三甲级综合医院妇产科医疗与护理岗位说明书汇编（专业完整模板）

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1、 1 / 30 妇科 三甲级综合医院妇产科医疗与护理三甲级综合医院妇产科医疗与护理 岗位说明书汇编岗位说明书汇编 2 / 30 妇科 目录目录 1 1、妇产科主任妇产科主任岗位说明书岗位说明书 2 2、妇产科主任医师岗位说明书妇产科主任医师岗位说明书 3 3、妇产科副主任医师岗位说明书妇产科副主任医师岗位说明书 4 4、妇产科主治医师岗位说明书妇产科主治医师岗位说明书 5 5、妇产科住院医师岗位说明书妇产科住院医师岗位说明书 6 6、妇产科护士长岗位说明书妇产科护士长岗位说明书 7 7、妇产科办公班护士岗位说明书妇产科办公班护士岗位说明书 8 8、妇产科责任班班护士岗位说明书妇产科责任班班护士

2、岗位说明书 9 9、妇产科上半夜班护士岗位说明书妇产科上半夜班护士岗位说明书 1010、妇产科后半夜班护士岗位说明书妇产科后半夜班护士岗位说明书 1111、妇产科护士帮班岗位说明书妇产科护士帮班岗位说明书 3 / 30 妇科 妇产科主任妇产科主任岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科主任 所属科室 妇产科 直接上级 分管副院长 直接下级 妇产科全体医务人员 任任 职职 资资 格格 执业资格 执业医师 专 业 临床医学 学历（学位） 本科 职 称 主任医师 工作能力 （关键技能） 1. 精通妇产科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、

3、新技术和发展趋势。 2. 具有根据国家和本地区临床专业发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。 3. 具备丰富的临床实践经验，对妇产科学复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术，并形成优势，临床工作业绩显著。 4. 具备较高的学术造诣，具有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。 5. 具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。 6. 具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 工作经验 具有 5 年以上妇产科副主任医师临床经验及一定的管理经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 全面承担妇产科的各项管理工作，具

4、体负责指导妇产科（病房及门诊）的医疗、教学、科研，人才培养等工作，参与或主持重大医疗项目的开展。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 管理工作管理工作 1. 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 规范性、及时性 2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 及时性 3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 规范性、及时性 4. 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。 规范性、及时性 5. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监

5、督检查。 规范性、及时性 6. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科及时性 4 / 30 妇科 间各种关系的协调。 7. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 规范性、及时性 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 合理性 医疗工作医疗工作 9. 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。 规范性、及时性 10. 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 合理性 11. 定期参加门诊工作。 按要求 12. 查房：指导下级医生临床诊治，解决本专业疑难问题。 每周

6、 5 次 13. 对院内患者做出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。 按要求 14. 参加或主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会议，定期进行咨询案例研讨与分享。 进行技术和质量把关 15. 参加或指导危、重、疑、难病例的抢救、治疗工作。 积极救治，各类记录完整 16. 参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。 按医院相关会诊制度执行，无条件配合 17. 审核运行病历和出院病历，督导各专项质控具体实施，包括环节质控和月质控。 对存在的问题给予指导和纠正，每月一次质控小结，每季度一次总结 18. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 严格按照医疗制度监督落实，促进医疗质量不断提高

7、19. 指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。 按要求 教学管理教学管理 20. 承担进修医生、规培医师的带教培训。 按要求 21. 承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、手术示范。 每周 1 次 科研工作科研工作 22. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1 项/3 年 5 / 30 妇科 23. 总结临床实践经验，发表医学论文。 1 篇/年 24. 参加国内学术会议。 按医院学术交流、进修管理相关制度执行 25. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 给予下级医师充分指导 医德医风医德医风 （职业道德）（职业道德） 26

8、. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 27. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 28. 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 6 / 30 妇科 妇产科主任医师妇产科主

9、任医师岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科主任医师 所属科室 妇产科 直接上级 妇产科主任 直接下级 妇产科副主任医师 任任 职职 资资 格格 执业资格 执业医师 专 业 临床医学 学历（学位） 本科 职 称 主任医师 工作能力 （关键技能） 7. 掌握妇产科学的相关知识与技能，及时跟踪并掌握国内外本专业疾病诊疗的新理论、新技术和发展趋势。 8. 具有根据国家和本地区临床专业发展需要，确定专业工作和研究方向的能力。 9. 具备丰富的临床实践经验，对妇产科学复杂疑难疾病的诊治有独特的见解和精湛的医疗技术，并形成优势，临床工作业绩显著。 10. 具备较高的学术

