管理办法

1、中小学幼儿园安全管理办法中小学幼儿园安全管理办法 第一章第一章 总则总则 第一条第一条 为加强中小学、幼儿园安全管理，保障学校及其学生和教职工的人身、财产 安全，维护中小学、幼儿园正常的教育教学秩序，根据中华人民共和国教育法等法律法 规，制定本办法。 第二条第二条 普通中小学、中等职业学校、幼儿园(班)、特殊教育学校、工读学校(以下统 称学校)的安全管理适用本办法。 第三条第三条 学校安全管理。

2、 印章使用管理办法印章使用管理办法 编制人 编制日期 审核人 签发人 修订记录修订记录 日日 期期 修订状态修订状态 修改内容修改内容 修改人修改人 审核人审核人 签发人签发人 有限公司 制度汇编制度汇编 文件编号 版本/修订 试行 海尔地产（集团）有限公司管理体系文件 73 1.1. 目的目的 为了加强印章管理，确保印章使用的严肃性，特制定本管理规定。 2.2. 适用范围适用范围 本管理办法中的印章是指集团印章和部门印章。 3.3. 术语和定义术语和定义 无 4.4.职责职责 4.1 总裁办公室 4.1.1 负责集团及部门印章的刻制、销毁。 4.1.2 负责发。

3、 员工招聘管理办法员工招聘管理办法 目 录 目目 录录 第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘需求的提出 1 第四章 招聘渠道的确定与人才选拔、录用 2 第五章 招聘工作评估 7 第六章 附 则 . 7 附件 1 招聘过程中用人部门和人力资源部门的工作职责分工 8 附件 2 职位说明书 9 附件 3 内部推荐表 . 11 附件 4 人员内部招聘流程 . 12 附件 5 内部招聘公告 . 13 附件 6 外部招聘申请表 . 14 附件 7 应聘申请表(毕业生使用) . 15 附件 8 应聘申请表（有工作经验应聘者使用） . 18 附件 9 外部招聘流程 . 21 附件 10 应聘人员初试测评表 2。

4、 化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系招聘管理办法目 录第一章 总则21.1.目的21.2.原则21.3.适用范围2第二章 招聘的组织22.1.人力资源部22.2.其他部门3第三章 招聘分类33.1.内部招聘33.2.外部招聘3第四章 招聘流程3第五章 附则4第一章 总则1.1. 目的第一条 为配合公司战略目标的实现，最大限度地实现人力资源的优化配置，使招聘工作进一步制度化、流程化，特制定本办法。1.2. 原则第二条 公司的招聘遵循以下原则：（一） 精干高效：在审批用工申请时，应本着精干高效的原则，谨慎增加新的岗位；（二） 机会均等：在公司出现岗位空。

5、密级： 分发号：北京某某实业公司文 件JY-GL-B-07 签发人：招聘管理办法第一章 总则第一条 为规范北京某某实业公司（以下简称公司）对招聘工作的管理，树立良好企业形象，吸引更多德才兼备的人才加盟公司，制定本办法。第二章 招聘原则第二条 战略导向原则：招聘工作应符合公司的企业发展战略，并服务于公司人力资源规划。第三条 公开透明原则：招聘过程和结果都应该公开、透明，避免暗箱操作。第四条 任人唯贤、德才兼备原则：从个人品格、素质、经验、潜能和学历等方面进行全方位的综合性考察，按照先德后才、德才兼备的标准选拔人才。。

6、招聘录用管理办法XXX科技有限公司目 录1目的42范围43原则44进入准则45退出准则46交付产品47本文使用者48过程48.1阶段48.2描述58.2.1收集简历58.2.2分析简历58.2.3工作准备58.2.4接待应聘者58.2.5进行面试68.2.6面试报告68.2.7资料入库69附录61 总则1.1 目的l 规范公司的招聘工作l 保障公司人力资源配置满足公司战略规划和业务发展需求1.2 原则l 计划：依据公司人力资源规划制订招聘计划；l 有效：用适用方式选择合适人才；l 责任：人力资源部门与用人部门共同承担；l 宣传：利用一切机会积极宣传公司；l 同化：对新进员工进行同化教育，使。