卓有成效

1、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 名著解析名著解析 汇报人： 时间：XX年XX月 在19世纪60年代，大多数领导学方面的研究还认为 卓有成效的管理者是天生的，并试图从管理者的素 质角度出发寻找有效管理者所具有的不同于常人的 个人特质。而德鲁克从他自己的究和咨询经历出发， 认为没有一个有效管理者是天生的，他们之所以如 此，是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。 作者认为，管理者的工作必须是卓。

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3、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 汇报人： 读书笔记读书笔记 卓有成效的管理者（The Effective Executive）， 是美国管理学家彼得 德鲁克编著的一部管理学著 作，1966年首次出版。本书的独到之处不仅仅在于 对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行 为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。 全书除序之外，共有八章，分别探讨了管理者 的时间管理、任务管理、人员管理、工作。

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5、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 汇报人： 名著鉴赏名著鉴赏 卓有成效的管理者（The Effective Executive）， 是美国管理学家彼得 德鲁克编著的一部管理学著 作，1966年首次出版。本书的独到之处不仅仅在于 对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行 为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。 全书除序之外，共有八章，分别探讨了管理者 的时间管理、任务管理、人员管理、工作。

6、汇报人： 时间：XX年XX月 管理学著作推荐管理学著作推荐 在19世纪60年代，大多数领导学方面的研究还认为 卓有成效的管理者是天生的，并试图从管理者的素 质角度出发寻找有效管理者所具有的不同于常人的 个人特质。而德鲁克从他自己的究和咨询经历出发， 认为没有一个有效管理者是天生的，他们之所以如 此，是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。 作者认为，管理者的工作必须是卓有成效的，而卓有成 效是。

7、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 名著导读名著导读 汇报人： 在19世纪60年代，大多数领导学方面的研究还认为 卓有成效的管理者是天生的，并试图从管理者的素 质角度出发寻找有效管理者所具有的不同于常人的 个人特质。而德鲁克从他自己的究和咨询经历出发， 认为没有一个有效管理者是天生的，他们之所以如 此，是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。 作者认为，管理者的工作必须是卓有成效的，而卓有成 。

8、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 名著读后感名著读后感 汇报人： 卓有成效的管理者（The Effective Executive）， 是美国管理学家彼得 德鲁克编著的一部管理学著 作，1966年首次出版。本书的独到之处不仅仅在于 对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行 为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。 全书除序之外，共有八章，分别探讨了管理者 的时间管理、任务管理、人员管理、。

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10、卓有成效卓有成效 的管理者的管理者 经典管理学著作经典管理学著作 汇报人汇报人： 时间时间：XXXX年年XXXX月月 卓有成效的管理者（The Effective Executive）， 是美国管理学家彼得 德鲁克编著的一部管理学著 作，1966年首次出版。本书的独到之处不仅仅在于 对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行 为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。 书中提到，每一。