10、造诣，具有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科的学术带头人和技术权威。 11. 具有相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。 12. 具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 工作经验 具有 5 年以上妇产科副主任医师经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 在科主任领导下，协助科主任负责妇产科的各项管理工作，指导全科（病房及门诊）并参与全科医疗、教学、科研、人才培养、技术培养与理论提高工作，参与或主持疑难疾病的诊疗。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 医疗工作医疗工作 1. 落实各项规章制度及医学操作规程， 及

11、时进行检查督导反馈。 保证治疗流程规范，无医疗缺陷和事故发生 2. 参与本科室主诊医生常规工作会议， 讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 优化资源配置，减少成本支出，成本支出在预算范围内 3. 出诊专家门诊和完成必要的值班任务。 完成医院工作安排 4. 查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 及时提出诊疗方案，按要求时间出席会诊 5. 主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会，进行技术和质量把关。 按相关讨论制度要求 7 / 30 妇科 6. 参加院内外疑难病例会诊讨论。 按相关要求完成 7. 审核运行病历和出院病历，对存在的问题给予指导和

12、纠正。 按相关要求完成 8. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 医疗事故零发生，医疗差错率在控制范围内 9. 指导本科室下级医师做好各项医疗工作， 有计划地开展基本功训练。 完成医院工作安排 10. 参与考核各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩等，并做出评定， 为医师定期考核及相关操作资质授权提供依据。 客观公正 科研教学科研教学 11. 协助制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。 教学任务完成率 100% 12. 承担本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、操作示范。 每周 1 次 13. 运用国内、 外先进经验指导临床实践， 申报科研技术项目，并

13、负责落实，总结科研成果，书写科研报告。 1 项/3 年 14. 总结临床实践经验，发表医学论文。 1 篇/年 15. 参加国家或省级学术会议， 加强院内外的科学与技术合作和交流。 学术内外交流任务完成率 100% 16. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 按相关要求完成 医德医风医德医风 （职业道（职业道德）德） 17. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 18. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 19. 参加上级安排的

14、指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、 义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 8 / 30 妇科 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 9 / 30 妇科 妇产科副主任医师妇产科副主任医师岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科副主任医师 所属科室 妇产科 直接上级 妇产科主任医师 直接下级 妇产科主治医师 任任 职职 资资 格格 执业资格 执业医师 专 业 临床医学 学历（学位） 本科 职

15、称 副主任医师 工作能力 （关键技能） 1. 熟悉妇产科学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新技能，并运用于医疗实践和科学研究。 2. 掌握常见妇产科学专业疾病的临床症状及诊断治疗手段。 3. 掌握内妇产科学专业相关的临床药理学、临床毒理学等知识和相应的理论知识。 4. 熟练掌握妇产科学专业的基础理论和基本操作技能。 5. 熟练掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学等知识。 6. 具备相应的管理知识与技能，有丰富的教学和科研经验。 7. 具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 工作经验 具有 5 年以上妇产科主治医师临床经验及一定的管理经验。 工工 作作 职

16、职 责责 概概 述述 科主任领导下和主任医师的指导下，参与全科医疗、教学、科研、人才培养、技术培养与理论提高工作，参与或主持疑难疾病的诊疗。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 医疗工作医疗工作 1. 落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。 保证治疗流程规范，无医疗缺陷和事故发生 2. 参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。 优化资源配置，减少成本支出，成本支出在预算范围内 3. 出诊专家门诊和完成必要的值班任务。 完成医院工作安排 4. 查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的

17、讨论会诊。 及时提出诊疗方案，按要求时间出席会诊 5. 协助主持疑难病例、死亡病例、术前讨论会，进行技术和质量把关。 按相关讨论制度要求 6. 参加院内外疑难病例会诊讨论。 按相关要求完成 10 / 30 妇科 7. 协助审核运行病历和出院病历，对存在的问题给予指导和纠正。 按相关要求完成 8. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 医疗事故零发生，医疗差错率在控制范围内 9. 指导本科室下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 完成医院工作安排 科研教学科研教学 10. 协助制定带教人员的教学计划，担任教学和进修、实习人员的培训工作。 教学任务完成率 100% 11

