基层党建工作经验交流
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1、党建工作经验交流如何压实党建责任,解决党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题?xx街道以xx区处级单位党(工)委及领导班子成员抓基层党建工作责任指导清单(试行)为基本参照,结合地区区位特点和工作实际,本着突出重点工作、做实基本动作、留出自选空间的原则,突出强调“共性+个性”,分解细化出“5+15”个性化党建责任清单:即按照街道党工委和处级领导班子不同责任主体、结合不同职责分工制作的5份抓基层党建工作指导清单,按照实际需求制作的囊括基层党建联系点、基层党组织建设、党支部组织生活规范、发展党员流程图等在内的15个附件。“5+15”党建责任清单突出了融合性、实效性、规范性和典型性“四性”要求,推动街道
2、党工委及处级领导班子把党建责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上,实现党建责任“一单清”,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。注重党建引领,突出融合性。近年来,xx街道强调跳出“就党建抓党建”的思维模式,积极探索建立健全“组织领导有力、工作推进有序、末端落实有效”的大党建工作格局。党建责任指导清单作为“大党建”工作格局的重要支撑,在其分解细化过程中始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,将党建工作融入中心工作,将抓党建责任落实与抓业务工作、抓中心工作有机统一起来,力求从制度上确立党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核的常态化机制。量化目标任务,突出实效性。按照“可量化、可操作
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