2-x1)-(y2-y1)。本题中，(350-200)-(380-

16、250)=20(箱)。单选题31.下列财务指标中，能够反映企业发展能力的是()。A)已获利息倍数B)销售毛利率C)应收账款周转率D)总资产增长率答案:D解析:财务比率指标大致来说包括以下四个方面： 偿债能力比率， 有流动比率、速动比率、现金流动负债比率、资产负债率、产权比率、已获利息倍数等。营运能力比率，有应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、总资产周转率等。盈利能力比率，有销售净利率、销售毛利率、资产净利率、净资产收益率等。发展能力比率，有销售(营业)增长率、资本积累率、总资产增长率等。单选题32.企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合耪来共同开发新产品的开发方式是()。A)自行研

17、制开发B)合作开发C)引进开发D)委托开发答案:B解析:企业可选择的新产品开发方式主要有自行研制开发、 引进开发、 结合开发和合作开发。本题考查合作开发的概念。单选题33.一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营的天然或人造资源称为()。A)生产资料B)劳动对象C)企业要素D)劳动手段答案:C解析:本题考查企业要素的概念。 企业要素是指一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的，具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。单选题34.适用于小微企业的组织结构形式是()。A)直线制B)职能制C)矩阵制D)事业部制答案:A解析:直线制组织形式由于没有专业的职能机构和人员

18、做领导的助手， 要求企业领导者通晓各种业务，因此，一旦规模扩大、产品结构复杂程度增加，企业领导者会顾此失彼.难以应付。故该形式明显适用于那些产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业。单选题35.某企业某年度产品销售量预测值为 4.5 万台， 实际销售量为 4.2 万台， 该企业预测的相对误差为()。A)3.0%B)7.14%C)6.67%D)13.81%答案:B解析:本题考查相对误差。相对误差=(4.5-4.2)4.2100%=7.14%。单选题36.能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系称为()。A)发展机制B)动力机制C)经营机制D)调节机制答案:C解析:本题考查经营机

19、制的概念。 企业的经营机制是指能够有效地协调市场需求和企业生产经营的综合体系，包括动力机制、调节机制或产销机制、约束机制或平衡约束机制、发展机制或技术进步机制。参见教材 P4。单选题37.直线关系实质上是（） 。A)代理关系B)协助关系C)对立关系D)命令关系答案:D解析:本题考查直线关系的含义。 直线关系是上级指挥下级的关系， 其实质上是一种命令关系。单选题38.某产品 1 4 月份销售额依次为 200 万元、230 万元、250 万元和 300 万元，权数依次为 0. 1、0. 2、 0. 3、0.4， 根据加权平均法，该产品 5 月份的销售额预计为()万元。A)98B)245C)250D

20、)261答案:D解析:本题考查加权平均移动法。(2000.1+2300.2+2500.3+3000.4)(0.1+0.2+0.3+0.4)=261(万元)。单选题39. 下列哪个说法是错误的( )A)在计件工资制下,员工们受到更快地完成工作的激励;B)在佣金金制下,员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求;C)在计件工资制下,省去了一些严密的监督的费用;D)在佣金金制下,省去了一些严密的监督的费用答案:C解析:单选题40.（）一般适合于资产规模较小、管理不复杂、不需设立专门的管理机构的生产和经营企业。A)民营企业B)合伙制企业C)公司制企业D)股份制企业答案:B解析:本题考查合伙制企业的相

21、关内容。 合伙制企业一般适合于资产规模较小、 管理不复杂、不需设立专门的管理机构的生产和经营企业。单选题41.()是指调查人员亲自参与某种活动来收集相关信息资料的方法。A)参与观察B)结构型观察C)非结构型观察D)事件取样观察答案:A解析:本题考查观察法的分类。 参与观察也叫亲身经历法， 是指调查人员亲自参与某种活动来收集相关信息资料的方法。单选题42. 一种在生产员工中使用最为普遍的、以个人为基础的激励性工资是( )。A)计件工资制B)计时工资制C)竞争性工资制D)收益分享制答案:A解析:单选题43.当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起()年内， 以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A

22、)一B)二C)三D)四答案:A解析:本题考查企业劳动争议仲裁的时效规定。 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。单选题44.反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于().A)资产负债表B)现金流量表C)投资活动表D)损益表答案:D解析:损益表也称利润表， 是反映企业在一定期间的经营成果及其分配隋况的报表.单选题45.企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于()。A)产品与服务变革B)战略与结构变革C)技术变革D)文化变革答案:C解析:技术变革主要指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或

