《职业生涯规划(第三版)》课件9.第九课 职业生涯发展与就业、创业
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1、职业生涯规划职业生涯规划 中国人民大学出版社 模块四模块四 职业生涯发展与就业职业生涯发展与就业、创业创业 中等职业教育课程改革国家规划新教材 全国中等职业教育教材审定委员会审定 Contents 目录 01 为了成功的明天职业生涯发展与就业观 02 审时度势就业形势、就业政策与择业观 03 理想走向现实 提高就业质量 第九课第九课 正 确 认 识 就 业正 确 认 识 就 业 案例导入 走好职业生涯的第一步走好职业生涯的第一步 何晓华是广州一家职业技术学校汽车维修专业的毕何晓华是广州一家职业技术学校汽车维修专业的毕业生业生。在校学习期间在校学习期间,他刻苦读书他刻苦读书、潜心钻研潜心钻研,顺
2、利地顺利地拿到了拿到了“汽车维修工技师证汽车维修工技师证”和和“汽车维修工上岗证汽车维修工上岗证”两个证书两个证书。在找工作时在找工作时,何晓华收到了好几家企业的录何晓华收到了好几家企业的录用通知书用通知书。 经过再三考虑经过再三考虑,何晓华放弃了在广州两家大维修厂何晓华放弃了在广州两家大维修厂工作的机会工作的机会,选择在珠海市海天汽车有限公司开始自己选择在珠海市海天汽车有限公司开始自己的职业生涯的职业生涯。 问题问题: 1 1你怎样看待何晓华的职业选择你怎样看待何晓华的职业选择? ? 2 2就业时你更看重哪些因素就业时你更看重哪些因素? ? 为了成功的明天 职业生涯发展与就业观 个人职业生涯
3、的发展是一个连续的个人职业生涯的发展是一个连续的积累过程积累过程,并且呈螺旋式上升的状态并且呈螺旋式上升的状态。一个人的职业生涯发展能否成功一个人的职业生涯发展能否成功,不仅不仅取决于某一个时间或某一个时段我们做取决于某一个时间或某一个时段我们做了什么了什么,而且取决于我们在整个职业生而且取决于我们在整个职业生涯发展中的表现涯发展中的表现。 这一阶段的主要任务是不断地汲取这一阶段的主要任务是不断地汲取知识知识,培养自己各方面的能力培养自己各方面的能力,为将来为将来步入职场打好基础步入职场打好基础、做好准备做好准备。 一、发展从今天起步 所谓就业就是指在法定年龄内的有劳所谓就业就是指在法定年龄内
4、的有劳动能力和劳动愿望的人们为获取报酬或经动能力和劳动愿望的人们为获取报酬或经营收入而进行的活动。营收入而进行的活动。 学生在面临就业时会有各种各样的考学生在面临就业时会有各种各样的考虑,对就业有着不同的看法和态度,这样虑,对就业有着不同的看法和态度,这样就形成了多种就业观。就形成了多种就业观。 二、正确的就业观奠定成功基础 我国劳动法规定的工时制度有三种我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工即标准工时制时制、综合工时制和不定时工时制综合工时制和不定时工时制。根据根据劳动劳动法法和和国务院关于职工工作时间的规定国务院关于职工工作时间的规定(国国务院令第务院令第174174号号)的规定的规定,
5、我国目前实行劳动者每我国目前实行劳动者每日工作日工作8 8小时小时、每周工作每周工作4040小时这一标准工时制小时这一标准工时制。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因因工作性质或生产特点的限制工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时不能实行标准工时制度的制度的,按照国家有关规定按照国家有关规定,可以实行其他工作可以实行其他工作和休息办法和休息办法。. . 知识窗 当代中职生应当树立的就业观:当代中职生应当树立的就业观: 第一,树立第一,树立“先就业再择业先就业再择业”的思想,的思想,打破一步到位、一次选择定终身的观念。打破一步到位、一次选择定终身的
