任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用版)02
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1、任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)同志们:根据有关规定,今天,召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,谈自己的一些体会,与大家互励共勉,归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习”。中国
2、有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。只要大家注意一下,就会发现腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习,关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化素质,就会理论与行动“两张皮”,可能在台上作廉洁报告振振有词,台下又作一套,典型的知行脱节。二是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部,忘记了共产党人
3、全心全意为人民服务的宗旨, 忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确定位,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。三是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习,轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“一无所知”。从近几年各地查处的案件看,一些党员干部法盲现象严重,违法乱纪后还自以为是,有的在组织进行调查,甚至立案审查之后还不知道错在哪里,不知道违反了哪些纪律规定。知法才能守法,知纪才能守纪。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官,勤政不廉政是
4、贪官。我们大家都是因为你工作干得出色,组织才把你放到领导岗位。所以,要不断进取,履职担当。一要有强烈的责任意识。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体,加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责,经济业务工作抓得再好,党风廉政建设出了问题仍然是失职,党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好经济工作、业务工作,又要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。二要率先垂范。党员领导干部应该以身作则,做到“五个表
5、率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。三要从严管理。一个单位,往往成也管理,败也管理。而要抓好管理,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得稳,坐得正,站得直,才
6、能理直气壮,大刀阔斧地管。管理得科学,很到位,很规范,很有序,才能在源头上遏制腐败发生。第三句话是“慎于用权”。党员领导干部一旦走上领导岗位,手中或大或小都掌握了一定的权力。但是,权力是一把双刃剑,既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记一点,组织上把你安排到领导岗位是对你的信任,是给压力,也是重大的责任,要正确使用党和人民赋予的权力。首先,用好人,用能人、用正直的人,警惕送钱送物的人,看清那些当面捧场,把领导干部吹得天花乱坠,照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那,吹吹拍拍,跑前跑后,尊重的并不是你个人,而是你手中的权利,他们的投入是要回报的,而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短,拿人家的
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