安徽教师招聘考试-教育综合知识重难点笔记-广义知识的学习
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1、2019 安徽教师招聘考试教育综合知识重难点笔记(精华收藏版)第四章 社会发展与教育1 学习:学习是由于经验所引起的行为或思维的比较持久的变化2 学习生物意义:从生物进化的角度看,学习是有机体适应环境的手段学习社会意义:从人的发展来看,学习可以塑造和改变人性3 我国流行的学习分类是根据教育系统中传递的经验内容不同,将学生的学习分为三类:知识的学习、技能的学习、社会规范的学习(行为规范的学习或接受)4 加涅的学习结果分类:言语信息智慧技能认知策略动作技能态度5 奥苏伯尔有意义言语学习的简繁程度分类:符号表征学习概念学习、命题学习、概念和命题的运用、解决问题和创造(师出教育,我们用心培育教师)1
2、行为主义的学习理论1 巴普洛夫的经典条件反射的学习理论关于学习的观点:刺激泛化、刺激分化、消退、恢复。2 斯金纳操作性条件反射的学习理论关于学习的观点:强化(正/负)、消退、惩罚有机体的行为分为:应答性行为操作性行为。斯金纳认为“教学就是安排可能发生强化的事件促进学习”操作性条件反射的教学应用程序教学(原则:小步子、要学生作出积极反应、及时反馈、学生自定步调、低的错误率)3 社会学习论:班杜拉认为人类的学习是个人与特殊环境持续相互作用的过程学习者通过观察榜样受到奖惩或强化而产生自我强化的作用。因此观察学习是人类的重要学习方式观察学习的方式:直接的观察学习、抽象的观察学习、创造性的观察学习观察学
3、习的过程:注意过程、保持过程、运动再现过程、动机过程4 行为主义学习理论1 布卢姆掌握学习理论:掌握学习理论的实质是群体教学并辅之以每个学生所需的反馈和个别的矫正性的帮助.2 班杜拉自律学习(三个阶段历程:自我观察、自我评价、自我强化)2 认知主义的学习观一:早期的认知学习理论1 苛勒完型顿悟说 2 托尔曼的认知地图说二:现代认知学习观1 布鲁纳认知学习理论的观点:认知学习是一个主动的认知过程对儿童心理发展实质的看法重视学习过程强调形成学习结构倡导发现学习发现学习:是以培养探究性思维为目标,以基本教材为内容,使学生通过再发现步骤进行的学习2 奥苏伯尔有意义学习理论的观点:有意义学习就是符号所代
4、表的新知识与原认知结构联系先行组织者有意义学习的由简到繁的分类(代表性学习概念学习命题学习)概念和命题的同化模式(下位学习(派生类属相关类属)上位学习并列结合学习)3 建构主义的学习观1 激进构建主义(个人建构主义)是在皮亚杰思想基础上发展起来的。两个基本原则:1 强调认知活动的建构性质。2 肯定认识活动的个体性质2 社会构建主义是在维果斯基的理论基础上发展起来的。主张知识获得的过程是社会构建构的性质3 社会文化取向:认为学习应该向活动一样展开,认为心理活动与一定的文化历史和风俗相联系。这种观点倡导师徒式教学4 信息加工建构主义(温和建构主义)提倡架构适应经验世界的同时又接受个体构建不同建构主
5、义学习观的主要分歧:1 知识是怎样构建的(外部指引观信息加工论、内部指引观皮亚杰、内外指引观维果斯基班杜拉)2 世界时可知的 3 知识是情境性还是普遍性5 建构主义观的共同点1 强调复杂学习环境和学习任务 2 强调社会协商和相互作用 3 强调学生多种方式表征教学内容 4 强调学生理解知识建构过程 5 强调以学生为中心的教学建构主义教学观的教学意义:(一)教学设计上:1 教学的目标和目的应该是协商而不是强加的2 任务和内容分析不应过多集中于预先规定单一的最好的学习路线3 教学设计的目标应该更少关心预设的教学策略4 教学的评估应该更少标准参照(二)教学模式上:1 抛锚式教学模式的五个阶段:(1)教