23、服务的生产技术，包括工作方式、装备、工艺流程等。单选题46.自动线的优点不包括()。A)降低工资成本B)投资数额小，回收期长C)加速流动资金周转D)缩短生产周期答案:B解析:本题考查自动线的优点。自动线具有降低工资成本、加速流动资金周转、缩短生产周期、稳定产品质量的优点。单选题47.技术改造项目的投资回收期若()标准投资回收期，则表明该方案可行。A)大于B)小于C)等于D)大于等于答案:B解析:投资回收期的计算公式为： 。式中，T 为投资回收期;K 为投资额;P 为年平均净收益额。投资回收期 T 越小越好，它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短，投资发挥的效用快。如果某技术改造项目的投资回收

24、期小于标准投资回收期，则认为该方案是可行的;否则，就是不可行的。单选题48.工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是()。A)访谈法B)观察法C)问卷法D)工作日志法答案:B解析:本题考查的是： 工作分析的方法。 观察法： 是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。访谈法：工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。问卷法：是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法，此方法成败关键：问卷设计的

25、质量。工作日志法：就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节， 由此来了解员工实际工作的内容、 责任、权力、人际关系及工作负荷。工作实践法：是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。单选题49.工作分析的步骤包括()A)准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B)准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C)调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D)准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段答案:D解析:本题考查的是：工作分析的步骤。工作分析的步骤包括准备阶段、调查阶段

26、、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤。单选题50.企业是以实际收到款项或支付款项作为确认收入、 费用的基础， 这体现的是会计要素确认计量原则中的()。A)实地盘存制B)永续盘存制C)权责发生制D)收付实现制答案:D解析:本题考查收付实现制的概念。收付实现制，也称现金制。即企业是以实际收到款项或支付款项作为确认收入、费用的基础。参见教材 P156。单选题51.在各种会计要素计量属性中，通常反映资产或者负债过去的价值的是()。A)公允价值B)历史成本C)重置成本D)可变现净值答案:B解析:本题考查各种会计要素计量属性之间的关系。在各种会计要素计量属性中，历史成本通常反映的是资产或者负债过

27、去的价值。参见教材 P160。单选题52.在企业进行员工招聘时， ()适用于对专业管理人员、 科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测评。A)成就测评B)智力测评C)倾向测评D)人格测评答案:A解析:本题考查成就测评的适用范围。 在企业进行员工招聘时， 成就测评适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测评。单选题53.六西格玛概念于 1986 年由摩托罗拉公司的()提出。A)休哈特B)戴明C)比尔史密斯D)菲根堡姆答案:C解析:本题考查六西格玛的含义。 六西格玛概念于 1986 年由摩托罗拉公司的比尔 史密斯提出。单选题54.企业组织结构中直线关系的本质是()。A)命令关系B)

28、合作关系C)协调关系D)互惠关系答案:A解析:直线关系是上级指挥下级的关系， 其实质上是一种命令关系。 这种命令关系自上而下，从企业的最高层，经过若干中间层，一直延伸到最基层，形成一种管理层级链。单选题55.自动线按加工设备的连接方式，可分为()。A)刚性连接自动线和柔性连接自动线B)通过式自动线和非通过式自动线C)直线式自动线、折线和封闭式自动线D)顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线答案:A解析:本题考查自动线的形式。 按加工设备的连接方式， 可分为刚性连接自动线和柔性连接自动线。单选题56.“质量”定义中的“特性”指的是()。A)固有的B)赋予的C)潜在的D)明示

29、的答案:A解析:质量是指一组固有特性满足要求的程度。其中，质量特性是指产品、过程或体系与要求有关的固有特性。单选题57.现代企业制度是适应现代化大生产和市场经济发展要求的， 下列各项不属于其特点的是()。A)产权清晰B)企业法人的责任和权利明确C)出资者的无限责任和权利明确D)政企分开答案:C解析:现代企业制度的基本特征包括：产权清晰;权责明确，包括企业法人的责任和权利明确与出资者的有限权利和有限责任明确;政企分开;管理科学。单选题58.我国必须经历社会主义初级阶段，这主要是由()决定的。A)我国的社会生产力发展水平B)社会主义的本质C)社会主义的基本矛盾D)社会主义基本经济制度答案:A解析:

30、我国的社会主义社会还处于不发达的阶段。 我国在社会主义发展过程中必须经历一个特殊的初级阶段，这主要是由我国的社会生产力发展水平决定的。参见教材 P21。单选题59. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。A)工作投入度B)工作满意度C)组织承诺D)工作状态答案:B解析:单选题60.根据下表所列我国 1998 年至 2003 年人口数及构成情况， 1998 年至 2003 年我国男性人口占年底总人口比重的极差是()。A)0.38%B)0.25%C)51.25%D)51.63%答案:A解析:本题考查极差的计算。 从 1998 年到 2003 年我国男性人口占年底总人口的比

