三甲级综合医院感染科医疗与护理岗位说明书汇编(专业完整模板)
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1、1 感染科 三甲级综合医院感染科医疗与护理三甲级综合医院感染科医疗与护理 岗位说明书汇编岗位说明书汇编 2 感染科 目录目录 1 1、感染科主任岗位说明书感染科主任岗位说明书 2 2、感染科院感干事岗位说明书感染科院感干事岗位说明书 3 3、感染科护士长岗位说明书感染科护士长岗位说明书 4 4、感染科责任班护士岗位说明书感染科责任班护士岗位说明书 5 5、感染科主班护士岗位说明书感染科主班护士岗位说明书 6 6、感染科上夜班护士岗位说明书感染科上夜班护士岗位说明书 7 7、感染科下夜班护士岗位说明书感染科下夜班护士岗位说明书 8 8、感染科感染科 7 7- -3 3 班护士岗位说明书班护士岗位
2、说明书 9 9、感染科候诊班护士岗位说明书感染科候诊班护士岗位说明书 1010、感染科发热门诊输液室护士岗位说明书感染科发热门诊输液室护士岗位说明书 3 感染科 感染科主任岗位说明书感染科主任岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 感染科主任 所属科室 感染科 直接上级 分管院领导 直接下级 感染科各岗位人员 任任 职职 条条 件件 执业资格 执业医生或护士 专 业 临床医学、 预防医学及相关专业 学历(学位) 本科及以上 职 称 中级职称及以上 工作能力 (关键技能) 1. 掌握医院感染知识并能熟练运用相关技能。 2. 具有良好的职业道德素质、团队合作精神。 3. 具有较强
3、的组织协调能力和沟通能力。 4. 能够带领团队防控医院感染暴发及应对突发公共卫生事件的能力。 5. 具有一定的科研教学能力。 工作经验 从事本专业工作五年以上,具有一定的管理经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 主要负责科室内部管理工作及医院感染质控、监测、感染暴发处置、感染性职业防护等工作。 关键职责关键职责 职职 责责 描描 述述 工作标准工作标准 内部管理内部管理 1. 主持每周的科务会, 传达医院各类会议精神, 对本周工作任务进行安排, 并将上周科主任督查情况反馈专职人员。 及时、到位 2. 修订医院感染管理制度、 操作流程、 质量考核标准与考核办法等,提交医院感染管理委员会审核
4、后执行。 有新政策、法规适时修订,至少两年梳理一次 3. 制定年度工作计划、培训计划、监测方案。 每年年初制定 4. 制定年度工作计划、每月初制定月计划。 及时、规范 5. 制定(修订)本部门工作制度、职责、流程、应急预案和考核细则等。 及时、准确 6. 每月组织 1 次政治学习,组织至少 2 次业务学习。 及时、到位 4 感染科 7. 撰写半年、年度工作总结,年底完成述职 PPT。 及时、规范 医院感染监测医院感染监测 8. 根据原卫生部医院感染监测规范要求,制定医院感染监测计划, 包括全院综合性监测和目标性监测计划, 监测项目覆盖各重点部门和重点部位, 定期对相关危险因素积极进行干预,评价
5、控制效果。 按要求完成 9. 组织开展综合性监测,包括日常医院感染病例监测、医院感染发生率、漏报率等 10. 组织开展目标性监测, 包括呼吸机相关性肺炎、 导管相关性血流感染、 导尿管相关性泌尿道感染、 手术部位感染等。 准确、到位 11. 组织专兼职人员、 各科监控医师开展医院感染现患率调查,对监测资料进行统计分析以及上报工作。 及时、准确 12. 组织对重点部门环境卫生学及消毒灭菌效果监测情况进行追踪、评价。 准确、到位 13. 组织开展手卫生依从性调查、反馈和整改。 严格、客观 14. 对医院感染暴发事件进行报告和调查分析, 制定控制措施并协调、组织相关部门进行处理。 及时、准确 院感考
6、核检查及院感考核检查及指导指导 15. 按照医院目标考核的相关要求, 对医院的清洁消毒工作、隔离技术、无菌操作技术、手卫生、多重耐药菌防控、 “三管”感染、手术部位感染、职业暴露和医疗废物管理等工作提供指导并进行督查。 规范、到位 16. 按照医院目标考核的相关要求, 对重症医学科、 新生儿室、感染科、检验科、血透室、手术室、消毒供应中心等感染高风险部门的医院感染控制工作提供指导并进行督查。 规范、到位 17. 督查并指导临床科室对特殊感染、 各类传染病执行院内感染防控措施。 规范、到位 18. 每月形成质量考核通报, 对全院所有临床医技科室进行质量考核。 规范、到位 院感教育培训院感教育培训
7、 19. 制定医院感染管理的培训计划和培训大纲, 有针对性的对各级各类人员进行预防、 控制医院感染知识与技能的培训。 严格、到位 20. 对进修生、 实习生及新上岗人员医院感染知识的教育严格、到位 5 感染科 培训。 21. 督查全院所有临床医技科室感染控制知识培训情况,对培训效果进行考核。 严格、规范 22. 负责本科室的教学工作、 全院新进人员和进修生的带教工作。 严格、到位 感染性职业防护感染性职业防护 23. 制订(修订)各类感染性职业暴露应急预案,经院领导审批后执行。 按要求完成 24. 对医务人员有关预防医院感染的职业安全防护工作提供指导。 25. 对每位发生感染性职业暴露的医务人