6、师介绍学校目的,呈现学习内容(2)将不同类型的锚呈现给学生(3)教师引导学生识别问题、分析问题并制定问题解决计划(4)学生分组进行问题解决,在此过程中合作学习是必要的(5)教师进行整体评价2 认知式教学模式四个步骤:师范指导消退练习3 随机进行教学:1 呈现情境 2 随机进行学习 3 思维发散训练 4 协作学习 5 效果评价4 支架式教学:三个基本环节 1 进入情境 2 搭建支架 3 独立探索5 自上而下的教学:教学工作要适当强化以控制相应学习过程,获得希望的学习结果(三)课程设计上药注重学生的实践学生心理辅导和教师的教育上作重大的改变(师出教育,我们用心培育教师)6 人本主义心理学的主张:1
7、 心理学的研究应以正常学生为主要对象,着重探讨人类不同于动物的一些复杂心理,如动机,情感和价值2 对人性持乐观态度,相信人性善。有无限潜能,强调人人都有只求自我实现的基本动机3 尊重个人心理与行为的完整性4 理论心理学和应用心理学不是截然分开的,而是彼此连续,甚至有部分重叠5 尊重个体心理的差异性和独特性7 马斯洛与康布斯的学习理论马斯洛学习理论:学生本身就有学校的潜在能力,学习活动应由学生自己选择和决定,教师不是教学生学知识,而是创设良好的学习环境,让学生自由选择并提供指导康布斯学习理论:是实施情感教育的理论依据学习的两种含义(学到新知识该知识和个人产生新意义)8 罗杰斯学习理论一学生为中心
8、的教育理念二自由为基础的学习原则: 1 人性本善,人人具有学习潜力 2 教育有意义切符合学生的目的才会产生学习 3 在较少压力的教育情境中才会有效学习 4 主动自发全心投入学习才会产生效果 5 自评学习结果养成独立思维和创造力 6 知识外重视生活能力学习以适应变动的社会 7 突出学习者在教学中的地位 8 涉及到改变自己看法的学习是有威胁的往往受到抵制9 人本主义思想在教育上的实验一:教育理念:1 在平常教学中培养健全人格 2 推行学生为中心的教育理念3 培养团体精神的合作学习 4 推崇人性中心课程 5 提倡情感型师生关系二:构建出人本主义的典型教学模式1 以题目为中心的课题讨论模式 2 自由学
9、习的教学模式 3 开发课题教学模式(师出教育,我们用心培育教师)第五章 广义知识的学习名词解释:1 陈述性知识:关于事物及其关系的知识,或者说关于“是什么”的知识,包括事实、规则、发生的事件、个人的态度等。2 命题:指词语表达的最小单位,往往传达一定的信息,隐含一定的意义。人们通过命题来认识事物,获得某种知识经验。3 命题网络:如果两个命题有共同成分,通过这种共同成分,可以把若干命题彼此联系组成命题网络4 符号表征学习:奥苏伯尔区分有意义言语学习的一种形式,主要指词汇学习,即学习单个符号或一组呼号所代表的什么意思5 概念学习:实质上是掌握同类事物的共同特证。概念学习的两种方式:概念的形成和概念
10、 6 同化,前者是同类事物的关键特征,后者是用定义方式呈现,学习者利用认知结构理解中原有的相关概念理解新概念7 命题学习:命题概念必须建立在概念学习的基础上,是学习若干概念关系或把握两个特殊事物之间关系的活动8 同化论:奥苏伯尔在区分有意义言语学习理论中提出的,用以解释概念或命题意义获得心理机制的学说,强调新旧知识的相互作用涉及上位学习、下位学习、并列结合学习三种形式,强调概念和命题的不断分化和综合贯通。强调原有知识的巩固即教材一般到个别的循序组织9 产生式:表示程序性知识的最小单位是产生式。产生式是所谓条件活动规则。10 认知策略是对人的心理活动加工过程其控制和调节作用的执行控制过程,从结果