18、. 承担部分本科室下级医生的带教，具体负责教学查房、操作示范。 每月 1 次 12. 运用国内、外先进经验指导临床实践，申报科研技术项目，并负责落实，总结科研成果，书写科研报告。 1 项/5 年 13. 总结临床实践经验，发表医学论文。 1 篇/5 年 14. 参加国家或省级学术会议，加强院内外的科学与技术合作和交流。 学术内外交流任务完成率100% 15. 指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。 按相关要求完成 医德医风医德医风（职业道职业道德德） 16. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 17. 遵守各项法律法规、规

19、章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 18. 参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率达 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档 11 / 30 妇科 12 / 30 妇科 妇产科主治医师妇产科主治医师岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科主治医师 所属科室 妇产科 直接上级

20、妇产科副主任医师 直接下级 妇产科住院医师 任任 职职 资资 格格 执业资格 执业医师 专 业 临床医学 学历（学位） 本科 职 称 主治医师 工作能力 （关键技能） 1. 掌握妇产科的专业理论和基础知识，熟悉妇产科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访方法；掌握危重患者的识别、救治原则；能独自诊治部分疑难疾病和处理较复杂技术问题。 2. 熟悉本专业常见疾病的治疗原则、手术指证、手术操作，了解手术并发症的处理原则。 3. 熟悉大中型妇产科手术的手术适应证、 手术禁忌证、 术前准备和术后处理原则。 4. 具备培养下级医师和进修人员的能力。 工作经验 具有 5 年以

21、上妇产科住院医师临床经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研等工作。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 医疗管理医疗管理 1. 担任病房值班、门诊、科间会诊、急会诊工作。 按要求 2. 参加查房，检查、诊断、治疗住院病人，指导下级医师临床诊治，开写医嘱及各种检查单。 处方合格率、各种检查单合格率 100% 3. 观察所管病人的病情变化，做好各项记录。疑难、危重病人应即请上级医师诊视或急会诊。 值班医师早中晚各查房一次以上，重病随时查房，危重病人急会诊率达到 100% 4. 参与疑难、危重病人应即

22、请上级医师诊视或急会诊。 危重病人急会诊率 100% 5. 参加一、二级手术，在上级医师指导下可担任三级手术的术者。 按要求 6. 了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗工作的建议，做好医患沟通工作。 及时性 13 / 30 妇科 7. 参加疑难病例、死亡病例讨论、术前讨论会，提出诊疗建议。 按要求 8. 书写住院病历。 准确性、及时性、记录完善 9. 修改下级医师书写的医疗文书，对存在的问题给予指导和纠正。 规范性 10. 操作相关的检查与治疗，认真执行各项目规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 操作确保安全、规范，合格率达 100% 11. 检查、 诊断、 治疗住院病人， 开写医嘱及各

23、种检查单。 各种检查单合格率达100% 教研管理教研管理 12. 担任一定的临床教学工作。 按要求 13. 开展科研工作， 收集相关资料， 总结经验， 撰写论文。 按要求 医德医风医德医风 （职业道德）（职业道德） 14. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 零泄密、零投诉 15. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 规范性 16. 参加政府指令性、突发应急性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。 任务完成率 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位

24、职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档 14 / 30 妇科 妇产科住院医师妇产科住院医师岗位说明书岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科住院医师 所属科室 妇产科 直接上级 妇产科主治医师 直接下级 妇产科实习、进修医师、规培医师 任任 职职 资资 格格 执业资格 执业医师 专 业 临床医学 学历（学位） 本科 职 称 医师 工作能力 （关键技能） 1. 掌握妇产科的专业理论和基础知识，熟悉妇产科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断与鉴别诊断及处理原则、随访