31、重的最大值为 51.63%，最小值为 51.25%，所以，极差=51.63%-51.25%=0.38%。参见教材 P143。单选题61.()是开始改善生产现场的第一步。A)清洁B)清扫C)整理D)素养答案:C解析:整理是开始改善生产现场的第一步。单选题62.某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A)晋升B)职位转换C)职位轮换D)工作扩大答案:A解析:晋升是指企业中高一级职位出现空缺时， 从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺，挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。单选题63.按企业对财产权的拥有状况所形成的组织形式划分，企业的类型不包括( )。A

32、)单个业主制企业B)合伙制企业C)股份制企业D)公司制企业答案:C解析:按企业对财产权的拥有状况所形成的组织形式划分， 实际上是按资产组织形式和所承担的法律责任予以分类，此种分类方法可把企业分为单个业主制企业、合伙制企业和公司制企业。单选题64.由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是()。A)质量控制标准B)质量保证措施C)质量改进方案D)质量方针答案:D解析:质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。 它是企业经营总方针的组成部分， 是企业管理者对质量的指导思想和承诺，其基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求，这也是组织质量行为的准则。单选题

33、65.下列有关趋势外推法的理解错误的是()。A)趋势外推法是根据时间数列呈现出的规律性趋势向外推导，从而确定预测对象未来值的预测方法B)趋势外推法的基本假设是未来是过去和现在连续发展的结果C)趋势外推法主要包括直线趋势外推法和曲线趋势外推法D)曲线趋势外推法是趋势外推法中最基本的方法，也是预测实践中最常用的方法答案:D解析:本题考查趋势外推法。 直线趋势外推法是指如果企业各期数据大体上呈现直线趋势变化，找出拟合直线，建立预测模型进行预测的一种方法，它是趋势外推法中最基本的方法，也是预测实践中最常用的方法。单选题66.现代企业与传统企业的联系不包括()。A)传统企业是现代企业的基础B)传统企业和

34、现代企业都具有独立性C)现代企业是传统企业的继承和发展D)现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者答案:B解析:本题考查现代企业与传统企业的关系。 现代企业与传统企业的联系。 传统企业是现代企业的基础。现代企业是传统企业的继承和发展。现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者。选项 B 错误，传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。单选题67.一件零件需要在最短时间生产完工， 若只考虑工序间零件移动方式的影响， 应采用()。A)平行移动方式B)顺序移动方式C)平行顺序移动方式D)随机移动方式答案:A解析:本题考查三种移动方式的比较。 平行移

35、动方式的突出优点是充分利用平行作业的可能，使生产周期最短。单选题68.专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A)人才招聘会招聘B)中介机构招聘C)校园招聘D)猎头公司招聘答案:D解析:猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员;校园招聘是指企业招聘人员直接走进校园， 从在校的即将毕业的学生选拔人才;人才招聘会招聘是比较传统的， 也是被广泛使用的招聘方式， 它物色的是普通的企业员工;通过中介机构招聘是指企业与相应的职业介绍服务中介机构接触，并提出企业招聘员工的标准、条件等信息，由中介机构据此负责寻找和筛选求职者，向用人企业提供优秀的候选人最终由企业考查并决定是否录用。

36、因此选 D。单选题69.对象专业化的优点是()。A)缩短产品加工路线B)增强车间之间的联系C)对产品品种的变化有较强的适应性D)管理工作简单答案:A解析:按对象专业化原则设置生产单位的优点是： 可以缩短产品加工路线， 节约运输工具和人力，减少仓库等辅助面积的占用;减少产品的运输时间和停放时间， 缩短生产周期， 减少生产中在制品占用量和流动资金占用量;减少了车间之间的生产联系， 从而简化并改进了计划管理与生产核算工作， 有利于建立生产责任制，有利于在制品管理、质量管理;有利于按期、按质、按量、成套地完成生产任务，提高劳动生产率和降低成本;有利于采用先进的生产组织形式。单选题70.在组织中，管理层

37、次与管理幅度的关系表现为()。A)正比关系B)反比关系C)相等关系D)无关系答案:B解析:本题考查管理层次与管理幅度的关系。 管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系，其中，管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织，其管理幅度越大， 则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越小， 则所需设置的管理层次越多，两者呈反比关系。单选题71.财务预算的方法中，()存在适用性差和可比性差的缺点。A)滚动预算法B)弹性预算法C)固定预算法D)定期预算法答案:C解析:本题考查固定预算法的缺点。固定预算方法存在适用性差和可比性差的缺点。单选题72.目前， 应用最多的数据库是()， 这类数据库管理系统产品