8、员进行检查、 登记、随访等工作。 规范、到位 配合工作配合工作 26. 配合卫生行政部门和卫生监督部门对医院感染、 消毒隔离、医疗废物处理等方面监督、检查工作。 按要求完成 27. 参与药事管理委员会关于抗菌药物应用的管理, 协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。 按要求完成 28. 协助相关部门对购入消毒药械、 一次性使用医疗、 卫生用品进行资质审核, 对其存储、 使用及用后处理进行监督。 按要求完成 29. 配合后勤保障处, 对清洁卫生、 医疗废物管理及污水处理工作进行监管。 按要求完成 30. 随时对医院感染实时监测信息系统进行维护, 协调公司和信息科。 按要求完成 事务性工作事务
9、性工作 31. 组织召开医院感染管理委员会和多重耐药菌联席会议。 每年 2 次 32. 参加考核会、科主任例会、科室协调会、药事管理委员会等会议。 平均每周 4 次会议 33. 外出学习和参加医院感染相关会议。 每年 10 次 34. 负责区医院感染管理质控中心工作, 接受区卫计委指派外出检查。 每年 5 次 35. 接受卫生行政部门检查和指导, 或上级质控中心指导工作。 每年 5 次 36. 医院集团和医联体医院感染控制的帮扶工作。 每年 5 次 37. 参与医用建筑用房布局的设计审核工作。 按要求完成 6 感染科 38. 负责承担医院感染相关科研工作并协助其他科室开展院感专题研究。 按要求
10、完成 其他职责其他职责 39. 按上级要求做好保密工作。 按要求完成 40. 完成上级临时交办的其他工作。 按要求完成 医德医风医德医风 (职业道德)(职业道德) 41. 履行各项工作职责过程中恪守职业道德,不以职谋私、以权谋私,能够客观公正处理各种问题。 遵章守纪 42. 执行医院各项管理与服务规范, 热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。 遵章守纪 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述,并完全理解和在工作中遵照执行。 签名: 签名日期: 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 7 感染科 感染科院感干事岗位说明书感
11、染科院感干事岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 感染科院感干事 所属科室 感染科 直接上级 感染科主任 直接下级 无 任任 职职 条条 件件 学 历 大专 专 业 医学及相关专业 执业资格 不限 职 称 不限 工作能力 (关键技能) 1. 熟悉医院感染相关法律法规、消毒隔离制度。 2. 掌握医院感染预防控制、流行病学监测、消毒隔离、无菌技术操作规程。 3. 具备一定的流行病学、传染病知识。 4. 掌握消毒灭菌措施的效果监测方法。 工作经验 具有三年以上相关工作经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 主要负责流行病学监测工作, 并对诊疗活动中存在的所有医院感染、 医源性
12、感染及相关的危险因素进行的预防、诊断和控制,涵盖诊疗、护理、后勤、设备器械等环节。 关键职责关键职责 职职 责责 描描 述述 工作标准工作标准 专业性工作专业性工作 1. 负责全院各科室医院感染病例的调査、整理、汇总分析及资料保管。 准确、到位 2. 进行医院感染患病率调查,对制定时间段内所有的住院患者的感染情况进行横断面调查。 每年 3. 发现医院感染暴发时,及时上报并进行流行病学调查,协助科室制订控制方案和措施。 及时、到位 4. 进行医院感染传染链、医院感染流行或暴发的规律、影响医院感染流行的因素等研究,分析总结制订预防方案。 规范、准确 5. 进行控制措施效果的评价,及时上报反馈。 及
13、时、准确 6. 协助完成全院综合性监测,定期分析和反馈。 每季度 7. 协助完成呼吸机、导尿管、中心静脉置管相关感染全院性监测,定期分析和反馈。 每季度 事务性工作事务性工作 8. 协助科长完成半年总结、年度总结部分数据统计,及时、规范 8 感染科 修订部分科室制度职责流程预案,修订考核细则,完善各项总结。 9. 对以上质量控制、监测中发现的突出问题运用质量管理工具进行分析,提出控制措施持续改进等项目。 及时、准确 10. 督导临床科室处理信息系统预警的疑似感染病例。 及时、到位 11. 协助审核临床科室上报的医院感染病例、督导漏报。 及时、严格 12. 督导所有临床医技科室完成一级质控。 严
