转岗培训表

1、在职培训讲师小时费用申请表在职培训讲师小时费用申请表 课程名称： 申请 年 月 日 单位 姓名 人员代号 讲授科目 时数 小时费 总计 （元） 盖（签）章 会 计 部 教 育 培 训 部 单 位 表单编号： 规格： 。

2、 新员工新员工入职入职培训培训考核评价考核评价表表（新员工到职后一周内评价） 部门： 姓名： 日期： 一、公司理念 项目 评定（满分 5 分） 了解公司经营理念 1 2 3 4 5 能随口说出公司理念 1 2 3 4 5 对经营理念很认同 1 2 3 4 5 以公司理念为荣 1 2 3 4 5 能就公司理念写出深刻的感想 1 2 3 4 5 二、公司价值 。

3、在职技能培训计划申请表在职技能培训计划申请表 培训班 名 称 本年度 举办班数 培 训 地 点 培 训 目 的 培训对象 培训人数 培训时间 教 学 目 标 培 训 科 目 科目名称 授课时间 教师姓名 教学大纲 教材来源 备注 培 训 方 式 1.上课实习同时进行：每日上课 小时，实习 小时 2.上课与实习分别进行：上课 周（月）每日 小时 3.全部培训时间在现场实习：。

4、一般培训课程表一般培训课程表 职前 教育 新进 人员 一般（在职）培训 一 般 人 员 班 长 级 组 长 级 科 长 级 经 理 级 1 公司介绍、产品介绍、工厂参观 2 人事管理规则 3 升级考试制度 4 工资、考核制度、绩效奖金制度 5 提案制度 6 目标管理制度 7 会计制度 8 预算制度 9 成本概念 10 成本会计实务 。

5、个人外派培训申请表个人外派培训申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 备 注 我个人希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项 培训必能增加我未来的工作效率，其中课程培训时间，如有任何改变，我一定依照公司规则 通知有关部门， 受培训期间个人如有违任何培训规则， 愿意由公司扣除本人工资以抵交公司 所付的学习。 课 程 内 容 名 称 。

6、年度在职培训计划表年度在职培训计划表 部门： 部 厂处 项次 培训课程 培训项目 课程编号 参加人数 培训 培训地点 讲师 预算费 用 主办单位 备注 期间 日数 时数 核示 会计部 人事部 教育培训部 单位申请人 表号： 规格： 表 3 一 式 三 联 ： 一 、 单 位 二 、 教 育 培。

7、在职培训总结表在职培训总结表 部门： 部 单位 年 月 日 课程名称 课程编号 项目 举办日期 培训时数 参加人数 计划 实际 培 训 费 用 项目 预算金额 实际金额 异常说明 讲师费 教材费 其他 合计 培 训 的 检 讨 及 呈 核 学 员 意 见 讲 师 意 见 会 计 部 教 育 培 训 部 。

8、附附件件： 培训评估表 讲师姓名：课程名称： 授课时间：评估人： 项项目目指指标标评评估估标标准准（以以下下仅仅选选一一项项打打“”） 讲师表现 精神面貌、是否自信5非常满意4满意3较满意2一般1不满意 吐字发音清楚、思路清晰54321 与学员互动、调动气氛54321 授课进程时间安排合理54321 讲解问题重点突出54321 合计 分 课程内容 课程内容对自身全面发展是否有启发54321 课件PPT视觉良好、整体简洁54321 课程内容是否深度适中、易于理解54321 课程内容是否切合实际、便于应用54321 合计 分 整体上您对本次培训是否满意54321 您认为课。