25、方法；掌握危重患者的识别、救治原则；能独自诊治部分疑难疾病和处理较复杂技术问题。 2. 熟悉本专业常见疾病的治疗原则、手术指证、手术操作，了解手术并发症的处理原则；熟悉大中型妇产科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则。 3. 具备丰富的临床实践经验以及精湛的技术操作能力，对本专业某一方面有较深的造诣，能独立完成或指导下级医师完成本专业疑难诊疗或急症急救。 4. 熟悉本学科的新进展，不断吸取新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践与科学研究；具备跟踪本专业国内外现状及发展趋势及独立承担科研工作的能力。 5. 具备指导下级实习医师以及进修医师的能力。 工作经验 取得执业医师的资格，

26、并具有 1 年及以上的实习工作经验。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医师实行 3 年 24 小时住院医师负责制，担任住院、门诊的值班工作。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 医疗管理医疗管理 1. 巡诊所管病人，及时巡诊危重病人。 每天上、下午至少各一次 2. 完成病人的检查、诊断、治疗工作，开写医嘱及各种检查单，做好交接班。 处方合格率、各种检查单合格率 100% 3. 担任病房值班、急会诊、出诊工作。 实行24小时负责制一线值班 4. 观察所管病人的病情变化，做好各项记录。如遇疑难、危重病人，应立即请上

27、级医师诊视或急会诊。 值班医师早晚各查房一次以上、重病随时查房、危重病 15 / 30 妇科 人急会诊率 100% 5. 执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作相关的检查与治疗，严防差错事故。 规范性、合格率 100% 6. 参加科内查房，上级医师查房、巡诊，详细汇报病人病情及诊疗意见，并且请其他科室会诊时陪同诊视。 按要求 7. 参加疑难病例、死亡病例讨论、术前讨论会，提出自己的诊疗意见和建议。 按要求 8. 参加一级手术，在上级医师指导下可担任二级手术的术者。 按要求 9. 了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗工作的建议，做好医患沟通工作。 及时性 10. 书写住院病历、病程记录、转

28、诊、转科、或转院记录、出院小结等。 及时性、准确性、规范性 教研管理教研管理 11. 担任适量临床教学工作。 按要求 12. 参与科研工作，收集相关资料，总结经验，积极撰写论文。 按要求 医德医风医德医风 （职业道（职业道德）德） 13. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 零泄秘、零投诉 14. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 规范性 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读

29、签名后存入本人档案或人力资源部门存档 16 / 30 妇科 17 / 30 妇科 妇产科护士长岗位说明书妇产科护士长岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科护士长 所属科室 妇产科 直接上级 护理部主任、妇科科主任 直接下级 本科全体护理人员 任任 职职 资资 格格 学历（学位） 本科 专 业 护理学 执业资格 执业护士 职 称 副主任护师 工作能力 （关键技能） 1.掌握护理人员执业所需的法律法规和规章制度。 2.熟悉医院感染管理的基本知识和常用的管理工具。 3.掌握妇产科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。 4.掌握妇产科的常用专业技术、

30、熟练使用各种抢救仪器。 5.掌握妇产科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 6.掌握妇产科各种护理文书的书写规范，对跌倒、疼痛、压疮、DVT 等能进行正确的评估。 7.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。 8.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。 9.具有良好的沟通能力和协调能力，能够协调好上下级、医护之间、护患之间的关系，善于营造良好的工作氛围。 10.了解妇产科护理新进展，积极开展护理科研。 工作经验 具备三年以上的副主任护师工作经验和三年以上的管理经验。 工工 作作 职职 责责 概概

31、 述述 在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室护理行政管理、护理质量安全管理、教学科研管理、人员财物等任务。 关键职责关键职责 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 行政管理行政管理 1. 制定年度工作计划和年终总结，并组织实施。 按要求 2. 做好本科室护理人员绩效考核， 合理分配本科室护理人员奖金。 每月 1 次，严格按分配方案分配 3. 组织召开科室护理人员工作会议， 传达医院及护理部布置的各项工作及任务， 对本科室一月护理工作完成情况进行每月 1 次 18 / 30 妇科 讲评、总结。 4. 组织召开晨会，传达贯彻医院和护理部的各项指令，布置科室日常各项护理工作。 每个工作日 1