14、格、规范 13. 协助完成信息系统实时预警暴发及突发公共卫生事件处理。 按要求完成 14. 协助组织预防和控制医院感染的培训,参与科内政治、业务学习并记录。 及时、规范 15. 随时对医院感染实时监测信息系统进行维护,及时与相关部门沟通问题,并及时向上级部门反馈信息。 及时、准确 16. 协助开展医院感染的专题研究并负责承担医院感染相关科研工作。 按要求完成 17. 负责对新进临床医师及进修医师进行轮转带教工作。 规范、到位 其他职责其他职责 18. 按上级要求做好保密工作。 按要求完成 19. 完成上级临时交办的其他工作。 按要求完成 医德医风医德医风 (职业道德)(职业道德) 20. 履行
15、各项工作职责过程中恪守职业道德,不以职谋私、以权谋私,能够客观公正处理各种问题。 遵章守纪 21. 执行医院各项管理与服务规范,热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。 遵章守纪 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述,并完全理解和在工作中遵照执行。 签名: 签名日期: 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 9 感染科 感染科护士长感染科护士长岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 感染科护士长 所属科室 感染科 直接上级 护理部主任、感染科主任 直接下级 本科全体护理人员 任任 职职 条条
16、件件 执业资格 执业护士 专 业 护理学 学历(学位) 本科及以上 职 称 护士 工作能力工作能力 (关键技能)(关键技能) 1. 掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。 2. 熟悉医院管理的基本知识和常用的管理工具。 3. 掌握护理常规,急危重症病人的抢救与护理。 4. 掌握常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 5. 掌握各种仪器的使用,根据病情准备各种急救物品及药物。 6. 掌握各种护理文书的书写规范。 7. 掌握病人健康教育和心理护理技巧, 能够对病人及其家属提供适宜的照顾和健康指导。 8. 具有较强的观察能力和应急处理能力,准确评估和把握病人的身心状况,采取应急
17、措施。 9. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系,善于营造良好的工作氛围。 10. 了解内科护理新进展,积极开展护理科研。 工作经验工作经验 具有 1 年以上临床科室护理工作经验,并至少具有 6 个月以上的感染科护理工作经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 负责本科室护理行政管理、护理质量安全管理、院感管理、教学科研管理、人员财物、科室文化管理等工作。 关键职责关键职责 职职 责责 描描 述述 工作标准工作标准 (绩效要点)(绩效要点) 行政管理行政管理 1. 制定年度工作计划和年终总结,并组织实施。 按要求 2. 做好本科室护理人员绩效考核, 合理
18、分配本科室护理人员奖金。 每月 1 次 规范性 3. 组织召开科室护理人员会议, 传达医院及护理部布置的各项工作及任务,对本科室每月护理工作完成情况进行讲评、总结。 每月 1 次 4. 组织召开晨会, 传达贯彻医院和护理部的各项指令, 布置科室日常各项护理工作。 每日 1 次 5. 做好病房管理,包括病房环境的整洁、安静、安全、患者每日进行 1 次 10 感染科 和陪伴、探视人员的组织管理。 6. 组织安排、检查病区健康宣教工作。 每周进行 1 次 7. 参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房工作。 按要求 8. 督促检查保洁员工作质量, 做好病房清洁卫生、 消毒隔离工作。 每日进行 1
19、次 9. 完成护士长各种记录、登记、统计工作,按时上交护士长手册。 每月上报 1 次 质量安全管理质量安全管理 10. 修订本科室专科护理制度、岗位职责、工作流程、专科疾病护理常规和各项护理操作规范,并督促落实。 规范性 11. 检查各级护理人员护理核心制度落实情况。 每周 1 次 12. 检查本专科护理文书书写质量。 每日 13. 组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。 按要求 14. 组织全科护理人员对危重、 疑难及死亡病例的讨论, 指导并解决本专科疑难病例的护理问题。 按要求 15. 陪同科主任查房,对发现的问题提出意见并给予有效解决。 每周 1 次 16. 参加科内新业务、死亡病例、疑
