面试经典问题

1、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型动态直流电路的变化量分析选择题电路故障的分析方法选择题利用“柱体微元”模型求电流选择题 生活中的用电器选择题考点一动态直流电路的变化量分析1.电压变化量大小的比较如图所示,当R2的阻值增加时,由动态分析可知U2增大(增大量为U2),U增大(增大量为U),而U1减小(减小量为U1),再由串联电路的电压关系有U=U1+U2则有U=-U1+U2即U2=U+U1故U2U,U2U1.2.比值变化趋势分析在如图所示的电路中,当滑片滑动时,=R1+R2,的变化趋势与R2变化情况相同;=R1是一定值;=R2变化趋势与相同.3.变化量的比值变。

2、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型将“多个物体的运动”等效转化为“一个物体的运动”选择题，计算题快速解答“0vmax0”运动情景的技巧选择题或计算题，选择题较多巧解追及问题的四种方法选择题、计算题考“活”思维的STS问题选择题较多考点一将“多个物体的运动”等效转化为“一个物体的运动”将几个物体的独立运动放在一起进行研究，彼此间可能会产生干扰，这样远没有研究一个物体的运动那么直接明了，如果能将多个物体的运动等效为一个物体的运动，自然会简化研究过程考点二 快速解答“0vmax0”运动情景的技巧1.运动。

3、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型巧解场强的四种方法选择题电场常考的图象问题选择题电容器在现代科技生活中的应用选择题 用等效法处理带电粒子在电场、重力场中的运动选择题、计算题考点一巧解场强的四种方法场强有三个公式：E、Ek、E，在一般情况下可由上述公式计算场强，但在求解带电圆环、带电平面等一些特殊带电体产生的场强时，上述公式无法直接应用这时，如果转换思维角度，灵活运用补偿法、微元法、对称法、极限法等巧妙方法，可以化难为易考点二 电场常考的图象问题(一)vt图象根据vt图象的速度变化、斜率变化。

4、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型非质点类机械能守恒问题选择题与生产、生活相联系的能量守恒问题选择题、计算题运用动能定理巧解往复运动问题选择题、计算题 与滑轮有关的功和功率的计算选择题考点一非质点类机械能守恒问题像“液柱”“链条”“过山车”类物体，在其运动过程中将发生形变，其重心位置相对物体也发生变化，因此这类物体不能再视为质点来处理了考点二 与生产、生活相联系的能量守恒问题在新课程改革的形势下，高考命题加大了以生产、生活、科技为背景的试题比重，其中与生产、生活相联系的能量守恒问题。

5、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型三种特殊的变压器选择题交变电流瞬时表达式的书写问题选择题、计算题把握三点,解决含二极管的变压器问题选择题交变电流“四值”选择题考点一三种特殊的变压器模型一：自耦变压器高中物理中研究的变压器本身就是一种忽略了能量损失的理想模型，自耦变压器(又称调压器)，它只有一个线圈，其中的一部分作为另一个线圈，当交流电源接不同的端点时，它可以升压也可以降压，变压器的基本关系对自耦变压器均适用，如图所示模型二：互感器分为电压互感器和电流互感器，比较如下：模型三：双副。

6、护 士 长 竞 聘 H E A D N U R S E C O M P E T I T I O N 医疗行业工作专用 汇报人：汇报人：XX 汇报时间：汇报时间：XX年年XX月月 02 01 个 人 介 绍 P E R S O N A L I N T R O D U C T I O N 岗 位 认 知 P O S T A W A R E N E S S 03 04 竞 聘 优 势 C O M P 。

7、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型确定带电粒子在磁场中运动轨迹的特殊方法选择题、计算题磁感应强度的测定选择题、计算题安培力做功的特点和实质选择题、计算题考点一确定带电粒子在磁场中运动轨迹的特殊方法.1.动态放缩法粒子源发射速度方向一定、大小不同的带电粒子进入匀强磁场时,这些带电粒子在磁场中做匀速圆周运动的轨迹半径随速度的变化而变化,如图所示(图中只画出粒子带正电的情景),速度v0越大,运动半径也越大.可以发现这些带电粒子射入磁场后,它们运动轨迹的圆心在垂直速度方向的直线PP上.由此可得到一种确定。

8、1、 下面的图形有（）个单数点， （）个双数点，能够一笔画出吗？ 2、 你能一笔画出下面的图形吗？ 3、 你能一笔画出下面的图形吗？ 4、 下图是邮递员送信要走的路线图，他从 A 点出发，你能帮他选择一个终点，让他可以一 次不重复走遍所有路线吗？ 5、 下面是一幅骑行路线图，起点是 B 点，要使骑行者一次不重复地走遍所有路线，终点应 该设置在哪里？ 第13讲 走进经典数学问题 6、 下面是一个公园。

9、面试技巧培训 通用话术 汇报人：XX 日期：20XX.XX.XX INTERVIEW SKILLS TRAINING GENERAL VOCABULARY 一、面试礼仪 二、心理调节 三、常见面试问题 四、面试注意事项 CONTENTS 目 录 面 试 礼 仪 M I A N S H I L I Y I 短发整洁，西装平整，单色衬衫， 领带淡蓝色为好，皮鞋光亮，深 色袜子，全身三种颜色以内。。