6、观念。 第二,树立竞争就业的思想,不断充实第二,树立竞争就业的思想,不断充实和提升自己。当前,人才的竞争愈加激烈。和提升自己。当前,人才的竞争愈加激烈。 第三,树立自主就业的思想,在就业过第三,树立自主就业的思想,在就业过程中发挥自己的创造性。程中发挥自己的创造性。 二、正确的就业观奠定成功基础 审时度势 就业形势、就业政策与择业观 我国的就业形势:我国的就业形势: 第一第一,社会就业形势严峻社会就业形势严峻。 第二第二,技能型人才抢手技能型人才抢手。技能型人才是技能型人才是我国经济快速发展的顶梁柱我国经济快速发展的顶梁柱,为我国实现现为我国实现现代化做出了突出贡献代化做出了突出贡献。 第三第
7、三,各地区就业形势差异大各地区就业形势差异大。 一、我国的就业形势 “用工荒用工荒”荒的是高级技工荒的是高级技工 我国目前的技能型人才结构呈典型的金字塔式。有数我国目前的技能型人才结构呈典型的金字塔式。有数据显示,目前我国技术工人达据显示,目前我国技术工人达1.65 1.65 亿人,其中高级技工亿人,其中高级技工仅为仅为4 501 4 501 万人,占技术工人的比例为万人,占技术工人的比例为2727;而在发达国;而在发达国家,高级技工占技术工人的比例通常会超过家,高级技工占技术工人的比例通常会超过3535。目前在。目前在我国,由于经济高速发展,产业结构不断升级换代,高级我国,由于经济高速发展,
8、产业结构不断升级换代,高级技工供不应求。高级技工到底有多珍贵?技工供不应求。高级技工到底有多珍贵? 在上海机床厂,高级技术人才已出现层。上海机床厂在上海机床厂,高级技术人才已出现层。上海机床厂人力资源部部长吕一飞说:人力资源部部长吕一飞说:“上海机床厂大多数是生产工上海机床厂大多数是生产工人,技术工人的比例只有人,技术工人的比例只有1515,其中高级人才只占到,其中高级人才只占到1 1 . . . 超链接 我国当前的就业政策主要是:我国当前的就业政策主要是:市场调节就市场调节就业业、政府促进就业政府促进就业和和鼓励创业鼓励创业。 在我国的现代化进程中在我国的现代化进程中,技能型人才严重技能型人
9、才严重短缺短缺,因此职业学校毕业生比较抢手因此职业学校毕业生比较抢手。 职业学校在完成教学任务的同时职业学校在完成教学任务的同时,还与企还与企业达成合作协议业达成合作协议,把生产车间直接开办到学校把生产车间直接开办到学校里里,通过这种方式通过这种方式,不少学生毕业时已经是熟不少学生毕业时已经是熟练工人练工人,一上岗就能立刻接手工作一上岗就能立刻接手工作。 二、当前的就业政策和就业市场 教育部于教育部于20172017年年4 4月公布的月公布的20162016年全国中等年全国中等职业学校毕业生就业情况显示:职业学校毕业生就业情况显示: 20162016 年年,全国中等职业学校毕业生总数为全国中等
10、职业学校毕业生总数为474474. .7171 万人万人,就业人数为就业人数为459459. .1515 万人万人,就业率就业率为为9696. .7272,对口就业率为对口就业率为7575. .6060。从就业结构从就业结构看看,从事第一产业的占直接就业人数的从事第一产业的占直接就业人数的8 8. .5555;从事第二产业的占从事第二产业的占3131. .4343;从事第三产业的占;从事第三产业的占6060. .0202。 . . 超链接 三、正确的择业观是顺利就业的关键 择业观 第一第一,立足个人实际立足个人实际。在选择岗位时在选择岗位时,最基最基本的一点是要立足个人实际本的一点是要立足个人
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