32、 次 5. 做好病房管理，包括病房环境的整洁、安静、安全、患者和陪伴、探视人员的组织管理。 每日 6. 组织安排、检查病区健康宣教工作。 每日 7. 参加护理部安排的各种护理检查和护士长夜查房工作。 按要求 8. 督促检查保洁员工作质量，做好病房清洁卫生、消毒隔离工作。 每日 9. 完成护士长各种记录、登记、统计工作，按时上交护士长手册和质控总结。 每月 1 次 10. 完成卫生行政部门和医院布置的突发性应急任务和临时任务。 按要求 质量安全管理质量安全管理 11. 修订本科室专科护理制度、岗位职责、专科疾病护理常规和各项护理操作规范，并督促落实。 按要求 12. 检查各级护理人员护理核心制度

33、落实情况。 每周 13. 检查专业护理文书书写质量。 每日 14. 组织指导并参与危重患者的抢救护理工作。 按要求 15. 组织全科护理人员对危重、疑难、重大手术前后及死亡病例的讨论，指导并解决专业疑难病例的护理问题。 按要求 16. 检查基础护理、专科护理及危重患者的护理质量，分析原因并提出改进措施，保证护理质量，保障护理安全。 每日 17. 及时上报科内不良事件并组织护理人员进行讨论分析， 并提出整改建议。 按要求 18. 组织护理人员认真进行总结，持续改进护理质量。 按季度 19. 督促检查科内护士做好消毒隔离工作，防止院内感染。 每日 20. 召开医护患座谈会、对患者及家属进行健康教育

34、，听取对医疗、护理、膳食等方面的意见，提高患者满意度。 每月 1 次 21. 检查病房安全防范措施落实情况，杜绝病人跌倒、坠床、走失、烫伤、压疮等不良事件发生。 每日 教研管理教研管理 22. 实行科室护理人员分层级管理方案， 制定各级护理人员的培训考核计划并组织落实。 按要求 19 / 30 妇科 23. 制定新进护理人员、 实习生的培训带教计划， 并组织落实、定期检查。 按要求 24. 组织护理查房、业务学习和教学查房，提高专业的护理理论水平和技能。 每月 1 次 25. 鼓励并带领科室护理人员参加医院及护理部组织的各种业务学习、护理查房、培训等。 按要求 人员管理人员管理 26. 做到人

35、性化管理，在不影响日常工作的情况下，最大限度满足各级护理人员需求，服从护理部的人员调配。 按需要 27. 根据工作需要、人力资源状况实行弹性排班。 每周 28. 根据出勤情况做好考勤记录，并上报。 每月 1 次 财产物资管理财产物资管理 29. 做好科室固定资产的维护和保养，防止丢失。 每日 30. 制定物品领用计划，清点物流中心配送物品。 每周 其它职责其它职责 31. 完成护理部统一规定的其他有关质量安全、 消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。 按要求 医德医风医德医风 （职业道德）（职业道德） 32. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 零泄

36、密、零投诉 33. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 规范性 34. 参加卫生行政部门和医院安排的指令性、 突发性应急医疗任务。 任 务 完 成 率 达100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 20 / 30 妇科 妇产科正班护士岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 岗位名称 妇产科正班护士 所属科室 妇产科 直接上级 妇产科科主任、护士长 直接下级 无 任 职 资 格 学

37、历（学位） 大专及以上 专 业 护理学 执业资格 执业护士 职 称 初级及以上 工作能力 （关键技能） 1. 掌握医疗应用软件执行医嘱的流程及要点。 2. 掌握妇产科疾病临床诊断治疗知识、各种护理操作规程及常用急救技术，熟悉本专科各种仪器的使用，能解决本专科常见的护理问题。 3. 掌握妇产科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 4. 掌握妇产科各种疾病护理常规、各种术前术后护理、危重症病人的抢救与护理。 5. 掌握妇产科各种护理文书的规范书写，对管道、跌倒坠床、压疮、DVT 等能进行正确的评估。 6. 具有良好的沟通能力，能够准确与病人及家属进行恰当的交流与沟通。 7. 掌