11、上看,包括陈述性知识和程序性知识,认知策略的知识本质就是一种特殊的程序性知识。1 陈述性知识的表征形式:命题命题网络图式1 述性知识的学习过程和条件1 类陈述性知识学习的一般过程(符号表征学习概念学习命题学习)2 题知识的同化过程和条件.新命题和认知结构中起固定作用的观念的三种关系(下位学习上位学习并列结合学习)3 同化论2 六步三段两分支课堂教学模式六步:注意与预期、选择性知觉、新信息进入原有命题网络、认知结构重建和改组、根据线索提取知识三段:14 步为知识的理解 5 步为知识的巩固和转化 6 知识的提取和运用两分支:陈述性知识程序性知识3 促进陈述性知识学习和保持的策略:复述策略精细加工策
12、略(释义、写概要、创造类比、用自己的话概括、解释、自问自答)组织策略4 养学生做笔记的良好习惯:1 讲课速度不宜过快 2 重复比较重要的材料 3 把重点写在黑板上 4 为学生提供一套完整和便宜复习的笔记 5 为学生做笔记提供结构上的帮助,列大小标题表明知识的层次5 慧技能的学习1 程序性知识表征方式:产生式产生式系统加涅智慧技能层次理论:1 辨别区分事物差异的能力。2 具体概念:能通过观察概念的正反例证获得的概念,检验其获得的标准能否辨别概念的正反例证3 定义性概念:指不能通过直接观察,只能通过概念定义获得的概念,检验的标准时通过具体情景,论证概念反应的关系4 规则:指运用原理或规则办事的能力
13、规则学习的两种形式(从例子到规则的学习,从规则到例子的学习)5 高级规则:将若干简单规则合成新规则的能力促进辨别技能的教学方法:刺激与反应接近反馈重复6 认知策略的学习1 认知策略学习的特点:1 知策略的规则具有内潜性 2 知策略的规则具有高度概括性和模糊性 3 配认知策略的规则多数是启发的1 认知策略学习的一般过程:命题表征(陈述性知识)阶段,然后经过在相同情境和不同情境中的应用,转化为产生式表征(程序性知识)阶段即变式练习的广泛应用,最后阶段是策略应用的反应阶段。只有这一阶段策略性知识才有广泛的迁移认知策略学习的条件内部条件:1 原有知识背景 2 反省认知发展水平 3 学生的动机水平外部条
14、件:1 训练方法 2 变式与练习 3 有一套外显可以操作的训练技术(师出教育,我们用心培育教师)安徽师出教育教师招考研究中心深入研究 2014、2015 和 2016 年安徽省统考各学科专业考试情况,为大家深度剖析考试形式、考试内容以及考试难度,以期为广大考生复习备战 2017 年教师招考提供科学指导。(一)考试形式及内容剖析在2016 年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告中明确规定:笔试为教育综合知识和学科专业知识两科,笔试每科满分为 120 分,按教育综合知识占40%、 学科专业知识占 60%合成笔试成绩,学科专业知识的重要性,由此可见一斑。学科专业考试主要考查学科专业知识、学科课程与教学
15、论及其应用。换言之,考查三大板块的内容,即学科专业知识、新课程标准理论及教学实践。其中学科专业知识约占总分 120 分的 70%,学科课程与教学论及其应用约占总分的 30%。考查的题型主要为以下几种题型:学段 学科 客观题 主观题语文 选择题、填空题 阅读鉴赏、教学实践(案例分析、教学片段设计) 、写作数学 选择题、填空题 解答题、论述题、教学片段设计英语 单项选择题、完形填空题、阅读理解题翻译题、写作题、教学设计和分析音乐 选择题、填空题、判断题、连线题、译谱题简答题、论述题、材料解析题、写作或设计题美术 选择题、填空题 简答题、技能创作题、综合应用题体育 选择题、判断题、填空题名词解释、简
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