10、考点分类：考点分类见下表考点内容考点分析与常见题型确定带电粒子在磁场中运动轨迹的特殊方法选择题、计算题磁感应强度的测定选择题、计算题安培力做功的特点和实质选择题、计算题考点一确定带电粒子在磁场中运动轨迹的特殊方法.1.动态放缩法粒子源发射速度方向一定、大小不同的带电粒子进入匀强磁场时,这些带电粒子在磁场中做匀速圆周运动的轨迹半径随速度的变化而变化,如图所示(图中只画出粒子带正电的情景),速度v0越大,运动半径也越大.可以发现这些带电粒子射入磁场后,它们运动轨迹的圆心在垂直速度方向的直线PP上.由此可得到一种确定。

11、公务员面试中敏感性问题回答技巧评析：有关工作环境待遇问题是是公务员面试常见题材。工作环境待遇是公务员从事工作的基础和动力，回答好这类问题，关系到面试的成败。回答技巧是既要承认，又不要过分要求。精典问题解答：1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境；第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配；第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办。

12、试试 培培 【 求 职 面 试 技 巧 培 训 通 用求 职 面 试 技 巧 培 训 通 用 】 I N T E R V I E W T R A I N I N G 汇 报 人 ： X X 汇 报 时 间 ： 2 0 X X . X X 目 录 0 10 1 0 20 2 心 理 调 节 面 试 礼 仪 0 30 3 问 题 解 答 0 40 4 注 意 事 项 理理 调调 P S Y C。

13、外企面试官最爱提的10个问题1、请介绍一下你自己 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。 外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都应说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。 2、在学校你最不喜。

14、 教师面试技巧之说课、试讲及面试篇：说课原则及注意问题小 编 提 示 ： 说 课 中 ， 教 师 不 仅 要 从 微 观 上 弄 清 弄 懂 各 知 识 点 的 内 涵 和 外 延 ， 做 到 准 确 无 误 ， 更 重 要 的 是 要 从 宏 观 上 正 确 把 握 本 节 课 教 材 内 容 在 本 学 科 、 本 年 段 的 地 位 、 作 用 以 及 本 课内容的知识结构体系，深刻理解各知识点之间的关系。一、说课应遵循的原则 ( 一 )科 学 性 原 则 说 课 活 动 的 前提科 学 性 原 则 是 教 学 应 遵 循 的 基 本 原 则 ， 也 是 说 课 应 遵 循 的 基 本 原 则 ， 它 是 保 证 。

15、恒大地产面试问题-1、贪婪与恐惧人性堕落的两个重要因素2、顶一方面对某人的支持(流行说法)2会当凌绝顶 一览众山小3、外行管理内行韩信刘邦对话：上问曰：“如我能将几何?” 信曰：“陛下不过能将十万。” 上曰：“于君如何?” 信曰：“臣多多而益善耳。” 上笑曰：“多多益善，何为为我禽?” 信曰：“陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽4、单纯不简单单纯-童年-好奇心-探索之心 不简单-纳于言而功于行5、变是唯一的不变all we can do is change!户枢不蠹流水不腐 人要不断改变6、88488代表好运4代表霉运 时来运转 当淡然待之7。

16、外企高级经理面试问题这是外企公司招聘高级经理的真实试题 ： 1你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“老板的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？ 2你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作？ 3公司有名。

17、综合素质面试问题赵翔翔人际交往能力1、 你认为你的岗位对人际交往能力的要求表现在哪些方面？2、 举一个例子证明你善于与他人交往。3、 你会怎样对付一个难相处的客户？4、 当你新加入一个新的部门时，你如何很快熟悉工作环境从而尽快展开工作。5、 假设说服力1、 请用某一具体事例说明：当你的同事做了一个不明智的决定时，你是怎样帮助他改变这一决定的。2、 你会怎样说服一个难缠的客户，你的投标方案满足他的需要？3、 请描述你所面临的最困难的一次经历：你是怎样令你的领导接受你的建议的？4、 试介绍此茶杯并说服众评分人购买。沟。

18、最经典最优秀的面试经验总结1，抽签：上午签，回答问题要尽量详细；下午签，首先表示客套，对考官辛苦了一天表示感谢，回答问题应简洁（据说是因为思维惯性，你没说而别人说得多的，考官也会认为你已经说了） ，最好有创新亮点。2，进场前不要再看复习资料，用至少一个小时的时间与身边的人交谈，注意自己的言谈举止，语音语调，同时这么做也有助于放松，激活自己的反应力，面试的功夫积累在平时，但临场发挥很重要。3，穿着（现在这个天气）：男生：推荐毛衣加呢子或羊绒短外套（纯属我观察后的个人意见，而且这也是考官的穿着选择） ，。

19、经典面试问题回答思路面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”思路：、这是面试的必考题目。、介绍内容要与个人简历相一致。、表述方式上尽量口语化。、要切中要害，不谈无关、无用的内容。、条理要清晰，。

20、面试的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。5、你在大学期间最喜。