20、难病例的讨论。 按要求 17. 检查基础护理、 专科护理及危重患者的护理质量, 分析原因并提出改进措施,保证护理质量,保障护理安全。 每日 18. 及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析, 提出整改建议,持续改进护理质量。 及时性 19. 召开护患座谈会, 对患者及家属进行健康教育, 听取对医疗、护理等方面的意见,提高患者满意度。 每月 1 次 20. 检查病房安全防范措施落实情况,防范患者跌倒、坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。 每日 21. 检查常备仪器、急救物品、药品的完好性。 每周 1 次 22. 落实各项护理应急预案并对科室各级护理人员进行检查。 按要求 院感管理院感管理
21、 23. 执行本科室感染管理制度与卫生制度。 规范性 24. 实施院感控制和预防工作。 无菌物品灭菌合格率 100%、 医院感染暴发报告流程和处置预案知晓率 100% 25. 督促检查科内护士做好消毒隔离工作,防止院内感染。 每日 11 感染科 26. 考核和评价护理人员的消毒、隔离技术操作情况。 定期完成 教研管理教研管理 27. 制定新进护理人员、实习生、进修生的培训带教计划,并组织落实、定期检查。 按要求 28. 实行科室护理人员分层级管理方案, 制定各级护理人员的培训考核计划并组织落实。 按要求 29. 组织护理查房、 业务学习和教学查房, 提高本科的护理理论水平和技能。 每月 1 次
22、 30. 鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织的各种业务学习、护理查房、培训等。 按要求 31. 组织并参与本专科护理科研设计。 按要求 32. 了解本专科护理新进展, 总结经验, 撰写学术论文并在各级刊物发表或参编著书。 1 篇/年 人员管理人员管理 33. 根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。 合理性、每周排班 34. 做到人性化管理, 在不影响日常工作的情况下, 最大限度满足各级护理人员需求,服从护理部的人员调配。 按需要 35. 根据出勤情况做好考勤记录,并上报。 记录完善 每月 1 次 财产物资管理财产物资管理 36. 制定物品领用计划,清点物流中心配送物品。 每周 1 次
23、 37. 做好科室固定资产的维护和保养工作,防止丢失。 按要求 科室文化管理科室文化管理 38. 组织全科护士参与医院、护理部、科室的各项文化活动。 按要求 39. 组织召开沟通会、文体活动、团队训练等活动,营造积极健康向上的科室文化氛围。 按要求 其它职责其它职责 40. 完成护理部统一规定的其他有关质量安全、 消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。 按要求 41. 参加政府指令性、 突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达100% 医德医风医德医风 (职业道德)(职业道德) 42. 维护病人的合法权益, 尊重病人的知情权、 选择权和隐私权,
24、为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 43. 遵守各项法律法规、 规章制度和医学伦理道德, 严格执行各项医疗护理工作制度,规范服务行为,坚持依法执业。 规范性 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述,并完全理解和在工作中遵照执行。 签名: 签名日期: 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 12 感染科 感染科责任班护士感染科责任班护士岗位说明书岗位说明书 岗位基本信息岗位基本信息 岗位名称 感染科责任班护士 所属科室 感染科 直接上级 感染科护士长 直接下级 感染科进修、实习护士 任职条任职条 件件 学学 历历 本科 专专 业业
25、护理学 执业资格执业资格 执业护士 职职 称称 护士 关键知识技能 1. 掌握感染科各种疾病护理常规,急危重症病人的抢救与护理。 2. 掌握感染科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 3. 掌握感染科各种仪器的使用及保养,根据病情准备各种抢救所需物品及药物。 4. 掌握病人健康教育和心理护理技巧, 能够对病人及其家属提供适宜的照顾和健康指导等。 5. 掌握感染科各种护理文书的书写规范。 6. 具有较强的观察能力和应急处理能力,准确评估和把握病人的身心状况,采取应急措施。 7. 具有良好的沟通表达能力。 8. 熟悉专业有关的法律、法规、标准及技术规范。 工作经验 具有 1 年
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