38、占据了市场和应用的主导地位。A)层次模型数据库B)关系模型数据库C)网状模型数据库D)面向对象模型数据库答案:B解析:单选题73.销售代理商代销委托人某些商品时， 对于代销商品价格及交易条件的权利是( )。A)可部分处理B)可全权处理C)提供建议D)接受指示答案:B解析:单选题74.下列情况中，适用抽样检验的是()。A)产品数量少，对质量要求较高B)测量对象是连续体C)企业希望增加检验工作量D)检验项目较少、周期短答案:B解析:抽样检验一般适用于以下几种情况：破坏性检验;产品数量大，但对质量要求不高;测量对象是连续体，如煤炭、矿石的化学成分;4 希望减少检验工作量，节省检验费用;5 检验项目多

39、，周期长，进行全数检验有困难;督促供方改进质量。B 项与第三种情况相符。单选题75.下列质量认证类型中，不以产品为检测对象的是()。A)型式试验B)供方质量管理体系评定C)批量检验D)全数检验答案:B解析:ISO 组织在其提出的认证原则与思路中将质量认证归纳为八种类型。 其中有供方质量管理体系评定。这种认证制度是对供方按既定规范或技术标准生产产品的质量管理体系进行检查、评定，亦称为质量管理体系认证。这种认证制度的对象不是产品，而是企业的质量管理体系。单选题76.某企业采用德尔菲法进行市场预测，选定 10 名专家对其研发的新产品的市场需求量进行 预测，最后一轮函询的数据见下表。单位：万台若采用中

40、位数法计算，该新产品市场需求量的预测值为()万台A)115.5B)116.0C)118.0D)120.6答案:C解析:本题考查德尔菲法。Me=(n+1)2=(10+1)2=5.5，116 和 120 分别排在第五位、第六位，求平均数即可。(116+120)2=118(万台)。单选题77.下列属于企业财务管理的特点的是()。A)财务管理侧重现金流管理B)财务管理因为时滞原因不能及时反映企业生产经营活动C)企业财务管理是一项综合性的管理工作D)企业财务管理以利润最大化为目标答案:C解析:企业财务管理豹特点包括：财务管理侧重价值管理;财务管理是一项综合性的管理工作;财务管理能迅速反映企业生产经营状况

41、。D 项是企业财务管理的目标。单选题78.分权制是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是()。A)上对下的控制较少B)实行独立经营C)中基层有较多的决策权D)实行独立核算答案:C解析:分权制即事业部制。事业部实行相对的独立经营，单独核算，自负盈亏。企业最高领导层可以摆脱日常事务， 集中精力搞好战略决策、 长远规划和人才开发。因此，中基层领导可得到较多决策权。单选题79.企业是()的替代物。A)政府机构B)事业单位C)市场D)相关管理机构答案:C解析:本题考查企业的形式。企业之所以产生，是因为以企业方式来进行资源配置，要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率，企业是市场的替代

42、物。单选题80.公司组织的原始形态最早萌芽于（）世纪的欧洲。A)14B)15C)16D)17答案:B解析:本题考查公司制企业的相关内容。公司组织的原始形态最早萌芽于 15 世纪的欧洲。单选题81.下列脱产培训的方法中，()的优点是可以复制各种复杂情景，生动直观，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题。A)情景模拟法B)案例研究法C)授课法D)网络培训法答案:A解析:本题考查常用的脱产培训方法。情景模拟法的优点是可以复制各种复杂情景，充分展示情节，生动直观，富有感染力，具有可操作性，容易使培训对象置身其中，通过以角色的身份运用相关知识解决模拟环境中的问题，有效训

43、练和提高受训人员分析和解决复杂问题的实际能力。单选题82.企业的时间、产量、服务项目和看管设备定额是()定额。A)物资B)设备C)劳动D)生产组织答案:C解析:劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。单选题83.“5S管理起源于()。A)加拿大B)日本C)美国D)欧洲答案:B解析:本题考查“5S”管理。5S”管理起源于日本。单选题84. 吉尔福特制订的智力的三个维度不包括( )。A)智力操作的方式B)原始的能力C)内容D)产

44、品答案:B解析:单选题85.某设备的原始价值为 160000 元， 每年低劣化增加值为 5000 元。 在不考虑残值的情况下，该设备的最佳更新年限为()年。A)6B)7C)8D)9答案:C解析:该设备的最佳更新年限=(2X1600005000)1/2=8(年)。单选题86.企业在遵守、 维护和改善社会秩序， 保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的()。A)经营目标B)法定义务C)社会责任D)行为规范答案:C解析:企业的社会责任是指企业在遵守、 维护和改善社会秩序， 保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务。单选题87.矩阵制是一种新型的企业管理组织形式，它的特点是()。A)既有按照