38、握其它有关对临床护士所要求的各种技能。 （其它技能参照护士核心技能要求及本医院制定的相关制度与规定） 工作经验 具有在临床科室从事护理工作 2 年以上的经历，并至少具备 1 年以上的妇产科临床护理工作经历。 工 作 职 责 概 述 在护士长的领导和指导下全面完成本班各种临床护理工作。 关键职责 任 务 描 述 工作标准 07:1507:15- -0 07:307:30 1. 交接及登记（与夜班）物品、药品；严格进行抢救车药品、物品的毒麻药品、高危药品查对并登记，核对病人总数及日报表。 查对与登记准确率 100%。 07:3007:30- -08:008:00 0 2. 参加科室晨交班，熟悉病区

39、所有病人病情、治疗及护理。 做好交接班工作，登记内容无缺陷。 全班时 3. 负责接待新入院病人，办理入院手续并登记，合理安排床位。 4. 协助 7-3 班配加大输液药物，负责双人核对。 按要求 5. 查对病区所有病人的医嘱执行情况及时准确执行；负责查对病区病人的所有医嘱，确保医嘱准保证医嘱执行情况，保障病人安全。 21 / 30 妇科 确无误。认真核对夜班医嘱执行、落实情况。 6. 及时准确执行病区白班所有医嘱，督促责任护士。 按要完成求。 7. 负责办理病区的出院、转科手续。 按相应的制度、流程与表格规范执行。 8. 负责将各种通知单递送到责任护士手中，并督促责任护士及时发与病人。 按要完成

40、求。 9. 负责接待病人探询及外来人员、检查人员，积极应对检查。 按要完成求。 10. 负责病区所有病人的记费工作，并认真检查，确保费用准确，并及时解释病人对费用的各种疑问。 确保计费准确 11. 协助护士长完成病区各项管理工作。 按要完成求。 12. 督促并检查责任护士工作是否落实到位。 按要完成求。 16:2016:20- -16:4016:40 13. 交接（与中班）物品、药品，保持办公室整洁，下班前负责清点乙肝疫苗数并做好记录，做好交班前准备，负责填写交班记录。 做好交接班工作， 登记内容无缺陷。 其它职责 14. 完成护理部统一规定的有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与

41、任务。 各项指标符合护理 规范要求。 医德医风 （职业道德） 15. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 做到零泄密、零投诉 16. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 无违法违规执业和违反职业道德行为 17. 积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性医疗活动。 任务完成率达 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 22 /

42、 30 妇科 妇产科责任班护士岗位说明书妇产科责任班护士岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称岗位名称 妇产科责任班护士 所属科室 妇产科 直接上级直接上级 妇产科护士长 直接下级 妇产科实习护士 任任 职职 资资 格格 学历（学位）学历（学位） 大专及以上 专 业 护理专业 执业资格执业资格 执业护士 职 称 护士 工作能力工作能力 （关键技能）（关键技能） 1.掌握妇产科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。 2.掌握妇产科的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器。 3.掌握妇产科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 4.掌握妇产

43、科各种护理文书的书写规范，对跌倒、疼痛、压疮、DVT、等能进行正确的评估。 5.掌握新生儿护理常规，具备急救处置能力。 6.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。 7.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。 8.具有良好的沟通表达能力。 工作经验工作经验 具有在临床科室从事护理工作 1 年以上的经历，并至少具备 6 个月以上的妇产科临床护理工作经历。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 在护士长的领导和指导下，全面完成本班的各种临床护理工作。 工作时间段工作时间段 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 全班时

44、全班时 1. 保持病房环境安全、安静、舒适，为患者提供良好的就医环境。 2. 负责分管患者和新生儿的医嘱执行及各项护理操作的落实。 3. 关注患者心理动态，与患者进行有效的沟通。 4. 观察新生儿的吸吮、喂养情况，指导母乳喂养的知识、技巧，落实母乳喂养的相关规定。 5. 评估分管患者风险，保障患者安全。 6. 对患者进行疾病健康教育及健康指导，指导患者建立良好的生活习惯。 7. 负责分管患者的出院指导及随访。 规范性 07:1507:15- -07:3007:30 8. 整理床单元，保持病房环境安全、安静、舒适，为患者提供良好按要求 23 / 30 妇科 的就医环境。 07:3007:30-