45、管理职能设置的纵向组织系统，又有按照项目设置的横向项目组织结构B)既有按照管理职能设置的横向组织系统，又有按照项目设置的横向项目组织结构C)既有按照管理职能设置的纵向组织系统，又有按照项目设置的纵向项目组织结构D)既有按照项目职能设置的纵向组织系统，又有按照管理职能设置的横向项目组织结构答案:A解析:矩阵制是一种新型的企业管理组织形式。 其既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目划分的横向组织结构，两者结合，形成-个矩阵。单选题88.()是一种最为传统的在职培训方式。A)工作轮换B)师带徒C)行动学习D)初级董事会答案:B解析:本题考查在职培训的方法。师带徒是一种最为传统的在职培训方式

46、。单选题89.存货人交付仓储物后，在保管期限届满前。存货人 ( )。A)不得提取仓储物B)可以提存他储物C)可以提取仓储物D)不得转让仓储物答案:C解析:单选题90.企业计量管理的目的是保证()的统一。A)规格B)型号C)量值D)标准答案:C解析:计量管理的目的是保证量值的统一， 主要包括三个方面： 一是工业计量管理，即以产品为核心的单位计量管理，又可分为生产组织管理、质量技术管理和综合协调管理等;二是商业计量管理，即以商品为核心的单位计量管理.也就是市场的计量管理;三是法制计量管理，是对尺、衡器、电度表等关系到国计民生利益的单位量的管理。单选题91.下列企业财务管理目标中，没有考虑资金时间价

47、值和风险的是()。A)利润最大化B)股东财富最大化C)企业价值最大化D)股东权利最大化答案:A解析:本题考查利润最大化的缺点。 利润最大化没有考虑利润的取得时间， 忽视了资金的时间价值。单选题92.()一般适用于调查总体单位数量较多、总体分布不均匀、各单位之间特征(标志)差异程度比较大的调查总体。A)简单随机抽样B)等距抽样C)分层抽样D)整群抽样答案:C解析:本题考查分层抽样的适用范围。分层抽样一般适用于调查总体单位数量较多、总体分布不均匀、各单位之间特征(标志)差异程度比较大的调查总体。单选题93.W 公司年末流动资产为 688 万元，年末存货为 226 万元，年末流动负债为 230 万元

48、，则该公司年末速动比率为()万元。A)20.10B)2.99C)1.01D)2.01答案:D解析:W 公司年末速动比率=年末速动资产年末流动负债=(年末流动资产-年末存货)年末流动负债=(688-226)230=2.01(万元)。单选题94.对于一些非定量的因素，()是一种十分有效的方法。A)重心法B)积点法C)线性规划法D)因素评分法答案:D解析:本题考查因素评分法。 对于一些非定量的因素， 因素评分法是一种十分有效的方法。单选题95.市场需求预测的内容，不包括()。A)市场产品需求总量预测B)市场需求构成预测C)市场需求阶段预测D)消费者购买行为的预测答案:C解析:本题考查市场需求预测。市

49、场需求预测的内容，主要包括以下几个方面：市场产品需求总量预测;市场需求构成预测;消费者购买行为的预测。单选题96.某煤矿企业为了赶进度， 违反安全生产程序进行超量挖掘， 这种行为不符合安全生产的()要求。A)效率性B)周期性C)科学性D)群众性答案:C解析:安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识.科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。单选题97.()是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资， 形成企业债务资本的筹资方式。A)银行借款B)发行短期融资券C)发行债券D)吸收直接投资答案:C解析:本题考查发行债券的概念。

50、 发行债券是指企业依照债券发行协议通过发售债券直接筹资，形成企业债务资本的筹资方式。单选题98. 人力资源管理的职能活动不包括( )。A)人力资源规划B)制定公司战略C)工作分析D)选拔与与招募答案:B解析:单选题99.1961 年，()提出了全面质量管理的概念。A)休哈特B)泰罗C)帕雷特D)菲根堡姆答案:D解析:本题考查质量管理的发展历程。1961 年，菲根堡姆提出了全面质量管理的概念。单选题100.设备的()也称“最佳更新期”。A)使用寿命B)经济寿命C)技术寿命D)相对寿命答案:B解析:本题考查设备的技术寿命。设备的经济寿命也称“最佳更新期”。单选题101.组织变革已经成为企业生存和发