45、-08:0008:00 9. 参加科室晨交班，与后夜班护士进行床头交接班；向夜班护士了解分管患者夜间情况，查看护理文书及交班报告,病情变化者重点交接。 10. 参与病区晨间会议： 知晓工作重点、 质控存在的不足及注意事项。 规范性 记录完善 08:0008:0016:3016:30 期间期间 11:3011:3013:4513:45 （休息）（休息） 11. 阅读并查看医嘱执行单，掌握病人治疗护理项目，查看患者实际情况，掌握患者当日护理观察重点,并落实护理措施。 12. 及时准确的执行医嘱，落实各项护理操作。 13. 及时巡视病房，与患者进行有效的沟通，解答患者疑虑。 14. 迎接新病人，进行

46、入院宣教。 15. 根据患者情况，做好不同疾病阶段患者健康教育，指导患者建立良好的生活习惯。 16. 保持病房环境安静、舒适，空气清新。 17. 整理床单元，出院患者床位终末处理， 。 18. 执行常规 T、P、R、大小便测量，并输入电脑。 19. 及时准确的执行医嘱，落实各项护理操作。 20. 书写交班报告，做好交班准备。 规范性 执行查对制度 16:2016:20- -16:4016:40 21. 与上半夜班护士做好病人的书面交接及床头交接。 按要求 其它职责其它职责 22. 完成护理部统一规定的其他有关质量安全、消毒隔离以及医德医风建设等相关职责与任务。 23. 做好分管学生的临床带教工

47、作。 按要求 医德医风医德医风 （职业道德）（职业道德） 24. 维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。 零泄密、 零投诉 25. 遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。 规范性 26. 参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性医疗活动。 任务完成率达 100% 本人已阅读岗位说明书所规定的任职条件要求与岗位职责描述，并完全理解和在工作中遵照执行。 签名： 签名日期： 年 月 日 岗位说明书应在所在岗位人员阅读签名后存入本人档案或人力资源部门存档。 24 / 30 妇科 25 / 30 妇科 妇产

48、科上半夜班护士岗位说明书妇产科上半夜班护士岗位说明书 岗岗 位位 基基 本本 信信 息息 岗位名称 妇产科上半夜班护士 所属科室 妇产科 直接上级 妇产科护士长 直接下级 无 任任 职职 资资 格格 学历（学位） 大专 专 业 护理学 执业资格 执业护士 职 称 护士 工作能力 （关键技能） 1.掌握妇产科各种疾病的护理常规、各种术前术后护理、急危重症病人的抢救与护理。 2.掌握妇产科的常用专业技术、熟练使用各种抢救仪器。 3.掌握妇产科常用及急救药品的使用剂量和副作用、禁忌症、熟悉药理作用。 4.掌握妇产科各种护理文书的书写规范，对疼痛、压疮、跌倒、DVT 等能进行正确的评估。 5.掌握新生

49、儿护理常规，具备急救处置能力。 6.掌握病人健康教育和心理护理技巧，能够指导病人正确饮食、运动、自我管理、自我监测。 7.具有较强的观察能力和应急处理能力，准确评估和把握病人的身心状况，采取应急措施。 8.具有良好的沟通表达能力。 工作经验 具有在临床科室从事护理工作 6 月以上的经历，并至少具备 3 个月以上的妇产科临床护理工作经历。 工工 作作 职职 责责 概概 述述 在护士长的领导和指导下，全面完成本班患者各项临床护理工作。 工作时间段工作时间段 任任 务务 描描 述述 工作标准工作标准 全班时全班时 1. 观察病房所有患者病情及新生儿的吸吮、喂养情况，执行医嘱并落实各项护理措施。落实各

50、项风险防范措施，保障患者安全。 2. 对全部住院患者病情做到心中有数， 知晓重点患者的现存及潜在风险，目前重要的护理问题并落实相应的护理措施。 3. 保持病房整洁、安静，环境舒适。 4. 接收新入院病人并登记，合理安排床位。 按要求 16:2016:20- -16:4016:40 5. 交接药品、设备仪器及物品。 6. 查看护理交接班本，与责任护士交接重点病人特殊情况。 7. 与责任班做好患者的床头交接。 查对与交接登记 26 / 30 妇科 16:3016:30- -00:0000:00 8. 患者病情观察，执行医嘱并落实各项护理措施。 9. 落实各项风险防范措施，保障患者及新生儿的安全。